وظائف مسؤول الرواتب في الإمارات

يبحث المتقدم عن خبرة تتراوح بين 12 إلى 15 عامًا. سيتولى العمل ضمن فريق محاسبة الرواتب التعامل مع أنشطة محاسبة الرواتب والمزايا في الولايات المتحدة أو المملكة المتحدة أو الشرق الأوسط أو أستراليا والتنسيق مع فرق الرواتب والضرائب والمزايا والموارد البشرية في مواقع جغرافية مختلفة. يحافظ المزيد...

الإشراف على معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية داخل Oracle Fusion، بما في ذلك عمليات الرواتب والتحقق منها وإعداد التقارير. ضمان دقة الرواتب والامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية. إدارة التكوينات المتعلقة بالرواتب، بما في ذلك الأرباح والخصومات والمزايا. تطوير الصيغ السريع المزيد...

To prepare payroll for the hotel.To prepare all payrolls related to government reports.To maintain complete and accurate payroll records.To ensure that all hotel employees receive their due remuneration on a timely basis and that applicable government reporting is complied with.Collec المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة مهام المحاسبة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الحسابات الدائنة والحسابات المدينة والأصول الثابتة وضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب. التعاون في عمليات إغلاق البيانات المالية في نهاية الشهر ونهاية العام (FSCP) لضمان إعداد التقارير المالية في الوقت ا المزيد...

الإشراف على برمجة منصة/نظام حجب ضريبي جديد بالكامل بمساعدة مبرمجي تطبيقات AP&S وSAP. الإشراف على البرمجة والتنفيذ لإعداد التقارير الضريبية لموظفي الرواتب في الولايات المتحدة. مساعدة المديرين التنفيذيين وHRP&P في استفساراتهم الضريبية المتعلقة بضريبة الدخل الأمريكية وتعويضات الم المزيد...

Job Details Job Details We are seeking a dynamic and experienced Administrative Assistant to join our team. This role is integral to our company's success, providing high-level administrative support and contributing to the smooth operation of our daily processes. The ideal c المزيد...

Key Responsibilities Payroll: Ensure accurate and timely processing of payroll for staff. Monitor attendance records and overtime calculations. Human Resources: Coordinate visa processing, medical insurance, and other employee benefits. Coordinate onboarding and offboarding process المزيد...

Responsibilities Assist in preparing monthly financial results, including departmental profit and loss statements and result analysis. Handle the preparation and posting of general ledger journals, covering prepayments, expense and interest accruals, and assisting with payroll j المزيد...

Responsibilities: Assist with the preparation and maintenance of financial records. Process invoices, payments, and receipts accurately and in a timely manner. Reconcile bank statements and ensure all discrepancies are resolved. Support the preparation of monthly, quarterly, and annu المزيد...

Key Responsibilities: Talent Acquisition: Source, screen, and recruit top-tier candidates across various roles. Conduct interviews, assess qualifications, and recommend suitable hires. Collaborate with managers to understand staffing needs. Employee Onboarding and Offboarding: Ensu المزيد...

Full job description Financial Record-Keeping: Maintain accurate and up-to-date financial records, including ledgers, journals, and accounts payable/receivable. Month-End Close: Assist in month-end and year-end closing activities, ensuring all financial transactions are properly reco المزيد...

Responsibilities: Recording day-to-day financial transactions and completing the posting process. Reconciling sales taxes, payroll taxes, 401k, and bank accounts at the end of each month. Monitoring financial transactions and reports. Processing accounts receivable and payable. المزيد...

Manage and oversee all HR operations, including employee onboarding, offboarding, and payroll processing for all fulltime and part-time employees. Payroll and benefits administration Handle employee relations issues and provide guidance and support to managers and employees. Stay upda المزيد...

Financial Coordinate with payroll and billing team to ensure accurate and on time payroll processing and invoicing across all client accounts managed Contract profitability review & identifying areas of growth within their client accounts Basic understanding of revenue and costing t المزيد...

Responsibilities Assist in preparing monthly financial results, including departmental profit and loss statements and result analysis Handle the preparation and posting of general ledger journals, covering prepayments, expense and interest accruals, and assisting with payroll jo المزيد...

الدرجة العلمية المؤهلة: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في مجال ذي صلة. الحد الأدنى من 10 سنوات خبرة في إدارة مراقبة المستندات/الإدارة في مكاتب/حقول النفط والغاز. مستوى استثنائي في معرفة القراءة والكتابة بالكمبيوتر في Windows - Word وOutlook وExcel فعال في بناء علاقات عمل جيدة داخل فري المزيد...

الرد بسرعة على استفسارات الموظفين، وتعزيز تجربة الموظف الإيجابية. إنشاء وتنسيق الاتصالات الداخلية المحلية لدعم مبادرات الموارد البشرية. المشاركة في مشاريع الفريق والتعامل مع الطلبات المخصصة بكفاءة. إدارة وثائق الموظفين طوال دورة حياتهم، بما في ذلك العقود وإدارة الإجازات وفحص التأشيرات المزيد...

Key Responsibilities: • Recruitment & Onboarding: Oversee the recruitment process, including job postings, interviewing, and onboarding new staff members. Ensure a smooth transition for new hires. • Staff Management: Handle employee relations, performance management, and conflict reso المزيد...

Additional Or Preferred Qualifications Education: Master’s degree in computer science. Certifications: TOGAF Certified, ITIL Foundations Certified, VMware Certified Master Specialist - VMware Cloud on AWS, VMware Certified Specialist - vRealize Operations, VMware Certified المزيد...

TITLE: Nursing Home Administrator(LNHA)Location: LaCrosse, WI Are you interested in working for a company that is interested in candidates that are interested in patient care?Would you like to work in an area close to St. Paul, MN, but offers small-town living and is very welcoming?Th المزيد...