وظائف Performance Mangement في أبوظبي

Responsibilities Developing and managing the departments financial planning, budgeting and forecasting processes Monitoring actual performance against budget and provide variance analysis Analysing financial data, trends and performance to provide insights and recommendations to seni المزيد...

خلق بيئة فريق ملهمة مع ثقافة تواصل مفتوحة تحديد أهداف واضحة للفريق تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية الإشراف على العمليات اليومية مراقبة أداء الفريق والإبلاغ عن المقاييس تحفيز أعضاء الفريق اكتشاف الاحتياجات التدريبية وتوفير التدريب استمع إلى تعليقات أعضاء الفريق وحل أي مشكلات أو ت المزيد...

خلق بيئة فريق ملهمة مع ثقافة تواصل مفتوحة تحديد أهداف واضحة للفريق تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية الإشراف على العمليات اليومية مراقبة أداء الفريق والإبلاغ عن المقاييس تحفيز أعضاء الفريق اكتشاف الاحتياجات التدريبية وتوفير التدريب استمع إلى تعليقات أعضاء الفريق وحل أي مشكلات أو ت المزيد...

Job Description Collaborating with the sales management team, you will contribute to the development of sales plans and budgets, providing valuable insights and recommendations for improving processes and maximizing efficiency. Conducting regular performance assessments of team memb المزيد...

تقديم الدعم لتمويل المجموعة من خلال تقديم أساليب التحليلات المتقدمة لأداء المحفظة المالية وإعداد التقارير. المساعدة في توليد الأفكار للمبادرات التحليلية المتقدمة الجديدة وإضفاء الطابع الرسمي على خارطة طريق التسليم ذات الأولوية لتحليلات الأداء المالي للمحفظة وإعداد التقارير. ضمان انضبا المزيد...

Responsibilities Developing and managing the departments financial planning, budgeting and forecasting processes Monitoring actual performance against budget and provide variance analysis Analysing financial data, trends and performance to provide insights and recommendations to seni المزيد...

إجراء دراسات هندسية لتحديد برامج الموثوقية والمهام والمبادرات والدراسات القابلة للتطبيق على المنشأة. مراقبة أداء الموثوقية باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية للموثوقية وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ذات المستوى الأدنى ذات الصلة بعمليات المنشأة. تقديم توصيات لسد الفجوات المحددة من مؤشرات ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى رئيس قسم الموثوقية مسؤولية قيادة تطوير وتنفيذ وتحسين استراتيجيات الأصول بشكل مستمر في جميع مصانع الإمارات للصلب. يضمن هذا الدور توفر وموثوقية معدات المصنع، مما يمكن المؤسسة من تحقيق الأهداف المتعلقة بالسلامة والجودة والتسليم والتكلفة. ستدير فريقًا من المهندس المزيد...

Contributing with measurable performance goals settings that include personal improvement and competency efficiencies focus on: Service Delivery performance improvement, supporting critical operational gaps, and mainntaining personal feedback session with SD Manager to review operatio المزيد...

تطوير وتنفيذ خطط شاملة للقوى العاملة لتتماشى مع الاحتياجات التشغيلية وتوقعات النمو المستقبلية. إنشاء وإدارة وتحسين جداول الموظفين لضمان مستويات التوظيف المثلى والحد من وقت التوقف والاستجابة لمتطلبات العمل الديناميكية. مراقبة الحضور والتغيب وتوافر الموظفين لإدارة دورات المناوبة بشكل فع المزيد...

Collaborate with Product, Engineering, QA, Care and other teams to identify opportunities, provide daily product support, coordinate product and feature releases, and leverage customer/internal feedback for valuable product improvements through effective teamwork Develop & Optimi المزيد...

يعمل كنقطة محورية للتخطيط لنطاقات المشروع المحددة مراجعة وصيانة هياكل التحكم في المشروع وتطويرها وصيانتها بما يتماشى مع هيكل تقسيم العمل المعتمد للمشروع (WBS) مراجعة وصيانة خطط وجداول المشروع الأساسية باستخدام برنامج جدولة مناسب مراقبة ومراقبة أنشطة التخطيط خلال جميع مراحل دورة حياة ا المزيد...

إدارة الفريق: قيادة ودعم فريق من وكلاء مركز الاتصال. مراقبة الأداء: تتبع وتحليل مقاييس الأداء، وتقديم الملاحظات والتدريب. التدريب والتطوير: إجراء جلسات تدريبية لتعزيز مهارات ومعرفة الوكيل. ضمان الجودة: ضمان تفاعلات عالية الجودة مع العملاء والالتزام بسياسات الشركة. حل المشكلات: معالجة المزيد...

مراقبة خطط التشغيل والأعمال الخاصة بالمنشأة لضمان التوافق مع سياسات ومعايير حماية البيئة. تحديد الانحرافات وتطوير حلول للمشاكل البيئية، والتخفيف من المخاطر البيئية وتحسين الامتثال للوائح الشركة والحكومة. إجراء تقييمات بيئية شاملة وتقديم توصيات للتحسين. تطوير ومراجعة وتنفيذ برامج إدارة المزيد...

Key Responsibilities: Coordinate and execute recruitment processes, including job postings, interviews, and onboarding. Administer employee records, benefits, and payroll processes. Address employee queries and provide support on HR-related issues. Assist in developing and implement المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يدير ويضمن عمليات المبيعات الفعالة للفرع لمعالجة متطلبات العملاء بشكل صحيح وتحقيق أهداف المبيعات ضمن سلطته في التسعير ومعايير حجم ورضا العملاء. مسؤوليات الوظيفة مراقبة وضمان الالتزام بعملية مبيعات الفرع والتوثيق لضمان رضا العملاء. الحفاظ على نظام البحث عن العمل المزيد...

Responsibilities manage the daily running of the call centre, including sourcing equipment, carrying out effective resource planning and applying call centre strategies and operations undertake needs assessments, performance reviews and cost/benefit analyses set/meet performance targ المزيد...

Key Responsibilities: Lead and manage the overall operations of the virtual reality club. Recruit, train, and oversee a high-performing team dedicated to exceptional service and experience. Organize and streamline operational processes to ensure the highest level of efficiency and المزيد...

تحليل المتطلبات وتصميم الحلول لتحقيق أهداف المشروع والقيود التعاون مع فرق خارجية لدمج الأنظمة الأخرى وحل المشكلات الفنية في تكامل الأنظمة. تحليل اختناقات الأداء بين الأنظمة المتكاملة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أداء قاعدة البيانات وأداء الخدمة وعرض النطاق الترددي للشبكة ضمان المزيد...

Key Responsibilities: Strategic Leadership: Develop and implement strategic plans to advance the company's mission and objectives. Identify opportunities for innovation in health awareness and education. Drive the company's growth by expanding current programs and developing new المزيد...