مصمم UX

الأدوار والمسؤوليات

نحن نربط بين الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معًا، مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم.

لدينا حضور قوي في الشرق الأوسط يمكّننا من بناء علاقات عميقة ودائمة مع عملائنا. نحن نشارك أهدافهم وطموحاتهم طويلة الأجل؛ نحن في نفس الرحلة لإنشاء أماكن وبنية تحتية تدعم التنمية المستدامة طويلة الأجل والمعيشة الصحية والمجتمعات النابضة بالحياة.

المسؤوليات

الاستفادة من مجموعة أدوات التفكير التصميمي الكاملة: من أبحاث المستخدم إلى تحديد نقاط الألم في تجربة المستخدم.
التعاون: قيادة جلسات العصف الذهني وورش العمل لحل المشكلات واجتماعات الأفكار مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
التصميم العملي: صياغة الإطارات السلكية وتدفقات المستخدم والنماذج الأولية التي تجلب الأفكار إلى الحياة.
قيادة البحث والمقارنة: تقييم المنافسين المحليين والعالميين بانتظام.
الدعوة إلى التميز في التصميم: دعم فصل التصميم من خلال تقديم تجارب رقمية مفيدة وجميلة وذات مغزى.
برنامج إدارة الأفكار: عمل على أدوات مثل Mural ولوحات MS البيضاء لإدارة الأفكار

المتطلبات

درجة البكالوريوس في التصميم أو واجهة المستخدم/تجربة المستخدم أو مجال تصميم آخر ذي صلة.
مع خبرة مهنية تتراوح من 3 إلى 4 سنوات في تصميم واجهة المستخدم/تجربة المستخدم، مع محفظة عبر الإنترنت لمشاريع تصميم استثنائية.

معرفة أدوات الإطار السلكي (على سبيل المثال، Figma) أمر ضروري.
لديه معرفة عملية مثبتة ومهارة عالية في Adobe Creative Suite (خاصة Photoshop وIllustrator).
القدرة على تصور الحلول المبتكرة بما يتجاوز الاستخدام البسيط للبرامج.

متطلبات التعامل الشخصي

إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا) ومهارات كتابة ممتازة.
مهارات التعامل الشخصي والتواصل القوية - ستتفاعل مع فريق متنوع ثقافيًا!
قدرات حل المشكلات.
القدرة على إدارة الأنشطة ذاتيًا مع الحد الأدنى من الإشراف.
تقبل الملاحظات بشكل بناء.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا) ومهارات كتابة ممتازة.

مهارات تواصل وتفاعل شخصية قوية - ستتفاعل مع فريق متنوع ثقافيًا!

قدرات حل المشكلات.

القدرة على إدارة الأنشطة ذاتيًا مع الحد الأدنى من الإشراف.

تقبل الملاحظات بشكل بناء.

المكافآت والمزايا

راتب تنافسي
بدل النقل
تغطية التأمين الطبي والتأمين على الحياة
إجازة سنوية لمدة 22 يومًا تقويميًا
تغطية التأمين الطبي والتأمين على الحياة
نظام مكافأة الشركة
نظام المكافآت التقديرية
بدل طيران سنوي إلى نقطة المنشأ

- وجود إجراءات وإرشادات واضحة وموجزة لكل من المديرين التنفيذيين والموظفين لضمان فهم السياسات وتنفيذها بشكل كامل. - الامتثال لقوانين العمل وقواعد الممارسة ذات الصلة. - ضمان معاملة جميع الموظفين الحاليين والموظفين المحتملين والزملاء والعملاء على قدم المساواة وباحترام. - ضمان أن يكون مكان العمل بيئة خالية من التمييز والمضايقة والتنمر بغض النظر عن جنس الفرد أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو العرق أو الأصل العرقي أو المعتقد الديني أو الإعاقة. - اتخاذ جميع القرارات المتعلقة بالتوظيف أو الاختيار أو الترقية وفقًا لقدرة الموظفين.