وظائف Manager Talent Development في الإمارات

- مسؤول عن تطوير المشروع بشكل عام من البداية وحتى الانتهاء. بالتعاون مع مدير تطوير المشروع، قم بتحديد الإستراتيجية الشاملة لتسليم المشروع في سياق ملخص التصميم والميزانية والبرنامج واستراتيجية المبيعات والتسويق. العمل بشكل وثيق مع فريق أمان للخدمات الفنية المسؤولين عن ملخصات التصميم وا المزيد...

قيادة إستراتيجية وإنشاء وتنفيذ مبادرات المبيعات عبر مدنك لتنشيط أكبر عدد ممكن من عملاء التجزئة من أجل تحقيق أهداف المبيعات تحديد نطاق مناطق المدينة المختلفة لتحديد العلامات التجارية والسلاسل التي تناسب نموذج التسليم بشكل أفضل، وبدء الاتصال من خلال الإحالة أو البريد الإلكتروني أو الاتص المزيد...

تحديد وتقييم الشراكة المحتملة وإدخال فرص الوسطاء للاندماج في الشركة. توصيل قيمة الشركة وتقنياتها وإجراءاتها وشراكاتها بشكل فعال إلى أصحاب المصلحة الخارجيين. دعم الشراكات القائمة من خلال تقديم خدمة ممتازة باستمرار لتعزيز أدائها. ابق على اطلاع دائم بتطورات السوق المالية اليومية واقتراح المزيد...

Roles and Responsibilities : Market/Accounts Management: * Manage all sales tasks related to the customers in the assigned territories with a growth mindset. Prospect and develop new profitable large accounts as per the sales objectives and policies. * Learn and promote the en المزيد...

تعزيز أعمال PPUES (إلى قيمة متفق عليها) في فترة محددة. زيادة ربحية أعمال PPUES في دولة الإمارات العربية المتحدة بما يتوافق مع إرشادات الدولة. تطوير وإدارة القنوات الجديدة / الحالية (ODs وPBs وSIs وOEMs) لزيادة الحصة السوقية لأعمال PPUES من خلال إشباعها بعروض PPUES ذات الصلة. تحد المزيد...

At Aristocrat, We are on a mission to find the best talent potential individuals in thirst for innovation & Knowledge evolution.Career in Aristocrat Involves remote modality and several cutting edge stipend linked corporate certification in house programs. Send you CV to (WhatsAp المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

توليد عملاء محتملين جدد بشكل مستقل وتعزيز العلاقات مع العملاء المحتملين. قيادة المبادرات التسويقية الجديدة والتنسيق مع فرق مختلفة لتعزيز جهود المبيعات. تعزيز الوعي بالمنتجات والخدمات في السوق لتضخيم التأثير وزيادة المبيعات المستقبلية. تقديم عروض تقديمية مقنعة حول عروض الشركة لتوسيع المزيد...

Job Description:MTS STAFF is looking to hire a mid-senior level Unix System Administrator for a client located in Washington, DC. This is a short term contract position (3-6 months but may extend longer). The position is 100% remote in DC. If you are interested please contact Rhoni Wa المزيد...

إدارة الجوانب التشغيلية اليومية للمشاريع من البداية إلى النهاية. الإشراف على جميع المشاريع المخصصة وضمان رضا العملاء. قيادة فريق لتقديم مخرجات المشروع الدقيقة وفي الوقت المناسب والمتوافقة. إدارة وشراء اتفاقيات الشركة واتفاقيات العميل/البائع واتفاقيات الشركة/البائع والمورد واتفاقيات المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. ess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universities. المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

My client is an independent financial advisory consultancy committed to safeguarding their clients financial future. Founded by UK qualified financial advisers they offer a fresh approach with dynamic energy that sets them apart in the offshore marketplace. The main goal at my client المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

ترتيب الدورات التدريبية لتلبية متطلبات التدريب المحددة. إرسال دعوات للدورات التدريبية ومراقبة الردود على الدعوات ومستويات الحضور. حجز أماكن التدريب وترتيبات السفر وترتيب الإقامة. التواصل مع المدربين الداخليين والخارجيين. تحديث قاعدة بيانات التدريب والاحتفاظ بسجلات التدريب. ترتيب الموا المزيد...

Responsibilities: Writing job descriptions. Capturing candidates' information on the computer database. Preparing job offer letters. Performing background and reference checks on candidates. Scheduling interviews. isting candidates with onboarding training and doents.

تحديد المرشحين المناسبين من خلال مصادر مختلفة، واختيار المرشحين المحتملين، وترتيب المقابلات. ترتيب وإجراء فعاليات التوظيف المحلية والدولية، ومعارض التوظيف، والأيام المفتوحة في المدارس والجامعات. التعاون مع مديري التوظيف لشرح متطلبات الوظيفة ومناقشة أوصاف الوظائف. إجراء اجتماعات تحد المزيد...

Responsibilities Develop and implement strategic initiatives for recruiting diverse talent. Manage full cycle recruiting process to meet staffing goals across all levels within multiple business units. Create and post job descriptions on career websites, universities, and other المزيد...

Responsibilities: Building and maintaining relationships with both internal and external sales and marketing departments, vendors, distributors, and customers. Identifying and developing new business opportunities for the company. Researching new markets and emerging market trend المزيد...