وظائف Performance Appraisal في الإمارات

توفير كافة الخبرات الهندسية المتعلقة بالتكاليف وتنسيق الأنشطة كمجموعة/وحدة. إجراء تحليل دوري لرصد الأداء البيئي وإعداد التقارير عنه. التأكد من أن أهداف خطط التشغيل والأعمال في المنشأة متسقة ومتوافقة مع سياسات ومعايير حماية البيئة في الشركة. تحديد الانحرافات وتطوير الحلول للتخفيف من المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

تخطيط وتنفيذ أنشطة الإنتاج، مع الأخذ في الاعتبار طلبات العملاء ومواصفات المشروع. إرشادات ولوائح سلامة البطل داخل منطقة الإنتاج. توفير التوجيه والإشراف لفرق الإنتاج لضمان سلاسة العمليات. التعاون مع فريق التصميم لتقييم جدوى التصميم للإنتاج. مراقبة وإدارة عمليات الإنتاج للتأكد من الدقة و المزيد...

Responsibilities • Installing, configuring, and maintaining network hardware and software. • Monitoring network performance and ensuring system availability. • Troubleshooting network connectivity and performance issues. • Managing network security by implementing firewalls, VPNs, and المزيد...

Responsibilities Project management and coordination to ensure Performance Marketing requests are delivered on time Learn and manage performance marketing on Metasearches (Trivago, TripAdvisor, etc…), Google, Facebook, Yandex, Yahoo and more Manage paid media payments w المزيد...

تقييم وتحسين العمليات بشكل مستمر للحفاظ على رأس المال وضمان السيولة وتحسين العائد. التنبؤ بإيصالات ومدفوعات النقد الشهرية، وتحديد الفائض النقدي اليومي لأغراض الاستثمار. تنفيذ مقترحات الاستثمار اليومية، وتحديد مدة الاستثمار المثلى بناءً على توقعات السيولة للشركة وظروف السوق. تحسين أداء المزيد...

esponsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible re المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible المزيد...

About The Opportunity Role Scope (As mentioned below but not limited to) Product Coordination and Rollout: Coordinate with local markets to gather product requirements, and support central team on discovery, development, testing, and phased rollouts of vendor-facing tools and fe المزيد...

تبسيط أهداف محاكاة وتحسين العمليات مع الأهداف المؤسسية وتطوير أفضل ممارسات البرنامج، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتحسين أداء محاكاة العمليات والنمذجة. قيادة وتطوير نماذج محاكاة العمليات للمصافي وتجزئة الغاز الطبيعي المسال باستخدام تطبيقات برامج المحاكاة الديناميكية أو الثابت المزيد...

يقود ويراقب ويراجع أداء المبيعات ويوصي بخطط العمل لتقديم ميزانية المبيعات (مستوى المتجر) يعقد اجتماعات شهرية تركز على أداء مبيعات الفئة مع موظفي البيع لتحديث أداء الفئة والتوصية بخطط عمل للتحسين ينفذ الاستراتيجيات ويضمن التنفيذ بنسبة 100% لجميع البرامج لتحقيق هدف المبيعات لجميع المنتج المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إن الوظيفة المستقلة مخصصة لجميع الأشخاص الطموحين والران في التقدم في حياتهم المهنية، ونحن نبحث حاليًا عن شريك أعمال متمرس في مجال الموارد البشرية للانضمام إلى فريق الموظفين والأداء في مكتبنا الرئيسي في تيكوم دبي. بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: تقديم المشورة المزيد...

Responsibilities • Architectural Design: • Design end-to-end Azure-based solutions, considering scalability, security, performance, and reliability. • Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical specifications. • Azure Infrastruc المزيد...

Coordinate and manage the implementation of CRM systems and processes. Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze customer data for insights and improvements. Create and distribute reports and dashboards to track key metrics and performance indicators. Train an المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية لهذا الفرد هي: استراتيجية وقيادة المبيعات توسيع وتنويع خط الإنتاج تطوير نظام بيئي للشركاء أداء الأفراد ونمو المبيعات إدارة العملاء المباشرين والحسابات الرئيسية التميز التشغيلي المتقدم الناجح لكي تكون مرشحًا / متقدمًا ناجحًا لهذا الدور: مهار المزيد...

Financial Performance and System Improvements Review financial performance measures and define financial controls across the organization. Monitor the financial performance of the organization’ by scrutinizing and validating requests, submission, valuation of purchases and o المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Manage and lead a team of call center agents to achieve performance targets and deliver exceptional customer service. Monitor and evaluate agents' performance, providing coaching and feedback to drive improvement. Ensure adherence to company المزيد...

. التأكد من توافق السياسات والعمليات والإجراءات المالية والمحاسبية التي تمثل أفضل الممارسات مع احتياجات الأعمال في جمارك دبي ومن تنفيذ القوانين والقواعد واللوائح المعمول بها 2. مراجعة كافة الدراسات الخاصة بالأوضاع المالية والاقتصادية لتحديد الاتجاهات والتوقعات المالية واتخاذ المزيد...

JOB DESCRIPTION 1. JOB DETAILS Job Title Team Leader Division Automotive Section Aftersales 2. JOB PURPOSE Oversee and ensure optimum utilisation of the available workshop labour and resources to achieve set operational efficiency targets. Ensure the team المزيد...

الأدوار والمسؤوليات v سيتولى مدير إدارة قواعد البيانات الكبير إدارة فريق من مسؤولي قواعد البيانات، وضمان أمن قواعد البيانات وسلامتها، والتعاون مع متخصصي تكنولوجيا المعلومات الآخرين لتحسين وظائف قواعد البيانات وتسليم المشاريع وفقًا للنطاق المتفق عليه. سيكونون مسؤولين عن تقديم الدعم ا المزيد...