وظائف Compensation Programs في الإمارات

Assisting with general employee processes such as hiring, recruiting, vetting candidates and assisting with interviews Compiling and organising papers, digital employment records such as holidays and sick pay Supporting HR related programs Writing and submitting reports on genera المزيد...

We are looking for an HR Administrative Assistant to help the Human Resources (HR) department with administrative tasks. In this role you will help organize and run the department by answering phone calls filing records keeping track of employee information setting up meetings and int المزيد...

Key Responsibilities: Conduct comprehensive risk assessments and safety audits. Develop and implement health and safety policies and procedures. Ensure compliance with local, national, and international safety regulations. Investigate accidents and incidents to determine causes and p المزيد...

Setting sales goals and developing sales strategies. Researching prospects and generating leads. Contacting potential and existing customers on the phone, by email, and in person. Handling customer questions, inquiries, and complaints. Preparing and sending quotes and proposals. المزيد...

Setting sales goals and developing sales strategies. Researching prospects and generating leads. Contacting potential and existing customers on the phone, by email, and in person. Handling customer questions, inquiries, and complaints. Preparing and sending quotes and proposals. المزيد...

Requirements Bachelor's degree in Education, Training, Human Resources, or a related field. Proven experience in designing and delivering training programs, preferably in a manufacturing or processing plant environment. Knowledge of food processing operations, safety protoc المزيد...

Technical feasibility, preliminary designs and proposals are completed within the required time line Quality and Support ▪ Perform unit testing, integration testing, and support user acceptance testing, to ensure the developed solutions meet quality standards and business needs. ▪ المزيد...

يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على درجة البكالوريوس ذات الصلة. شهادة المعهد المعتمد لشؤون الموظفين والتنمية (CIPD) المستوى 7. أكثر من 10 سنوات في الموارد البشرية مع 5 سنوات على الأقل في منصب مدير الموارد البشرية أو HRBP. يفضل الكفاءة في جميع برامج MS Office والإنترنت وأنظمة Oracle المزيد...

Preferred qualifications: 3 years of experience working in policy, government, or technology sector, or a related field. Experience assessing, analyzing, and resolving complicated issues, and distilling into concise, actionable concepts. Experience working with third-party prov المزيد...

Responsibilities: Setting sales goals and developing sales strategies. Researching prospects and generating leads. Contacting potential and existing customers on the phone, by email, and in person. Handling customer questions, inquiries, and complaints. Preparing and sending qu المزيد...

Responding to requests for information release or press conference from the media or designating a spokesperson or source of information. Establishing and maintaining relationships with consumer, community, employee, and public interest groups. Writing press releases and other med المزيد...

أكثر من 10 سنوات من الخبرة في قطاع الخدمات المصرفية / التكنولوجيا المالية / تكنولوجيا المعلومات مع خبرة لا تقل عن سنتين في مشاريع / برامج الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول والإنترنت. ينبغي أن يكون لديك معرفة كبيرة فيما يتعلق بمنهجيات إدارة المشروع (التقليدية والمرنة)، ومعرفة جيدة بأ المزيد...

Qualifications Required: High School Diploma or GED equivalent required within one (1) year of hire. Candidates who do not possess a High School Diploma or GED equivalent will be provided the opportunity to enroll in a GED/HSEA program at time of hire as a condition of employm المزيد...

تحديد الطلاب بناءً على التقييم النفسي وتاريخ الحالة وقائمة المراجعة الأساسية والملاحظة تطوير برامج تعليمية فردية (IEPs) لكل طالب مساعدة المعلمين على إعداد ILP، إذا لزم الأمر تخطيط وتنظيم وتعيين الأنشطة الخاصة بقدرات كل طالب. التأكد من أن المناهج والبرامج تلبي الاحتياجات التنموية و المزيد...

Job description Hands on lead generation is aware of social media marketing and Graphic designing. Conceptualize and execute on multichannel campaigns across the prospect and customer lifecycle ensuring the alignment of communications and messaging in all channels. Gather customer an المزيد...

Job Title: E & I Technician Oil and Gas Field We are seeking an experienced Electrical Engineer to join our team in the oil and gas industry. The ideal candidate will have a diploma or degree in Electrical Engineering and 35 years of experience working in the oil and gas field speci المزيد...

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، وتوريد المرشحين، والمقابلات، والتوظيف. تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، وضمان التكامل السلس والفعال في الشركة. معالجة استفسارات الموظفين ومخاوفهم، والتوسط في النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. تنفيذ مبادرات إشراك الموظفين المزيد...

We are seeking an experienced Planning Manager to lead the planning and scheduling functions for largescale infrastructure projects Electrical Projects and other civil works. The ideal candidate will manage project timelines resource allocation and coordination ensuring ontime withinb المزيد...

الحد الأدنى 10 سنوات خبرة في التشغيل. يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 5 سنوات خبرة سابقة في العمل في المشاريع البحرية. خمس (5) سنوات خبرة كمهندس ممثل سلامة الغوص. خمس (5) سنوات في فحص و/أو صيانة خطوط الأنابيب/الهياكل للغوص على متن السفن/الزوارق. خمس (5) سنوات خبرة الغوص في البناء و/أو ا المزيد...

Key job responsibilities Create strategic SMB priorities and roadmap for the region based on key insights Own day-to-day partnerships and reviews with local sales and other stakeholder teams Work closely with Channel marketing managers to align cross- channel marketing strateg المزيد...