drjobs
HR Manager MalaysianSingaporeanChinese speaking
drjobs
HR Manager Malaysian....
drjobs HR Manager MalaysianSingaporeanChinese speaking English

HR Manager MalaysianSingaporeanChinese speaking

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

0-1سنوات

موقع الوظيفة drjobs

دبي - الامارات

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

Responsibilities

Administer compensation and benefit plans

Assist in talent acquisition and recruitment processes

Conduct employee on boarding and help organize training & development initiatives

Provide support to employees in various HRrelated topics such as leaves and compensation and resolve any issues that may arise

Promote HR programs to create an efficient and conflictfree workplace

Assist in development and implementation of human resource policies

Undertake tasks around performance management

Gather and analyze data with useful HR metrics like time to hire and employee turnover rates

Organize quarterly and annual employee performance reviews

Maintain employee files and records in electronic and paper form

Enhance job satisfaction by resolving issues promptly applying new perks and benefits and organizing team building activities

Ensure compliance with labor regulations




Requirements

Requirements and skills

Proven experience as an HR Generalist 57 years experience

Understanding of general human resources policies and procedures

Good knowledge of employment/labor laws

Outstanding knowledge of MS Office; HRIS systems (e.g. PeopleSoft) will be a plus

Excellent communication and people skills

Aptitude in problemsolving

Desire to work as a team with a results driven approach

BSc/BA in Business administration or relevant field

Additional HR training will be a plus




Benefits

AEDplus benefits

Requirements and skills Proven experience as an HR Generalist 5-7 years experience Understanding of general human resources policies and procedures Good knowledge of employment/labor laws Outstanding knowledge of MS Office; HRIS systems (e.g. PeopleSoft) will be a plus Excellent communication and people skills Aptitude in problem-solving Desire to work as a team with a results driven approach BSc/BA in Business administration or relevant field Additional HR training will be a plus

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا