وظائف Performance Appraisal في الإمارات

Responsibilities: - Manage 50-80 accounts to improve their performance and drive revenue growth - Monitor the performance of client accounts by communicating with clients when unusual spend fluctuation occurs, to defend revenue or discover new growth opportunity - Analyse performance المزيد...

تحليل المتطلبات وتصميم الحلول لتحقيق أهداف المشروع والقيود التعاون مع فرق خارجية لدمج الأنظمة الأخرى وحل المشكلات الفنية في تكامل الأنظمة. تحليل اختناقات الأداء بين الأنظمة المتكاملة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أداء قاعدة البيانات وأداء الخدمة وعرض النطاق الترددي للشبكة ضمان المزيد...

Responsibilities manage the daily running of the call centre, including sourcing equipment, carrying out effective resource planning and applying call centre strategies and operations undertake needs assessments, performance reviews and cost/benefit analyses set/meet performance targ المزيد...

Key Responsibilities: Lead and manage the overall operations of the virtual reality club. Recruit, train, and oversee a high-performing team dedicated to exceptional service and experience. Organize and streamline operational processes to ensure the highest level of efficiency and المزيد...

Key Responsibilities: Strategic Leadership: Develop and implement strategic plans to advance the company's mission and objectives. Identify opportunities for innovation in health awareness and education. Drive the company's growth by expanding current programs and developing new المزيد...

Roles and responsibilities Recruitment and Staffing: Manage the full recruitment process, including job postings, resume screening, interviews, and onboarding. Collaborate with department heads to determine staffing needs and ensure the right talent is hired. Conduct bac المزيد...

Position: Operations Manager/Branch Manager Duties: Person would have to overview the operations of 3 Branches based in DXB Headquarters and Fly to Qatar when required in case of successful operations there as well. Key Responsibilities: Ensure Efficiency: Oversee all studios operatio المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible المزيد...

خلق بيئة فريق ملهمة مع ثقافة تواصل مفتوحة تحديد أهداف واضحة للفريق تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية الإشراف على العمليات اليومية مراقبة أداء الفريق والإبلاغ عن المقاييس تحفيز أعضاء الفريق اكتشاف الاحتياجات التدريبية وتوفير التدريب استمع إلى تعليقات أعضاء الفريق وحل أي مشكلات أو ت المزيد...

الاتصال بين خطوط الأعمال الداخلية والمنظمات الداعمة في جميع المسائل البيئية. تتبع وتحليل وإعداد تقارير عن الأداء البيئي في جميع المجالات البيئية المطلوبة، وهي؛ الحرق، وثاني أكسيد الكبريت، والغازات المسببة للانحباس الحراري، والانبعاثات الأخرى، والحفاظ على المياه، والطاقة، وانسكاب النفط المزيد...

تصميم وتنفيذ استراتيجيات إدارة علاقات العملاء المبتكرة التي تتماشى مع أهداف العمل، وتعزيز المشاركة، وتحسين إدارة دورة الحياة لجماهير B2B وB2C. الإشراف على الإدارة والأداء التشغيلي لمنصة CRM، وضمان الإدارة الفعالة للحملة، وتكامل البيانات، واستخدام التحليلات للحصول على رؤى استراتيجية. ت المزيد...

خلق بيئة فريق ملهمة مع ثقافة تواصل مفتوحة تحديد أهداف واضحة للفريق تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية الإشراف على العمليات اليومية مراقبة أداء الفريق والإبلاغ عن المقاييس تحفيز أعضاء الفريق اكتشاف الاحتياجات التدريبية وتوفير التدريب استمع إلى تعليقات أعضاء الفريق وحل أي مشكلات أو ت المزيد...

خلق بيئة فريق ملهمة مع ثقافة تواصل مفتوحة تحديد أهداف واضحة للفريق تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية الإشراف على العمليات اليومية مراقبة أداء الفريق والإبلاغ عن المقاييس تحفيز أعضاء الفريق اكتشاف الاحتياجات التدريبية وتوفير التدريب استمع إلى تعليقات أعضاء الفريق وحل أي مشكلات أو ت المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

Primary Responsibilities Manage pricing for MoneyGram online channel in select markets. Develop and maintain pricing strategy for online channel. Work with marketing, sales and finance teams to build pricing strategy that focuses on revenue growth and maximizes profitability. المزيد...

تنسيق وإدارة تنفيذ أنظمة وعمليات إدارة علاقات العملاء. تعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع وتحليل بيانات العملاء للحصول على رؤى وتحسينات. إنشاء وتوزيع التقارير ولوحات المعلومات لتتبع المقاييس الرئيسية ومؤشرات الأداء. تدريب ودعم الفرق الداخلية على استخدام نظام إدارة علاقات العملاء وأفضل ا المزيد...

Roles & Responsibilities Development and maintaining Site Operations business plans and ensuring the plans are effectively implemented. Support in preparing Operations Division input to the corporate annual/multi-year work program and budgets (5-Year Business Plan), drive performance المزيد...

KEY WORKING RELATIONSHIPS: 1. Line Manager To receive direction and support, discuss performance and ensure objectives are met Daily 2. Direct Reports To provide direction and support, manage performance and development Daily 3. Peers To provide support for Business/Infrastructure Pro المزيد...