وظائف مساعد الموارد البشرية في دبي

WHAT YOULL DOAs a Designer in the Urbanism Planning (UP) studio you will be part of a larger team in a fastpaced and everchanging environment and create high quality compelling creative work. You will work with our Urban Design Planning and Advisory teams to design projects endtoend المزيد...

The Professional will be responsible for developing designs through various project stages undertaking coordination and carrying out design documentation while working as part of the project team. Perform specific and limited portions of a broader assignment as an experienced urban de المزيد...

Our client a renowned supplier of premium remanufactured toner cartridges and printing solutions is seeking a motivated and resultsdriven Business Development Sales Executive to join their team in Dubai. The ideal candidate will play a pivotal role in driving business growth by identi المزيد...

الأدوار والمسؤوليات البحث عن المواهب: استخدام طرق توظيف مختلفة لتحديد وجذب المرشحين المؤهلين. الفحص والمقابلة: إجراء مقابلات شاملة لتقييم مهارات المرشحين وخبراتهم وملاءمتهم الثقافية لمنظمتنا. التعاون: العمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم من الموظفين وتطوير استراتيجيات توظ المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة. الاهتمام بتطوير الموظفين والتدريب والنمو التنظيمي. مهارات تنظيمية وتعدد المهام قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصل وتواصل ممتازة. إتقان استخدام Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint) والاهتم المزيد...

تحديد احتياجات التوظيف المستقبلية وتطوير أوصاف الوظائف والمواصفات التعاون مع مديري الأقسام لتجميع قائمة متسقة من المتطلبات جذب المرشحين المناسبين من خلال قواعد البيانات ومنتديات التوظيف عبر الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي وما إلى ذلك إجراء المقابلات وفرز المتقدمين لشغل الوظائف الشاغ المزيد...

إنشاء وإدارة مكتب التوظيف الخاص بك تحديد فرص العمل الجديدة وتطوير علاقات العملاء إدارة عمليات التوظيف الشاملة تقديم المشورة المتخصصة للعملاء والمرشحين بشأن ظروف السوق واتجاهاتها الحفاظ على مستويات عالية من خدمة العملاء والاحترافية في جميع الأوقات العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق لتحق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مستشار التوظيف هو محترف يساعد المؤسسات في العثور على المواهب المناسبة لفرص العمل المتاحة لديها. ويعملون كوسطاء بين أصحاب العمل والمرشحين المحتملين، مما يضمن كفاءة وفعالية ونجاح عملية التوظيف. ويعمل مستشارو التوظيف عادةً إما داخل الشركة ضمن قسم الموارد البشرية في ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير التوظيف – ManpowerGroup Middle East الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة الصناعة: حلول التوظيف والتعيين نوع التوظيف: دوام كامل نبذة عنا: ManpowerGroup Middle East هي شركة عالمية رائدة في حلول القوى العاملة المبتكرة، التي تربط بين الإمكانات البشرية المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الموقع: أبو ظبي اللغة: العربية والإنجليزية التعليم: درجة البكالوريوس سنوات الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين المؤهلات والمهارات المطلوبة خبرة مثبتة في إدارة المشاريع مع التركيز على الموارد البشرية والتوظيف. ضمان الدقة في مراجعة السير الذاتية، وجدولة المقابلات، وال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير مشاريع رأس المال البشري مسؤول عن تيسير تنفيذ أولويات رأس المال البشري الاستراتيجية لشركة ماجد الفطيم للتجزئة كممكّن مستقل للتحول، وإدارة البرامج والمشاريع الاستراتيجية عبر البلاد/عبر الوظائف. صاحب الدور مسؤول أيضًا عن مساعدة إدارة التغيير في دفع التغييرات ال المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج العلاقات الجامعية/الكليات، وتخطيط التوظيف، والتوريد، والاختيار، والتقييم. جذب وتحديد وفحص وتجنيد وإدارة عمليات الاختيار لتلبية أهداف تعداد الموظفين في بداية حياتهم المهنية. تطوير وتقديم نتائج ناجحة تتماشى مع أهداف الشركة التي تركز على التنوع والمساوا المزيد...

إدارة عمليات الرواتب، وضمان الدفع الدقيق وفي الوقت المناسب للرواتب والمكافآت والحوافز الأخرى. إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وحقوق الإجازات، والمزايا الأخرى. إجراء أبحاث السوق بشكل منتظم ومقارنة المعايير للحفاظ على تنافسية حزم التعويضات والمزايا. ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات ندعو المرشحين الذين لديهم خلفية قوية في المبيعات وتطوير الأعمال من نفس الصناعة مع شغف بالتوظيف. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لديهم خبرة في التوظيف، ومهارات تطوير الحسابات وإدارة الحسابات مطلوبة. تتضمن المسؤوليات: تطوير خطة مبيعات استراتيجية للصناعة المستهدفة وإ المزيد...

سجل أكاديمي استثنائي من المدرسة الثانوية والجامعة خبرة في إدارة الموارد البشرية في قيادة المبادرات عبر المناطق داخل شركة تكنولوجيا خبرة في إدارة الأفراد خبرة في الشراكة التجارية مع كبار أصحاب المصلحة توازن جيد بين القيادة والتنفيذ، في هذا الدور ستحتاج إلى المشاركة العملية في الروتين ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يساعد مسؤول الموارد البشرية في إدارة العمليات اليومية لوظائف وواجبات الموارد البشرية. يتولى مسؤول الموارد البشرية مسؤوليات المجالات الوظيفية: تطوير الإدارات، ونظام إدارة رأس المال البشري، وعلاقات الموظفين، والتعويضات والمزايا، وتطوير المنظمة، والإدارة التنفيذية، و المزيد...

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، وتوريد المرشحين، والمقابلات، والتوظيف. تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، وضمان التكامل السلس والفعال في الشركة. معالجة استفسارات الموظفين ومخاوفهم، والتوسط في النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. تنفيذ مبادرات إشراك الموظفين المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن موظف توظيف 360 عالي التحفيز وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريق عملائنا لمدة 6 أشهر في دبي. في هذا الدور الديناميكي، ستكون مسؤولاً عن دورة التوظيف الكاملة، من البحث عن المرشحين وفحصهم إلى إجراء المقابلات وتقديم العروض. ستكون لاعباً رئيسياً في بناء والح المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيشرف منسق الموارد البشرية ويدير جميع المهام المتعلقة بالموارد البشرية للموظفين الخارجيين والداخليين، ويضمن التواصل السلس، والامتثال لسياسات الشركة، وحل مخاوف الموظفين في الوقت المناسب. يتطلب الدور مهارات شخصية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، وفهمًا عميقًا لعمليات المو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المساعدة في وظائف الموارد البشرية لبرنامج MISS، وضمان التوافق مع سياسات KBR وقيمها وأهدافها الاستراتيجية والامتثال لقوانين العمل المحلية. تقديم الدعم الإداري والفني لإجراءات الموظفين، وضمان دقة جميع الوثائق وتحديثها. المساعدة في تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشر المزيد...