وظائف إعداد تقارير الموارد البشرية في أبوظبي

Roles & Responsibilities 3+ years’ experience in full cycle recruitment (job description creation, posting, sourcing, screening, interviewing, presenting & closing) Experience with a variety of sourcing methodologies to include: headhunting, market mapping, Boolean searches, social m المزيد...

Desirable: Analytical and data driven. Commercial Awareness. Some ERP and HRMS experience required. Knowledge of UAE Labor Law. Proven track record of progression in various HR disciplines, operational hospitality/leisure/guest service experience Degree or Diploma in HR or Business M المزيد...

Develop and implement a comprehensive learning and development strategy that aligns with the organization's greater goals. Design and deliver innovative training programs that enhance employee skills in AI, data science, cloud computing, and other critical areas. Collaborate with lead المزيد...

المساعدة في أنشطة التوظيف، مثل نشر الوظائف الشاغرة، وجدولة المقابلات، وفحص السير الذاتية. معالجة المستندات الورقية الخاصة بالموظفين الجدد وإجراءات التوظيف. صيانة ملفات الموظفين وقواعد البيانات. إدارة طلبات إجازات الموظفين وسجلات الحضور. المساعدة في معالجة الرواتب (قد تشمل إدخال ال المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Conduct in-depth research and analysis on market trends, competitors, and industry developments to identify strategic opportunities for the organization. Develop and implement strategic research plans and methodologies to support business obj المزيد...

Roles & Responsibilities A minimum 3 years of experience in a role related to the delivery of compensation and benefits Experience with C&B practices and procedures Experience in drafting HR policies High proficiency in use of Excel Demonstrated Analytical skills Experience and abili المزيد...

Roles & Responsibilities Contract Management: Draft, review, and negotiate various contracts and agreements, ensuring compliance with legal standards and company policies. Legal Research: Conduct research on relevant legal issues, industry regulations, and precedents to support legal المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures in compliance with labor laws and regulations. • Manage employee onboarding and offboarding process, including conducting orientation for new hires. • Oversee payroll processing and benefits administration for employe المزيد...

Duty Manager Duties and Responsibilities Direct, oversee, and manage daily operations for our organization Uphold and enforce company policies and procedures and implement new processes Suggest changes to operating standards in order to improve the efficiency of work Set departmental المزيد...

تصميم وتطوير برامج تدريبية فعالة: التعاون مع الخبراء المتخصصين وأصحاب المصلحة لتحديد الاحتياجات التدريبية وإنشاء أهداف تعليمية وتصميم برامج تدريبية جذابة وتفاعلية. تنفيذ مبادرات التعلم والتطوير: تخطيط وتنسيق وتقديم الدورات التدريبية وورش العمل والندوات للموظفين على مختلف المستويات وال المزيد...

Black & Grey HR is recruiting for a wellreputed Food Manufacturing Company. Our client is looking for a dedicated Team Lead CageFree Poultry Management responsible for ensuring optimal conditions for chick rearing implementing vaccination programs and maintaining biohazard con المزيد...

Heres a sample Document Controller Job Description tailored for Hitachi. Let me know if youd like to adjust or expand this!Job Title: Document ControllerLocation: Insert LocationCompany: HitachiJob Summary:As a Document Controller at Hitachi you will play a critical role in managing m المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 8 سنوات مع حد أدنى من تنفيذ دورتين كاملتين على Oracle Fusion + EBS finance stream. خبرة في التنفيذ الكامل على الأقل مرتين كمستشار وظيفي في وحدات Oracle fusion المالية (AR و AP و FA و CM و GL و Exp و Tax & Intercompany) مع خبرة المزيد...

Greet and welcome visitors professionally ensuring the Visitors Log is accurately maintained.Answer screen and direct incoming calls while providing precise information in response to inquiries.Oversee the reception area and conference rooms ensuring they remain organized and presenta المزيد...

This role is responsible to execute and finalize programs / projects according to deadlines and within budget supporting the overarching values employee engagement and employee wellness strategy of FAB. This includes acquiring resources and coordinating the efforts of team members and المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التواصل مع مدير التمويل المسؤول عن الميزانية لإعداد الميزانية وتحديد الأسعار وتحديد التكاليف. المساعدة في إعداد واستكمال ميزانيات التحكم في المشروع. التنسيق مع فريق العمليات وتخصيص الميزانيات للدفاتر العامة وفقًا للموافقات من الإدارة. تحليل عناصر التكلفة لج المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مراقبًا ماليًا، ستدير وتشرف على توفير الدعم المالي والخدمات المحاسبية والتقارير المالية من أجل ضمان الامتثال للإجراءات والضوابط والسياسات المالية والتجارية للمجموعة وتوفير الدعم المالي والتوثيق في الوقت المناسب حسب الحاجة. المسؤوليات غير المحدودة: ضمان الت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة توفير الدعم الشامل للأداء والتخطيط التجاري للفريق، مع التركيز على المساهمة في مبادرات التحول الرقمي، وتمكين التخطيط الاستراتيجي، وضمان التخطيط السلس للأداء وإعداد التقارير. يشمل الدور الإشراف على التخطيط المالي والتكاليف، وأطر إدارة الأداء، وتنمية العلاقات ا المزيد...

Job Title: Employee Relations Officer Job Summary: The HR / Employee Relations Officer is responsible for overseeing and managing both human resources functions and employee relations within the organization. This role involves handling a range of HR activities including recruitment o المزيد...

Job Title: Employee Relations Officer Job Summary: The HR / Employee Relations Officer is responsible for overseeing and managing both human resources functions and employee relations within the organization. This role involves handling a range of HR activities including recruitment o المزيد...