وظائف Performance Marketer في الإمارات

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible المزيد...

جمع المفاتيح والمهام اليومية، وإعداد العربة والمعدات اللازمة لأداء المهام بكفاءة ومنع التأخير. صيانة وتنظيف غرف الضيوف وتجديد مستلزمات الغرف وفقًا لمعايير الأداء الخاصة بالفندق. تنظيف وتجديد الحمامات، وضمان الالتزام بمعايير الأداء ومعايير السلامة. ترتيب وترتيب متعلقات الضيوف أثناء تنظ المزيد...

Primary Responsibilities Manage pricing for MoneyGram online channel in select markets. Develop and maintain pricing strategy for online channel. Work with marketing, sales and finance teams to build pricing strategy that focuses on revenue growth and maximizes profitability. المزيد...

تنسيق وإدارة تنفيذ أنظمة وعمليات إدارة علاقات العملاء. تعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع وتحليل بيانات العملاء للحصول على رؤى وتحسينات. إنشاء وتوزيع التقارير ولوحات المعلومات لتتبع المقاييس الرئيسية ومؤشرات الأداء. تدريب ودعم الفرق الداخلية على استخدام نظام إدارة علاقات العملاء وأفضل ا المزيد...

Roles & Responsibilities Development and maintaining Site Operations business plans and ensuring the plans are effectively implemented. Support in preparing Operations Division input to the corporate annual/multi-year work program and budgets (5-Year Business Plan), drive performance المزيد...

Responsibilities • Installing, configuring, and maintaining network hardware and software. • Monitoring network performance and ensuring system availability. • Troubleshooting network connectivity and performance issues. • Managing network security by implementing firewalls, VPNs, and المزيد...

esponsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible re المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible المزيد...

يتعاون مع كبار القادة لتقديم أداء فعال من حيث التكلفة والكفاءة. يدعم تنفيذ سياسات وإجراءات وملاحظات ومعايير الصحة والسلامة والرفاهية. يجري عمليات التدقيق والتفتيش نيابة عن الشركة ويساعد في حل حالات عدم المطابقة التي أثيرت في عمليات تدقيق الطرف الثالث. يشارك في تطوير معايير جديدة ويضمن المزيد...

KEY WORKING RELATIONSHIPS: 1. Line Manager To receive direction and support, discuss performance and ensure objectives are met Daily 2. Direct Reports To provide direction and support, manage performance and development Daily 3. Peers To provide support for Business/Infrastructure Pro المزيد...

Roles & Responsibilities Manage, lead and monitor all aspects of material management to control the overall materials availability including planning, forecasting, costing, receiving, storing, and issuing to meet the project's and client's objectives. Comply with HSSE policy, procedur المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

تخطيط وتنفيذ أنشطة الإنتاج، مع الأخذ في الاعتبار طلبات العملاء ومواصفات المشروع. إرشادات ولوائح سلامة البطل داخل منطقة الإنتاج. توفير التوجيه والإشراف لفرق الإنتاج لضمان سلاسة العمليات. التعاون مع فريق التصميم لتقييم جدوى التصميم للإنتاج. مراقبة وإدارة عمليات الإنتاج للتأكد من الدقة و المزيد...

استراتيجية الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة وأهدافها التجارية العالمية. استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها عبر مناطق متعددة. تطوير استراتيجيات فعّالة للتوريد وإدارة عملية الاختيار. علاقات الموظفي المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

يقود ويراقب ويراجع أداء المبيعات ويوصي بخطط العمل لتقديم ميزانية المبيعات (مستوى المتجر) يعقد اجتماعات شهرية تركز على أداء مبيعات الفئة مع موظفي البيع لتحديث أداء الفئة والتوصية بخطط عمل للتحسين ينفذ الاستراتيجيات ويضمن التنفيذ بنسبة 100% لجميع البرامج لتحقيق هدف المبيعات لجميع المنتج المزيد...

Job Details Job Details We are seeking a dynamic and experienced Director of Operations to join our leadership team. The successful candidate will oversee our organization's ongoing operations and procedures, drive extensive and sustainable growth, and ensure the company's o المزيد...

Senior Manager Performance Rewards & Employee Relations People & CultureWere a large and growing professional services firm that still feels like a community. We employ over 750 people across the UAE and experiencing exciting growth! We truly care about our colleagues our cl المزيد...

Coordinate and manage the implementation of CRM systems and processes. Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze customer data for insights and improvements. Create and distribute reports and dashboards to track key metrics and performance indicators. Train an المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إن الوظيفة المستقلة مخصصة لجميع الأشخاص الطموحين والران في التقدم في حياتهم المهنية، ونحن نبحث حاليًا عن شريك أعمال متمرس في مجال الموارد البشرية للانضمام إلى فريق الموظفين والأداء في مكتبنا الرئيسي في تيكوم دبي. بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: تقديم المشورة المزيد...