وظائف Human Management في دبي

. Lead and manage the HR team, providing guidance, mentorship, and support to ensure effective HR operations. . Develop and implement HR policies, procedures, and programs that promote fair treatment, diversity, and inclusion within the organization. . Manage the end-to-end recruitm المزيد...

Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and المزيد...

Experience 5 – 10 years of experience in HR of which 5+ years in HRIS Must have experience in a mature HRIS function in a Hospital setup. Knowledge Analytical and Research Skills Communication and Presentation Customer Focus and Relationship Building Design, المزيد...

We are looking for an Human Resources to oversee all aspects of human resources practices and processes.ResponsibilitiesDevelop and implement Human Resources strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.Bridge management and employee relations by addressing de المزيد...

الشراكة مع مكتب الشركة ومركز التميز لإدارة المشاريع والرئيس التنفيذي ورئيس رأس المال البشري لإنشاء وقيادة استراتيجية HC من خلال تحليل وتوقع احتياجات العمل وديناميكيات السوق وتحديات HC ووضع خارطة طريق في هذا الصدد. التعاون مع مديري رأس المال البشري عبر MAF Properties والشركات العاملة ا المزيد...

Integrate principles of Human and Organizational Factors in Company systems, culture, policies, equipment, tools and field practices, job duties will include the following: Develop tools to incorporate human factors in qualitative and quantitative risk assessments (e.g. human failure المزيد...

تخطيط وتوجيه وتنسيق أنشطة إدارة الموارد البشرية لمجموعة Sunset Hospitality Group لتعظيم الاستخدام الاستراتيجي للموارد البشرية. إدارة سياسات الموارد البشرية، والتحقق من جميع الإجراءات للتأكد من أنها تتوافق مع قانون العمل الإماراتي. الحفاظ على وظائف مثل تعويضات الموظفين والتوظيف وسياس المزيد...

Requirements{{:}} Sophomore, Junior, or Senior focusing on business or human resource disciplines (e.g., industrial & labor relations, industrial & organizational psychology, organizational behavior, finance, law) Willing to work in Arlington Heights, IL Ability to work المزيد...

Day to Day: Reporting to HR manager that sits in remote locations and operations manager that sits in the your building Weekly leadership meetings with supervising team and operations Manager Heavily supporting and training production supervisors in explain payroll, ot, timesheet المزيد...

You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Human Resources Manager is responsible to ensure the smooth and efficient run المزيد...

الوصف الوظيفي الأدوار والمسؤوليات تحتاج إلى خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات. تبحث عن مدير منشأة في الصناعة تحتاج إلى شخص يمكنه التعامل مع العمال العاديين. نوع التوظيف دوام كامل المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Job Description We are seeking a dedicated Talent Management Specialist to join our team in Dubai. The ideal candidate will play a crucial role in delivering a comprehensive and effective training and development service to our business in the UAE. This role involves working across المزيد...

The Role Reporting to the SVP, People, you will be responsible for the success of our employee experience through people programs and manager enablement. This hands-on role will be responsible for providing support in the areas of engagement, leadership, change management, talent man المزيد...

خبرة مثبتة كمدير مشروع أو دور مماثل مهارات ممتازة في القيادة والتواصل وحل المشكلات إدارة الوقت القوية والقدرات التنظيمية تعتبر شهادة PMP ميزة إضافية

يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على درجة البكالوريوس ذات الصلة. شهادة المعهد المعتمد لشؤون الموظفين والتنمية (CIPD) المستوى 7. أكثر من 10 سنوات في الموارد البشرية مع 5 سنوات على الأقل في منصب مدير الموارد البشرية أو HRBP. يفضل الكفاءة في جميع برامج MS Office والإنترنت وأنظمة Oracle المزيد...

Qualifications: Minimum 5-8 years experience in Talent Management, Learning or Organization Development and experiences with Talent Review, Succession Planning, Performance Management, Career Pathing, and Competencies Experience project managing and supporting organization-wide المزيد...

كن الوصي وتأكد من جودة بيانات HC واكتمالها وسلامتها توفير التحليلات والبيانات لدعم اتخاذ القرارات التجارية بشأن القضايا المتعلقة بالأشخاص وغير الأشخاص. شارك النتائج الرئيسية مع فريق HC، وقدم رؤى قابلة للتنفيذ لدفع عملية اتخاذ القرار المستنيرة. تطوير وصيانة لوحات معلومات HC لتتبع مؤشرا المزيد...

المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تدعم أهداف العمل الشاملة للفندق. إدارة عملية التوظيف والاختيار، بما في ذلك تحديد المصادر والفحص وإجراء المقابلات وإعداد أعضاء الفريق الجدد. التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيا المزيد...

Requirements A bachelor's degree, preferably in Psychology, Human Resources or Management. Minimal 2-5 years in HR roles Understand basic employment laws and regulations. Good communication skills, both written and spoken. Be able to tackle issues and make decisions. Exper المزيد...