وظائف Performance Mangement في أبوظبي

Roles & Responsibilities · Coordinate M&V activities with the Energy Audit, Implementation and Project Management teams during proposal, energy audit, design, construction and commissioning periods. · Coordinate for the review of design intent and savings calculations. · Tracking e المزيد...

Roles & Responsibilities Job Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Lead end-to-end recruitment processes, including sourcing, interviewing, and onboarding new employees. Ensure a seamless onboarding experience for new hires. Employee Relations: Act as a point of contact for e المزيد...

تبسيط أهداف التحكم المتقدم في العمليات (APC) مع الأهداف المؤسسية وتطوير البرامج وأفضل الممارسات ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتعزيز التحكم المتقدم في العمليات والأداء الاقتصادي. تحليل البيانات من مصادر مختلفة، بما في ذلك متغيرات العملية والأجهزة وأنظمة التحكم، لتحديد فرص التح المزيد...

Key aspects of the role include: - Manage assigned retail banking products. - Responsible for the marketability and profitability of products. - Engage, build, and manage relationships with stakeholders and meet expectations to ensure delivery of product marketing initiatives in line المزيد...

Key aspects of the role include: - Manage and optimise assigned banking portfolio. - Responsible for the marketability and profitability of products. - Collaborate with cross-functional teams to ensure smooth coordination and implementation of projects. - Engage, build, and manage rel المزيد...

Overview: The individual will be responsible for establishing and maintaining efficient service level processes that support the organizations strategic goals and objectives. The Service Level Management Specialist will also be responsible for defining and monitoring service level ag المزيد...

المشاركة في أنشطة التخطيط للأعمال والتنبؤ بها وإعداد التقارير. تقديم التحليلات والتوضيحات والتوصيات لمهام التخطيط وإدارة الأداء المنتظمة، بما في ذلك إعداد خطة العمل، وتتبع الأداء الدوري، وتحليل القياسات، وإعداد التقارير. إجراء دراسات خاصة متعلقة بالتخطيط وإدارة الأداء مثل مبادرات ال المزيد...

Roles & Responsibilities JOB DESCRIPTION 2. JOB PURPOSE: To be part of the Compliance System and Model Validation function team and to achieve below objectives with a focus on Fircosoft deployments across the group: Help in development and implementation of Fircosoft System Govern المزيد...

This role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. About the Company This company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates through the following segments: Upstream Downstream and Corporate. The المزيد...

مراجعة سياسات المشتريات الحالية بما يتماشى مع سياسات وزارة الصحة والتخطيط للإجراءات اللازمة لشراء السلع بكفاءة وصدق واقتصاد وإنتاجية. تنفيذ إدارة أداء الموردين المتكاملة مع جودة التوريد لضمان استمرارية التوريد من خلال تخفيف المخاطر وأنشطة تطوير الموردين مراقبة أداء الموردين لتقييم ا المزيد...

إنشاء وصيانة قواعد بيانات شاملة تتضمن البيانات الداخلية لشركة الدار والبيانات التي تم الحصول عليها من مصادر خارجية والتي تغطي ما يلي: أبحاث الاقتصاد الكلي والديموغرافية لأبوظبي وأسواق النمو المحتملة بما في ذلك الاتجاهات والتوقعات التاريخية للناتج المحلي الإجمالي والتوظيف والسكان والاس المزيد...

This role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. About the Company This company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates through the following segments: Upstream Downstream and Corporate. The المزيد...

JOB DESCRIPTION To be part of the Compliance System and Model Validation function team and to achieve below objectives with a focus on SAS AML deployments across the group: Help in development and implementation of SAS AML System Governance Framework (Comprehensive framework consist المزيد...

- تقديم حلول لتحسين الإنتاج للآبار المنتجة الحالية ومناطق التطوير المستقبلية. تطوير تصميمات مبتكرة وفعالة لرفع الغطاس ورفع القضيب مصممة خصيصًا لخصائص الخزان غير التقليدية. التعاون مع فرق الهندسة لتحسين أنظمة الرفع الاصطناعي لظروف الآبار المختلفة. الإشراف على تنفيذ وتشغيل أنظمة رفع المزيد...

مراجعة ومراقبة أداء المرافق الحالية باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لضمان التشغيل الأمثل والربحية والموثوقية وسلامة العملية. إصدار تقارير ربع سنوية عن أداء المرافق، وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية وتقديم توصيات لتحسين الأداء. مراقبة ودعم المرافق في تنفيذ التوصيات وسد الفجوات المح المزيد...

بصفتك مدير قسم، ستكون مسؤولاً عن إدارة قسم الملابس الجاهزة/السلع الجلدية بشكل صحيح، وتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية وتحقيق الأهداف المحددة من حيث المبيعات والمنتج والفريق. قيادة تطوير الأعمال الإدارية من خلال الفهم الاستراتيجي وإشراك أصحاب المصلحة. مراقبة وتحقيق مقاييس الأداء (مؤشرات المزيد...

جمع المعلومات المتعلقة بأداء وحدات الأعمال المختلفة من خلال التنسيق داخليًا مع الإدارات الأخرى البقاء على اطلاع بأحدث تطورات الصناعة وجمع بيانات أقران الصناعة ذات الصلة، حتى يتمكن فريق علاقات المستثمرين من الحصول على جميع المعلومات ذات الصلة تحت تصرفه تحديث البيانات حول سعر سهم ا المزيد...

قيادة تطوير البنية التحتية لمحاكاة النظام الكامل، مما يضمن المتانة والوظائف. تطوير نماذج مفصلة للأهداف والتهديدات وسيناريوهات الحرب الإلكترونية، وتطبيق تقنيات الترميز المتقدمة والاستفادة من الخبرة في Python وC++ وMatlab والبيئة الاصطناعية. قم بدمج 6DOF وSeeker وTarget وThreat وEW المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة عملية الاستثمار في إدارة الأصول، وإدارة الاكتتاب في عمليات الاستحواذ المحتملة الجديدة والتخلص منها وفرص التطوير. إدارة محفظة من الأصول التشغيلية مدفوعة باستراتيجية توفير عوائد مالية قوية (بما في ذلك صافي الدخل التشغيلي والقيمة) بالإضافة إلى إضافة قيمة إلى مج المزيد...

Responsibilities Developing and managing the departments financial planning, budgeting and forecasting processes Monitoring actual performance against budget and provide variance analysis Analysing financial data, trends and performance to provide insights and recommendations to seni المزيد...