وظائف Performance Coach في الإمارات

تبسيط أهداف التحكم المتقدم في العمليات (APC) مع الأهداف المؤسسية وتطوير البرامج وأفضل الممارسات ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتعزيز التحكم المتقدم في العمليات والأداء الاقتصادي. تحليل البيانات من مصادر مختلفة، بما في ذلك متغيرات العملية والأجهزة وأنظمة التحكم، لتحديد فرص التح المزيد...

Description AMZL Sr. Station Leaders are responsible for all budgetary, people development and operations objectives for an Amazon Logistics Delivery Station (DS). Additional responsibilities include managing and leading a team of Operations, Area and Shift Managers, coaching and me المزيد...

Responsibilities: • Assessing new commercial opportunities based on strategic fit, financial performance and growth potential • Developing and analysing financial forecasts for potential new routes and bases • Coordinating with Revenue Management, Airport Development, Sales, Governmen المزيد...

المهام الأساسية: القيادة الاستراتيجية: صياغة رؤية واضحة. - وضع خطط استراتيجية شاملة طويلة المدى لضمان مسار القسم نحو النجاح. تحديد الفرص الجديدة لتوسيع السوق، بما في ذلك التنويع وعمليات الاستحواذ والشراكات. تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية القابلة للقياس وتنفيذ إطار إدارة الأداء المزيد...

Roles & Responsibilities · Coordinate M&V activities with the Energy Audit, Implementation and Project Management teams during proposal, energy audit, design, construction and commissioning periods. · Coordinate for the review of design intent and savings calculations. · Tracking e المزيد...

Execute and optimize performance marketing campaigns across channels such as Google Ads, Facebook Ads, Instagram, Tiktok, snapchat, Linkedin etc. Identify and target relevant audience segments based on demographic, behavioral, and psychographic data. Monitor spending against targe المزيد...

Responsibilities: Researching new markets and using the data to forecast sales, set performance goals, review strategies to increase revenue, and set operating budgets. Devising and implementing new business initiatives and sales strategies and monitoring their effectiveness. Ens المزيد...

Responsibilities: Researching new markets and using the data to forecast sales, set performance goals, review strategies to increase revenue, and set operating budgets. Devising and implementing new business initiatives and sales strategies and monitoring their effectiveness. Ens المزيد...

تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية: مدير الموارد البشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والاختيار والتأهيل وإدارة الأداء والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين ولوائح العمل. التوظيف وإدارة المواهب: يجب على مدير الموارد البشرية تطوير وتنف المزيد...

Responsibilities: Researching new markets and using the data to forecast sales, set performance goals, review strategies to increase revenue, and set operating budgets. Devising and implementing new business initiatives and sales strategies and monitoring their effectiveness. Ens المزيد...

Roles & Responsibilities Develop and implement quality assurance plans and strategies that align with organizational goals and project requirements. Establish and enforce quality standards, procedures, and guidelines to ensure consistency and compliance. Create detailed test plans, المزيد...

Requirements: Bachelor's degree in Business, Analytics, or related field. Proven experience in a leadership role overseeing performance analysis. Strong analytical and quantitative skills. Proficient in data visualization and reporting tools. Excellent communication and pre المزيد...

Key aspects of the role include: - Manage assigned retail banking products. - Responsible for the marketability and profitability of products. - Engage, build, and manage relationships with stakeholders and meet expectations to ensure delivery of product marketing initiatives in line المزيد...

Roles & Responsibilities Job Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Lead end-to-end recruitment processes, including sourcing, interviewing, and onboarding new employees. Ensure a seamless onboarding experience for new hires. Employee Relations: Act as a point of contact for e المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Monitor the Marine works throughout the construction process. Monitor the performance of the Supervision Consultant and Contractor. Assist in tasks related to Marine from the design stage to execution and handover phases. Verify the reported المزيد...

JOB DESCRIPTION To be part of the Compliance System and Model Validation function team and to achieve below objectives with a focus on SAS AML deployments across the group: Help in development and implementation of SAS AML System Governance Framework (Comprehensive framework consist المزيد...

Responsibilities: Enhancing the scalability and performance of existing database architecture. Developing database structures and features according to organizational needs. Hiring, supervising, and mentoring database development teams. Protecting data by developing data securit المزيد...

الإشراف على العمليات اليومية لمركز الاتصال، وضمان الكفاءة والامتثال لسياسات الشركة. قيادة وإدارة فريق من وكلاء مركز الاتصال، وتوفير التدريب والتوجيه وردود الفعل على الأداء. وضع وتنفيذ استراتيجيات لتحسين الإنتاجية والأداء ومعدلات رضا العملاء. مراقبة وتقييم أداء الوكيل، وتقديم الملاحظات المزيد...

التأكد من ممارسة الإدارة من خلال المعلومات، ووجود هياكل مراجعة الأداء الفعالة ومحركات قياس الأداء والمراجعة لتحقيق التحسين المستمر في أداء الصيانة. تطوير عملية وخطط الصيانة، مما يؤدي إلى نظام رسمي للصيانة الوقائية. تقديم خدمة صيانة عالية الجودة في جميع أنحاء المشروع، مع ضمان تقديم أعل المزيد...

Overview: The individual will be responsible for establishing and maintaining efficient service level processes that support the organizations strategic goals and objectives. The Service Level Management Specialist will also be responsible for defining and monitoring service level ag المزيد...