drjobs Digital Marketing Leader English

Digital Marketing Leader

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

أبوظبي - الإمارات

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

إماراتي

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

يطور وينفذ استراتيجيات المحتوى الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك إنشاء محتوى عالي الجودة، وإدارة تقويمات وسائل التواصل الاجتماعي، والتعاون مع شركاء العلامة التجارية في تحليل الأداء. يتضمن الدور أيضًا التعامل مع المؤثرين وفحصهم لتعزيز رؤية العلامة التجارية ودفع الحملات الفعّالة للعلامات التجارية الرياضية المتنوعة.

الوصف الوظيفي:

تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجية شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك البحث التنافسي واختيار المنصة والرسائل واستهداف الجمهور
التخطيط وإنشاء ونشر ومشاركة المحتوى الجذاب يوميًا (النص والصور والفيديو) لبناء اتصالات ذات مغزى مع العملاء وزيادة الوعي بالعلامة التجارية ودفع المشاركة المجتمعية
.التعاون مع فرق البيع بالتجزئة والتسويق لتصميم وتنفيذ حملات مؤثرة على وسائل التواصل الاجتماعي
.البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل الممارسات والتقنيات
.إدارة ملفات تعريف وسائل التواصل الاجتماعي للعلامة التجارية لزيادة الرؤية وتعزيز تأثير المحتوى الاجتماعي
.إدارة المحتوى الذي ينشئه المستخدم بما يتماشى مع إرشادات إدارة العلامة التجارية
.تطوير التقويمات التحريرية وجداول النشر لضمان تقديم المحتوى بشكل متسق
.مراقبة وتحليل مقاييس ورؤى وسائل التواصل الاجتماعي الرئيسية لتقييم أداء الحملة، باستخدام هذه البيانات لتحسين الاستراتيجيات المستقبلية
.العمل بشكل وثيق مع مؤلفي النصوص ومنشئي المحتوى لضمان أن يكون المحتوى إعلاميًا وجذابًا بصريًا
.إدارة الأشخاص

:سيتفاعل الفرد مع أصحاب المصلحة في العلامة التجارية ويدير العلاقات مع الوكالات ومنشئي المحتوى والمؤثرين

الكفاءات الوظيفية/الفنية

:الخبرة في برامج تحرير الفيديو (مثل Premiere Pro، Final Cut Pro) أو برامج مماثلة

خبرة في استخدام أدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. إدارة العلامة التجارية والاستراتيجية
تطوير العلامة التجارية: فهم النطاق الكامل لتطوير العلامة التجارية، من تحديد المواقع إلى الرسائل إلى إدراك العملاء.
التفكير الاستراتيجي: القدرة على تطوير استراتيجيات طويلة الأجل تتوافق مع أهداف العمل والتكيف مع ظروف السوق المتغيرة.
الوعي بالسوق: مواكبة الاتجاهات وتحولات السوق وسلوك المستهلك للحفاظ على أهمية العلامة التجارية وقدرتها التنافسية.
2. الإبداع والابتكار
حل المشكلات الإبداعية: التفكير خارج الصندوق لتطوير حملات واستراتيجيات تسويقية فريدة وفعالة.
تقدير التصميم المرئي: فهم مبادئ التصميم وكيفية إنشاء مواد جذابة بصريًا تمثل العلامة التجارية.
3. إتقان التسويق الرقمي
خبرة وسائل التواصل الاجتماعي: فهم عميق لكيفية الاستفادة من منصات التواصل الاجتماعي المختلفة لزيادة ظهور العلامة التجارية والمشاركة.
تسويق المحتوى: القدرة على إنشاء وتنفيذ استراتيجيات المحتوى التي تجذب الجماهير المستهدفة وتوجه حركة المرور إلى المنصات الرقمية.
معرفة تحسين محركات البحث والتسويق عبر محركات البحث: فهم تقنيات تحسين محرك البحث والتسويق عبر محركات البحث لتحسين الوجود عبر الإنترنت للعلامة التجارية.
4. المهارات التحليلية
اتخاذ القرارات بناءً على البيانات: القدرة على استخدام تحليلات البيانات لتقييم أداء الحملة وتفسير النتائج وتعديل الاستراتيجيات وفقًا لذلك.

رؤى العملاء: القدرة على فهم وتطبيق رؤى العملاء لتطوير استراتيجيات تسويقية مخصصة تتوافق مع الجمهور المستهدف.
5. مهارات الاتصال
التواصل اللفظي والمكتوب: القدرة على صياغة رسائل واضحة ومقنعة وذات علامة تجارية لمختلف الجماهير.

مهارات العرض: تقديم الأفكار ونتائج الحملة واستراتيجيات العلامة التجارية بشكل مريح للإدارة العليا أو العملاء أو أصحاب المصلحة الخارجيين.

بناء العلاقات: مهارات شخصية قوية لإنشاء والحفاظ على العلاقات مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين.
6. إدارة المشاريع والتنظيم
إدارة الوقت: إدارة مشاريع وحملات ومواعيد نهائية متعددة بكفاءة في وقت واحد.

إدارة الميزانية: القدرة على العمل ضمن الميزانيات المخصصة مع تعظيم التأثير والنتائج.

تنسيق البائعين والوكالات: إدارة العلاقات مع الشركاء الخارجيين، بما في ذلك وكالات الإعلان وشركات العلاقات العامة وفرق الإنتاج.
7. القدرة على التكيف والمرونة
الرشاقة: العمل بشكل مريح في بيئة سريعة الخطى مع تغير الأولويات وتكييف الاستراتيجيات عند الضرورة.
المرونة: القدرة على التعامل مع التحديات والنكسات واستخدامها كفرص لتحسين الاستراتيجيات.

نوع التوظيف

القسم / المجال المهني

التسويق

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا