وظائف التوظيف التنفيذي للموارد البشرية في دبي

القيام بمجموعة متنوعة من الواجبات والمشاريع الإدارية للموارد البشرية المعينة. يصدر جميع أنواع الرسائل الواردة من الموظفين ضمن الجدول الزمني القياسي. يحتفظ بسجلات البيانات المتعلقة بالموظفين ويحدثها في كل من الملفات المطبوعة وأنظمة حفظ الملفات الإلكترونية (النسخ الإلكترونية في المج المزيد...

درجة الدراسات العليا أو الدراسات العليا، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الموارد البشرية و/أو إدارة الأعمال. سنوات من الخبرة الحد الأدنى من الخبرة 2-3 سنوات. المعرفة والمهارات القدرة على الازدهار في بيئة سريعة التطور. يتقن مايكروسوفت أوفيس. سيكون التعرض لحلول برامج الموارد البشرية ميزة. ي المزيد...

Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Designing job descriptions and recruitment strategies.Interviewing and hiring candidates.Ensuring smooth onboarding processes for new employees. Employee Relations Act as a liaison between employees and management to resolve concerns.Handl المزيد...

Tele Callers/ HR Executive/ ReceptionistLocation: DubaiJob Type: Full timeSalary: 1800 to 3000 dirhamsExperience: 1 to 2 yearsFreshers are welcomeNationality: AnyVisa type: Visit visa or cancel visa or any typeVisa Plus other benefits will be provided by company. Applicant must be in المزيد...

We are seeking a highly motivated and experienced HR Executive Learning & Development to join our clients team in Dubai United Arab Emirates. As an HR Executive you will be responsible for designing implementing and managing our organizations learning and development programs. This i المزيد...

The People & Culture Executive is responsible for managing the full recruitment cycle including sourcing interviewing onboarding and overseeing promotions within the organization. This role is critical to ensuring the organization attracts retains and develops top talent while pro المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج العلاقات الجامعية/الكليات، وتخطيط التوظيف، والتوريد، والاختيار، والتقييم. جذب وتحديد وفحص وتجنيد وإدارة عمليات الاختيار لتلبية أهداف تعداد الموظفين في بداية حياتهم المهنية. تطوير وتقديم نتائج ناجحة تتماشى مع أهداف الشركة التي تركز على التنوع والمساوا المزيد...

About the role In our strategy to support the Emiratisation we are seeking a proactive Emirati as HR & Recruitment Support to join our HR team. The ideal candidate will have experience in HR practices within the GCC specifically the UAE and KSA and will support the HR department in va المزيد...

Your Key Responsibilities Selects candidates based on CVs, according to the candidate's profile and job requirements. Contact candidates to schedule interviews Actively participates in the process of selecting candidates Builds and maintains databases of candidates Partic المزيد...

About the role In our strategy to support the Emiratisation we are seeking a proactive Emirati as HR & Recruitment Support to join our HR team. The ideal candidate will have experience in HR practices within the GCC specifically the UAE and KSA and will support the HR department in va المزيد...

The Role We are looking for a Marketing Specialist who can hit the ground running with bold fastpaced and aggressive marketing strategies. This role requires someone with sharp marketing instincts the ability to generate leads and a drive to boost conversions in a short time frame. Ke المزيد...

The Role We are looking for a Marketing Specialist who can hit the ground running with bold fastpaced and aggressive marketing strategies. This role requires someone with sharp marketing instincts the ability to generate leads and a drive to boost conversions in a short time frame. Ke المزيد...

The Role We are looking for a Marketing Specialist who can hit the ground running with bold fastpaced and aggressive marketing strategies. This role requires someone with sharp marketing instincts the ability to generate leads and a drive to boost conversions in a short time frame. Ke المزيد...

The Role We are looking for a Marketing Specialist who can hit the ground running with bold fastpaced and aggressive marketing strategies. This role requires someone with sharp marketing instincts the ability to generate leads and a drive to boost conversions in a short time frame. Ke المزيد...

توقع وتحديد العملاء المحتملين ضمن قطاع معين من السوق. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال المستهدفة لتوليد عملاء محتملين مؤهلين. إجراء أبحاث وتحليلات سوقية متعمقة لفهم احتياجات العملاء واتجاهات الصناعة. بناء علاقات قوية مع صناع القرار الرئيسيين في الشركات العميلة. قم بإعداد اجتماعا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات ندعو المرشحين الذين لديهم خلفية قوية في المبيعات وتطوير الأعمال من نفس الصناعة مع شغف بالتوظيف. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لديهم خبرة في التوظيف، ومهارات تطوير الحسابات وإدارة الحسابات مطلوبة. تتضمن المسؤوليات: تطوير خطة مبيعات استراتيجية للصناعة المستهدفة وإ المزيد...

Position: Procurement ManagerJob Summary:We are seeking an experienced Procurement Manager to lead our procurement efforts across construction and fitout projects. This role requires strategic sourcing expertise market knowledge and the ability to manage vendor relationships and negot المزيد...

إنشاء وإدارة مكتب التوظيف الخاص بك تحديد فرص العمل الجديدة وتطوير علاقات العملاء إدارة عمليات التوظيف الشاملة تقديم المشورة المتخصصة للعملاء والمرشحين بشأن ظروف السوق واتجاهاتها الحفاظ على مستويات عالية من خدمة العملاء والاحترافية في جميع الأوقات العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق لتحق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير التوظيف – ManpowerGroup Middle East الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة الصناعة: حلول التوظيف والتعيين نوع التوظيف: دوام كامل نبذة عنا: ManpowerGroup Middle East هي شركة عالمية رائدة في حلول القوى العاملة المبتكرة، التي تربط بين الإمكانات البشرية المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مستشار التوظيف هو محترف يساعد المؤسسات في العثور على المواهب المناسبة لفرص العمل المتاحة لديها. ويعملون كوسطاء بين أصحاب العمل والمرشحين المحتملين، مما يضمن كفاءة وفعالية ونجاح عملية التوظيف. ويعمل مستشارو التوظيف عادةً إما داخل الشركة ضمن قسم الموارد البشرية في ا المزيد...