Principali responsabilità:
- Analizza ed inserisce gli input necessari per l’elaborazione dei cedolini da parte del centro elaborazione dati esterno;
- Controlla i cedolini, autoliquidazione Inail, CU e 770 elaborati dal centro elaborazioni dati esterno;
- Mantiene i rapporti con il centro elaborazione dati esterno per assicurare il corretto svolgimento del processo di elaborazione degli stipendi e con il consulente del lavoro;
- Mantiene i rapporti con Enti ed Istituti (CPI, INPS, INAIL, AgE);
- Mantiene aggiornato lo scadenziario dei dipendenti e comunica le scadenze ad HR (scadenze contratti di somministrazione, contratti a tempo determinato, termine del periodo di prova);
- Si occupa della gestione amministrativa del personale somministrato e verifica che le fatture siano corrette;
- Prepara e verifica la reportistica da trasmettere agli altri uffici (es: HR/Controller).