وظائف Community Resources في الإمارات

Responsibilities: Developing and implementing purchasing strategies. Managing daily purchasing activities, supervising staff, and allocating tasks. Managing supplier relations and negotiating contracts, prices, timelines, etc. Maintaining the supplier database, purchase records, المزيد...

Responsibilities: Planning concepts by studying relevant information and materials. Illustrating concepts by designing examples of art arrangement, size, type size and style and submitting them for approval. Preparing finished art by operating necessary equipment and software. C المزيد...

Responsibilities: Speaking to patients to learn about their health goals and dietary needs, preferences, and restrictions. Developing nutrition plans for clients. Compiling information and tracking client progress towards their health goals. Entering patient information patient المزيد...

Responsibilities: Conducting research and analyzing previous games to develop game plans, tactics, techniques, formations, and strategies. Organizing and scheduling tryouts and shortlisting potential players. Determining individual player abilities, strengths, and weaknesses, and المزيد...

Responsibilities: Determining the structure and design of web pages. Ensuring user experience determines design choices. Developing features to enhance the user experience. Striking a balance between functional and aesthetic design. Ensuring web design is optimized for smartpho المزيد...

Responsibilities: Collaborating with the project manager to develop a detailed, cost-effective budget for the project. Performing accounting duties throughout the project, such as preparing invoices, estimating cash flow, and signing off on purchase orders. Analyzing all transac المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن إدارة تجربة العملاء الرقمية، والتأكد من أن جميع الاتصالات تدعم قيم العلامة التجارية للشركة وتقدم صورة متسقة وإيجابية. ويشمل ذلك صياغة اتصالات واضحة وموجزة ومهنية عبر قنوات رقمية مختلفة، والاستفادة من المعرفة العميقة بالعملاء لتقديم الدعم الشخصي، والحفاظ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تقديم المشورة القانونية المتخصصة والتوجيه بشأن جميع المسائل المتعلقة بقانون العمل، وضمان الامتثال للوائح المحلية وأفضل الممارسات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر نقل الموظفين، وصياغة العقود ذات الصلة، وإنهاء الخدمة، ومزايا الموظفين، وصياغة وتنفيذ خطط ملكية الم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الحفاظ على العلاقات مع عملائنا الحاليين، فضلاً عن إجراء مكالمات تطوير الأعمال للفوز بأعمال جديدة بناء وتنمية محفظة العملاء لفهم احتياجات التوظيف الحالية أو المستقبلية بناء وتنمية فريق حضور اجتماعات العملاء لمزيد من بناء العلاقات والترويج للأعمال عبر المجموعة تقديم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مدير سياسة الموارد البشرية، ستقدم الدعم الشامل لمدير سياسة الموارد البشرية في البحث والتصميم والإنشاء والتطوير ونشر سياسة الموارد البشرية العالمية والخاصة بالدولة لمجموعة الإمارات لضمان الامتثال للتشريعات المحلية والتوافق مع فلسفة الشركة واحتياجات العمل المت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات شركة رائدة في تقديم خدمات الهندسة المتخصصة تقدم حلولاً متكاملة لمشاريع الطاقة والبنية الأساسية المعقدة وأصول التشغيل. تم بناء أعمالنا على الاعتقاد بأن موظفينا هم ما يجعل EnerMech ممتازة. عندما نزدهر عالميًا، لا يتعلق الأمر فقط بالاستثمار في البنية التحتية لدينا وع المزيد...

Responsibilities: Creating policies and handbooks that detail company operations. Emailing new hires with details about the company, including parking information, work schedules, and dress codes. Welcoming new hires with prepared onboarding kits and an office tour. Introducing new hi المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications. Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements. Attracting suitable candidates through databases, online employment forums, social media, etc المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performa المزيد...

نحن نتعاون حاليًا مع شركة مرموقة للغاية وكبيرة الحجم مقرها أبو ظبي والتي تبحث عن توظيف مسؤول عن المكافآت والتطوير التنظيمي وبرنامج الأغذية العالمي - يتبع نائب الرئيس. سيدعم هذا الدور تصميم وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية المتعلقة بتصميم المنظمة وتخطيط القوى العاملة لتعزيز الفعالية وتحق المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Job Description Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field. 5 years of experience in same field. Familiar with Saudi Labor Law. Proven work experience as a Recruiter for a staffing agency. Familiarity with HR databases, Applicant Tracking Sy المزيد...