وظائف Employee Evaluation في أبوظبي

التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك التحقيقات التأديبية والتظلمات، بالتعاون مع شريك أعمال الموارد البشرية الأول.  ضمان حل عادل ومتسق لقضايا الموظفين، وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.  مشروع سياسات الموارد البشرية والتحديثات كما هو مطلوب، وضمان أنها تتماشى مع أهداف الشركة والالت المزيد...

Main Duties/Description: 1. To prepare and cook food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. 2. To help the Chef de Partie/Demi Chef de Partie/Commis I to elish standard recipes and ensure the compliance with them. 3. Constantly inspect tast المزيد...

Must Responsibilities: • Identify and troubleshoot payroll processing issues, ensuring timely and accurate payroll delivery • Maintain strong understanding of relevant tax and compliance regulations • Provide training and support to end-users on the SAP SuccessFactors Employee Central المزيد...

• Support the Demi Chef de Partie or Commis I in the daily operation and work • Work according to the menu specifications by the Chef de Partie • Keep work area at all times in hygienic conditions according to the rules set by the hotel • Control food stock and food cost in his sectio المزيد...

Roles & Responsibilities Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Manage the recruitment and selection process, including sourcing and interviewing candidates. Oversee employee onboarding and offboarding processes. Administer com المزيد...

Roles and responsibilities Recruitment and Staffing: Manage the full recruitment process, including job postings, resume screening, interviews, and onboarding. Collaborate with department heads to determine staffing needs and ensure the right talent is hired. Conduct bac المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى أخصائي الثقافة والرفاهية الرئيسي مسؤولية تطوير وتنفيذ وإدارة برامج رفاهية الموظفين في جميع أنحاء المؤسسة. يركز هذا الدور على تعزيز ثقافة الصحة والرفاهية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتحسين الإنتاجية الإجمالية في مكان العمل. سيتعاون أخصائي الرفاهية مع مختلف الإدا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مسؤول تطوير المواهب للعمل مع مدير تطوير المواهب والزملاء لتقديم مبادرات تعليمية مؤثرة تتوافق مع احتياجات العمل. يشمل نطاق الوظيفة: التفاعل بانتظام مع جميع زملاء ميرال (بما في ذلك جولات المنتزهات والأحداث الخاصة)، مع التركيز بشكل خاص على مجموعات أصحاب المزيد...

تقييم وتحديد الاحتياجات التعليمية وتطوير البرامج التعليمية وفقًا لذلك إجراء تقييم متسق ومنهجي للبرامج القائمة على أساس سريري لتحديد ما إذا كانت تلبي احتياجات الموظفين وتستجيب لتوجيهات القسم / المنظمة صياغة معايير أداء قابلة للقياس لتقييم مستويات كفاءة الممرضات التعاون مع طاقم التمريض المزيد...

Key Activities, Responsibilities and Accountabilities but not limited to. · Expedite Company’s outstanding materials to support the operations and maintenance. · Follow-up with local and overseas suppliers on ordered materials to check on the progress of the shipment. · Provide pro المزيد...

Caries out all aspect of reservoir management activities including field development, performance evaluation, reservoir & asset evaluation, well prognosis, and supervises the integration between fields. • Identifies, justifies, develops the implement of workflow to evaluate and manage المزيد...

Applicants must be able to demonstrate: • The ability to liaise with SLT to ensure the quality of teaching and learning across the phase through coaching and mentoring of staff • Secure and sustain effective teaching through structured monitoring and evaluation of all aspects of tea المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يطبق أخصائي تدريب QHSES معرفته المفاهيمية بتدريب QHSES وبمستوى معتدل من التوجيه والإرشاد من الزملاء والقيادة، وهو مسؤول عن حل مجموعة من مشاكل QHSES البسيطة. سيكون مسؤولاً عن تحليل الحلول الممكنة باستخدام الإجراءات القياسية، فضلاً عن بناء المعرفة بالشركة والعمليات المزيد...

Roles & Responsibilities Medical Physicist • Sheikh Shakhbout Medical City (SSMC) • Abu Dhabi, United Arab Emirates • Posted 20 hours ago Summary The role of a Medical Physicist directly involves the quality, safety, and regulatory compliance of medical imaging modalities. The qualit المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير الشاملة لمشاريع التحول الرقمي واسعة النطاق. تطوير وتنفيذ خطط الاتصال لضمان إبلاغ أصحاب المصلحة وإشراكهم طوال عملية التغيير. إجراء تقييمات شاملة للتأثير وتطوير خطط التخفيف لتقليل الاضطرابات. تقديم إرشادات الخبراء بشأن تبني المزيد...

إعداد والحفاظ على خطة المشتريات. تنفيذ عملية المناقصة بدءًا من تطوير / مراجعة طلب تقديم العروض حتى تعيين الاستشاري / المقاول. إجراء التأهيل المسبق للمقاول، واستكمال وثائق العطاء، وتقييم العطاءات، ووضع اللمسات الأخيرة على وثائق العقد. الادوار والمسؤوليات: تنفيذ جميع عمليات المناقصة المزيد...

تقييم وتحديد الاحتياجات التعليمية وتطوير البرامج التعليمية وفقًا لذلك إجراء تقييم متسق ومنهجي للبرامج القائمة على أساس سريري لتحديد ما إذا كانت تلبي احتياجات الموظفين وتستجيب لتوجيهات القسم / المنظمة صياغة معايير أداء قابلة للقياس لتقييم مستويات كفاءة الممرضات التعاون مع طاقم التمريض المزيد...

 تنفيذ خطة الرعاية بالشراكة مع المريض والأسرة وأعضاء فريق الرعاية الصحية في الوقت المناسب باستخدام التدخلات والعلاجات القائمة على الأدلة والمحددة لاحتياجات المريض.  إجراء العلاجات والإجراءات وفقًا للمبادئ التوجيهية والبروتوكولات الإجرائية المعمول بها.  إدارة الأدوية وفقًا لسياسات المزيد...

إجراء مراجعات لتطورات الأعمال في الصناعة والاتجاهات والاقتصاد. تطوير وجهة نظر على مستوى الشركة بشأن التكلفة الداخلية لرأس المال وعائدات المشروع المقبولة. توفير التحليل والتقييم والتفسير لدعم المشاريع والعمليات والتمويل المتعلق بقرارات الاستثمار الرأسمالي للشركة. تقييم اقتصاديات مقت المزيد...

قد تتضمن واجبات المعالج المهني ما يلي التقييم/إعادة التقييم يقوم المعالج المهني بإدارة وتقييم العملاء من خلال استخدام التقييمات الموحدة. ويقوم بقياس القدرات الوظيفية، بما في ذلك المكونات الجسدية والعاطفية والإدراكية والحسية لتقييم ضرورة تدخل العلاج المهني الماهر. العلاج يساعد المع المزيد...