وظائف Performance Appraisal في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات تطوير وتنفيذ إطار عمل لإدارة الأداء، مع دمج أفضل الممارسات والمنهجيات والأدوات. التنسيق مع رؤساء الأقسام لمواءمة مؤشرات الأداء الرئيسية مع الأهداف التنظيمية والتأكد من أنها SMART (محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة زمنياً). مراقبة وتتبع الأداء مقاب المزيد...

الأدوار والمسؤوليات متدرب الموارد البشرية هو منصب مبتدئ في قسم الموارد البشرية، مصمم للأفراد الذين يتطلعون إلى اكتساب الخبرة العملية والمعرفة الأساسية في ممارسات وعمليات الموارد البشرية. يتضمن هذا الدور عادةً دعم وظائف الموارد البشرية المختلفة ومساعدة متخصصي الموارد البشرية في العملي المزيد...

What You Will Do Profit Financial Drives, monitors and reviews sales performance and recommends action plans to deliver sales budget (Store Level) Conducts monthly meetings focusing on category sales performance with the selling personnel to update category performance and rec المزيد...

Lead catering operations teams in both the HUB & OSS worldwide for provision of all flight catering services, to deliver the Etihad Catering strategy to maximise guest satisfaction, whilst focused on cost. Manage the Catering partner budgets, food safety, hygiene, Halal and Kosh المزيد...

We are seeking an HR Manager for an Automotive Group. The HR Manager is responsible for overseeing human resources functions including recruitment employee relations performance management training compensation and policy development. A major focus is on creating managing and implemen المزيد...

About The Opportunity Build, develop, and maintain in-depth reporting systems, dashboards, and visualizations that support key business decisions while keeping the end user-experience in mind. Analyze and show progress on how our vendor inventory is performing with its impact on المزيد...

تطوير العمليات وتحسينها لتمكين النمو بطريقة قابلة للتطوير. ينصب التركيز الرئيسي للدور على كفاءة العمليات الجديدة والتوحيد القياسي وتخطيط الأعمال. فهم سريع للقضايا والتحديات التجارية للمشاريع والعمليات التجارية. تحديد نقاط القوة / الضعف واقتراح مجالات التحسين فهم مستوى مهم من التفاصي المزيد...

تطوير نطاق المشروع والجداول الزمنية والأهداف، مع إشراك جميع أصحاب المصلحة المعنيين وضمان الجدوى والتعاون تنسيق الموارد الداخلية للتنفيذ الناجح لمخرجات المشروع التواصل الفعال بشأن الجداول الزمنية للمشروع والتوقعات لأصحاب المصلحة الانخراط في اتصالات قوية عبر الوظائف بالإضافة إلى تطوير و المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performa المزيد...

إعداد / صياغة مستوى استراتيجية الشركة، بما في ذلك التتالي إلى القطاع والإدارات من حيث الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية تخطيط وضمان تنفيذ الإستراتيجية مع القطاعات والإدارات، بما في ذلك المبادرات والمشاريع وما إلى ذلك. تحديد وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية والتشغيلية بما في المزيد...

leading investment organisation in the Middle East requires a technical development specialist to work on the enhancement and development of their performance measurement and management reporting processes. The role will require someone to liaise between groups including business mana المزيد...

Job Description Requirements: Create and manage Google ad word campaigns – Goal being Lead Generation LinkedIn Ads – Create and manage engaging Lead campaigns YouTube advertising – Solid experience with YT ads and ability to drive high quality traffic to ou المزيد...

What's On Your Plate? Data & Analytics: Leverage data analytics and business intelligence tools to provide actionable insights and improve operational performance of partners. Develop data-driven strategies and solutions from large, complex sets of data. Own all dashb المزيد...

خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور تحليلي يقود التحليل الشامل ويتوصل إلى حلول لدفع المشروع إلى الأمام بعقلية قابلة للتطوير فهم سريع للقضايا والتحديات التجارية للمشاريع والعمليات التجارية؛ تحديد نقاط القوة/الضعف واقتراح مجالات للتحسين إظهار القدرة على العمل بالبيانات بطريقة منظمة وفعالة. مط المزيد...

About Our Client This is an exciting opportunity to join the Performance and Risk team of a leading Pension Fund, based in Abu Dhabi. The team focuses on performance analysis in the liquid markets, and risk analysis across both liquid and private markets. What the job involves Our c المزيد...

درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو ما شابه ذلك خبرة في إدارة الأداء أو تطوير الاستراتيجية معرفة متوسطة بلغة SQL/Big Query إتقان استخدام Microsoft وGoogle Sheets وGoogle Slides إتقان أدوات التصور وإعداد التقارير للبيانات بما في ذلك Tableau وData studio وLooker القدرة على تحليل البيانات وا المزيد...

What’s On Your Plate? Develops and optimizes processes to enable growth in a scalable way. Key focus of the role is on new processes efficiency, standardization and business planning. Quickly understand the business issues and challenges of Projects & Commercial opera المزيد...

- خبرة لا تقل عن 12-18 عامًا في إعداد العروض التقديمية الإدارية وتحليل البيانات فطنة تجارية قوية مع فهم قوي للعمليات التجارية، وقادرة على مواءمة تحليل البيانات مع أهداف العمل الشاملة فرد لديه دوافع ذاتية ويتمتع بقدرات تحليلية وحل المشكلات قوية الاهتمام بالتفاصيل: الدقة في ضمان ا المزيد...

Job Title HR ManagerExperience 10 YearsLocation Dubai Key Accountabilities Manage the staffing process including recruiting interviewing hiring and onboarding.Ensure job descriptions are up to date and compliant with all local state and federal regulations.Develop and implement HR المزيد...

Position: HR Manager. Job Location: Mumbai. Industry: Recruitment & Staffing Job Summary : The HR Manager will oversee human resources functions within a recruitment and staffing agency ensuring the alignment of HR strategies with the companys mission. This role requires a deep unders المزيد...