وظائف Reception Management في أبوظبي

Key Responsibilities: • Recruitment & Onboarding: Oversee the recruitment process, including job postings, interviewing, and onboarding new staff members. Ensure a smooth transition for new hires. • Staff Management: Handle employee relations, performance management, and conflict reso المزيد...

Group Risk Management ADCB prioritises a disciplined approach to risk, recognising its fundamental importance to the Bank’s long-term organisational and financial resilience. Group Risk Management oversees the implementation of ADCB's risk objectives, identifying and addressing gaps المزيد...

درجة البكالوريوس في كلية الهندسة، والتعليم الجامعي، و/أو ببساطة خبرة كبيرة في تطوير البرمجيات. - خبرة لا تقل عن 4/5 سنوات في فرق التطوير. معرفة Java (Spring Boot) وTypescript وReact وREST API وإدارة تكوين Git. هندسة الخدمات الصغيرة الرئيسية والممارسات الأمنية المرتبطة بها (Oauth2/OIDC المزيد...

Job Description: Applicants must have outstanding credentials in Highway/ Transportation Engineering areas. Develop and deliver courses to students in the specified discipline areas of study. Evaluate and monitor individual student progress and provide feedback to improve and sustain المزيد...

يقدم المشورة الخبيرة والمحايدة للإدارة التنفيذية لتسهيل اتخاذ القرار عبر جميع جوانب المعاملات. يلعب دورًا رئيسيًا في فرق المعاملات متعددة الوظائف، ويقدم الدعم المالي الشامل طوال المعاملات. يقيم الخيارات التجارية ويقيم الأطراف المقابلة للمعاملات وشركاء المشروع المشترك. يضمن دقة التقييم المزيد...

Your responsibilities as a document controller are Proactively advise project-, tender- and department heads on activities related to agreed document processes at the organizational level, as well as at project and tender levels. Communication, registration, and maintenance of organi المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التميز في خدمة العملاء علاقات المقيمين: العمل كنقطة اتصال أساسية للمقيمين، ومعالجة الأسئلة والمخاوف والطلبات الخاصة في الوقت المناسب. حل النزاعات: معالجة وحل أي شكاوى أو نزاعات بين المقيمين أو بين المقيمين والموظفين دبلوماسيًا وفعالًا. التخصيص: تصميم الاتصالات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. مهارات القيادة إدارة الفريق: الإشراف على موظفي التنظيف وتوجيههم وتحفيزهم بفعالية. حل النزاعات: معالجة وحل النزاعات بين أعضاء الفريق. التفويض: تعيين المهام بكفاءة بناءً على نقاط قوة أعضاء الفريق وأحمال العمل. 2. المهارات التنظيمية تحديد أولويات المهام: جدولة وتن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة وإدارة الأفراد الإشراف على الفريق: قيادة وتحفيز الفريق، والتأكد من أن أعضاء الفريق يؤدون واجباتهم بكفاءة وبمعايير عالية. حل النزاعات: التعامل مع النزاعات أو المشكلات بين أعضاء الفريق أو بين الموظفين والعملاء بطريقة هادئة ومهنية. التدريب والتطوير: المساع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات العميل هو مكتب عائلي واحد يدير محفظة متنوعة من الاستثمارات عبر الأسواق العامة والخاصة. إنهم يبحثون عن محلل استثماري متحمس وذو خبرة للانضمام إلى فريقهم ولعب دور حاسم في عمليات الاستثمار وإدارة المحفظة. وصف الوظيفة قيادة أبحاث الاستثمار والفرز: تحديد وتقييم وفرز ف المزيد...

تطوير وتنفيذ خطط شاملة للقوى العاملة لتتماشى مع الاحتياجات التشغيلية وتوقعات النمو المستقبلية. إنشاء وإدارة وتحسين جداول الموظفين لضمان مستويات التوظيف المثلى والحد من وقت التوقف والاستجابة لمتطلبات العمل الديناميكية. مراقبة الحضور والتغيب وتوافر الموظفين لإدارة دورات المناوبة بشكل فع المزيد...

البدء وجمع البيانات المتعلقة بالأنشطة والبرامج المطلوبة لاجتماعات مجلس الإدارة واللجنة الاستشارية للمجلس واللجنة الفنية الفرعية بما في ذلك إعداد جدول الأعمال والتقارير والعروض التقديمية. تنسيق وتحديث الوثائق والسياسات والإجراءات بما في ذلك التغييرات في السياسات المؤسسية والوظيفية والش المزيد...

إدارة الجوانب التشغيلية اليومية للمشروع (المشاريع) من البداية إلى النهاية وإلقاء نظرة عامة على مشاريع الفريق وضمان رضا العملاء عن جميع المشاريع. قيادة عملية التصميم المعماري من تطوير المفهوم حتى الانتهاء. التنسيق مع الفرق الوظيفية المتعددة بما في ذلك المهندسين المعماريين والمهندسين وا المزيد...

Pre-Go-live: · Oversee the implementation and acceptance testing of terminal IT applications contracted with suppliers. · Plan and develop the processes and procedures for future operations, in collaboration with the IT team. · Continuous review of intended IT installations and tim المزيد...

ESSENTIAL FUNCTIONS / CORE RESPONSIBILITIES Support in the management and the delivery of the functional and operational plans for all aspects of the Workforce Operations department across client site/s. As one of the key contacts for Workforce Operations onsite, assist multiple func المزيد...

Roles & Responsibilities 1. Responsible for Management system implementation and Internal quality of respective departments 2. Developing and maintaining quality management documentation and records. 3. Addressing and resolving quality-related issues and non-conformities. 4. Drivi المزيد...

Roles & Responsibilities 1. Project Planning and Scheduling: Developing detailed project plans, including timelines, milestones, and resources allocation. This involves coordinating with architects, engineers, contractors, and other stakeholders to ensure clarity and alignment on pro المزيد...

CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 3 years experience in human resources, management operations, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major; 1 year المزيد...

Job Description • Lead the implementation of Oracle Procurement Cloud modules, including Procurement Contracts, Sourcing, Purchasing, Supplier Portal, Inventory and Supplier Qualification Management • Analyse "as is" procurement processes and identify opportunities for improvement, au المزيد...

Job Requirements: Proven work experience as a sales representative/executive specially in Marble and Granite industry. Porcelain, Ceramics and Sanitary fixtures experience is an added bonus. Excellent knowledge of MS Office Familiarity with BRM and CRM practices along with ability to المزيد...