وظائف Benefits Administration في أبوظبي

Key Accountabilities • Interface with senior management within Serco and externally in a professional, effective manner • Provide assistance in the scheduling of meetings and appointments, maintenance of files and records, data updating, preparation of various correspondences and busi المزيد...

جمع وإعطاء تحديثات منتظمة حول جميع معايير العمل والهجرة من الحكومة المكاتب لإبقاء مكتب الموارد البشرية على علم بأي تغييرات في الإجراءات والقواعد. إرسال ومتابعة وجمع كافة تأشيرات العمل والأعمال الجديدة للتأكد من صحة التأشيرات التعامل معها ومعالجتها في الوقت المحدد. التأكد من تح المزيد...

Position: Director, Test Administration Training (Contract) Mode: Lont-Term contract Location: Remote Team: Assessment Delivery Operations About the Team The Operations Division at College Board is focused on leading the organization s transformation to support d المزيد...

Job Description ▪ Provides a bridge for smooth communication and coordination between all divisions and internal departments. ▪ Responsible for the organization, coordination, follow-up, of paper files/records/documents and retrieval of documentation of the Manager’s agenda المزيد...

Educational Qualifications: Candidate with Bachelor‘s degree in Marketing, Business Administration or any related field Job Description · Manage incoming leads and conduct meetings to understand clients' business needs and present appropriate setup/expansion plans. · Identify new busi المزيد...

Assure all business and trade Licenses are updated, follow-up on official approvals and permits, to prevent unnecessary violations. When the need arises, represent the company at different offices like Airport Embassies, Police Station, Ministries/Municipalities and other governme المزيد...

WHAT YOU’LL BE DOING Provide all necessary secretarial and office support to the Manager from handling calls, drafting and processing letters, faxing etc, to liaising on the Manager’s behalf with Suppliers and Customers. Arrange travel itinerary for the Manager including ticket reser المزيد...

Maintain and update employee records, ensuring accuracy and compliance with privacy regulations. Manage the filing system for personnel records and other HR documentation. Assist with the onboarding process for new hires, including paperwork, orientation schedules, and introductions المزيد...

The HR Officer in healthcare supports various HR functions to ensure the HR department operates effectively. This includes assisting with recruitment employee relations compliance training and development benefits administration and performance management. The HR Officer helps the HR المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Assist with recruitment and onboarding processes, including posting job ads, screening resumes, and conducting interviews. Maintain employee records and ensure compliance with HR policies and procedures. Assist with payroll and benefits admin المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures in compliance with labor laws and regulations. • Manage employee onboarding and offboarding process, including conducting orientation for new hires. • Oversee payroll processing and benefits administration for employe المزيد...

The Unit Head , IT Support Services will work closely with all IT stakeholders to perform the following tasks using a combination of solid operational practices, strong analytical and problem-solving skills, and teamwork techniques: Manage the daily operations of IT Support Speciali المزيد...

يفضل درجة الماجستير في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة (يمكن النظر في درجة البكالوريوس مع أكثر من 8 سنوات من الخبرة). الحد الأدنى من 6+ سنوات من الخبرة المثبتة كأخصائي أول للموارد البشرية في صناعة البناء أو التطوير أو المقاولات. الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثا) مع المزيد...

Required Qualifications: • Contribute to the formulation and implementation of the university's strategy, as well as annual business plans. • Contribute to the formulation of the university's policies and procedures, adhering to the overall business objectives of the university. • Con المزيد...

الشراكة مع مسؤولي التوظيف لتحديد المرشحين وفحصهم، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. معالجة أوراق التوظيف الجديدة وإجراءات الإعداد، بما في ذلك طلبات التأشيرة (إن أمكن). الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة للموظفين في أنظمة الموارد البشرية. إدارة إدا المزيد...

دعم SLT في جذب وتوظيف الموظفين في المدرسة بشكل فعال إدارة عملية الإعداد لجميع الموظفين الجدد، بما في ذلك اتصالات ما قبل التوظيف للتأكد من أن المبتدئين الجدد على دراية بمتطلبات دورهم والعمل والعيش في دولة الإمارات العربية المتحدة إدارة عملية الخروج من الخدمة للمغادرين ضمان الالتزام بقا المزيد...

ترتيبات عمل مرنة لتحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة. إجازات مدفوعة الأجر سخية (سنوية، عرضية/مرضية، رحيمة، عامة محلية، زواج، أمومة، أبوة، أبوة، نقل منزلي، حج) سياسات المعاشات والتأمين (التأمين الطبي، التأمين الجماعي على الحياة، التأمين ضد الحوادث، النظارات الطبية، مكافآت نهاية الخدمة المزيد...

Al Ghurair Jobs comes with a number of employee benefits. Mentioned below are a few of them. • Market Competitive Salary • Healthcare & Wellness Programs • Life & Disability Insurance • Paid Holidays & Vacation • Sick Days Leave • Cell Phone Discount • Education & Certification Reimbu المزيد...

مكان العمل: أبو ظبي الخبرة: سنتان في قسم الموارد البشرية لإدارة عملية الإعداد ويجب أن يكون لديك خبرة في تجربة نظام SAP أو Oracle في الإمارات العربية المتحدة أو الشرق الأوسط. الحد الأدنى لمستوى التعليم: درجة البكالوريوس المزيد...

لضمان الالتزام بالسياسات والعمليات التشغيلية للموارد البشرية في Anantara وتحسينها باستمرار. للمساعدة في جميع الأنشطة مع الاهتمام بالتفاصيل المتعلقة بمصادر وتعيين الموظفين، وإدارة الأداء، وانضباط الموظفين، والإدارة. لضمان إعداد جيد التنظيم وجيد التواصل لجميع المنضمين الجدد لتوفير انتقا المزيد...