وظائف It Hr Specialist في الإمارات

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performa المزيد...

HR Assistant Role & Resposibilities: Data Management & Record Keeping Maintain HR records by updating the digital filing records and system, keeping past and current records up to date and accurate. Administer and record leave data for the staff and help employees in l المزيد...

RESPONSIBILITIES: Assist with onboarding including communicating with candidates through the onboarding process, sending new hire information to new employees and tracking onboarding documents Sending and tracking pre-employment screenings Communicating with internal recruitin المزيد...

LHH is looking for a HR Generalist for our client, a Non Profit Organization here in NYC. This person should have experience with multiple functions of Human Resources and be comfortable working 100% on-site, in person in New York City. The HR Generalist will be part of a three per المزيد...

إنشاء وتوزيع المراسلات المتعلقة بالتوظيف مثل وثائق التوظيف وتعديلات العقود والنماذج التسجيل في نظام GPSS والتحقق من التوظيف وتسجيلات العمل عن بعد استلام ومراجعة ومعالجة جميع الوثائق ذات الصلة المتعلقة بالتوظيف الجديد والإنهاء والإجازات وتغييرات حالة الموظف وما إلى ذلك. المشاركة في الأ المزيد...

Responsibilities: Creating, implementing, and evaluating all human resource department policies, procedures, and structures. Managing health and life insurance programs. Designing and implementing effective training and development plans. Performing quarterly and annual employee المزيد...

Job Description We are seeking an experienced HR Recruiter to join our team in the administration industry. The ideal candidate should have a minimum of 5 years of experience in recruitment and HR processes. The primary responsibility of the HR Recruiter will be to source screen and المزيد...

Roles & Responsibilities Manpower Planning for effective resource utilization / mobilization of additional personnel. Sourcing through Job Portals, Linkedin and co-ordinate with recruitment agencies. Interview Process – Schedule discussion with Managers & Management depending on th المزيد...

Responsibilities: Conducting detailed risk assessments. Analyzing market trends, reports, statistics, and relevant documentation. Compiling and analyzing data and information about the organization, its practices, and legal obligations. Reviewing current risk management policies المزيد...

Job SummaryThe System IT & Marketing Specialist is a dualrole position that bridges the gap between technical IT support and digital marketing initiatives. This role requires a versatile professional capable of managing and maintaining the companys IT infrastructure while also dri المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن الإشراف على أمن وسلامة وصيانة أنظمة تكنولوجيا المعلومات، والتأكد من صيانة الأنظمة بشكل جيد وإجراءات تكنولوجيا المعلومات قوية التفاعلات المكثفة مع نظراء الأعمال لدفع استعداد الأعمال وأنشطة الطوارئ، وتثبيتات النظام والاتصال بمستخدمي الأعمال لقبول المنتجات المزيد...

تفاصيل الوظيفة المسؤوليات الرئيسية: إدارة Office 365 وAzure: إدارة وإدارة حسابات Office 365، بما في ذلك Exchange Online وSharePoint وOneDrive وTeams. إدارة وصيانة البنية الأساسية لـ Azure، وضمان قابلية التوسع والأداء والأمان. إدارة Mimecast: إدارة وتكوين حل المزيد...

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة لا تقل عن سنتين في مجال تكنولوجيا المعلومات في بيئة فندق/منتجع 5 نجوم راقية. يتمتع بخبرة قوية في التعامل مع العمليات المزدحمة والتعامل مع العملاء البارزين والمتنوعين. مهذب وقادر على العمل بأقل قدر من الإشراف وأن يكون متحفظًا وقادرًا على التعامل بمستوى المزيد...

درجة البكالوريوس أو مجال ذي صلة. خبرة مهندس ELV لا تقل عن 3 سنوات أو أكثر في أنظمة الأمان ذات التيار المنخفض أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية المثبتة في مجال تكنولوجيا المعلومات. فهم قوي لأنظمة ELV مثل الأمن والمراقبة والأتمتة المنزلية. المعرفة بمعايير وممارسات تكنولوجيا المعلومات ذا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات فحص الأنظمة والمعدات وتحليلها واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. قراءة كتيبات الإصلاح والاتصال بالمهنيين الآخرين. إجراء الاختبارات وتفسير النتائج لتقديم توصيات فعالة. كتابة التقارير وأنظمة السلامة وخطط الصيانة الوقائية. مؤهلات يجب أن يكون لديك دفتر عائلة إماراتي. أن يكون ق المزيد...

Responsibilities • Work closely with property staff on different systems related issues pertaining to the PMS, POS (to include F&B, Spa and Retail). • Proactively monitor and administer the network operating systems, workstation operating systems, security, safety, backups and network المزيد...

Responsibilities: Liaising with coworkers and clients to elucidate the requirements for each task. Conceptualizing and generating infrastructure that allows big data to be accessed and analyzed. Reformulating existing frameworks to optimize their functioning. Testing such struct المزيد...

Full job description We are seeking a skilled Typist with experience in government transactions (MOHRE, IMMIGRATION, AMER, ABU DHABI Police, Tamm, ADJD, etc.) to join our team. The ideal candidate should possess the ability to thrive under work pressure, effectively prioritize tasks, المزيد...