وظائف استشاري الموارد البشرية Abap في أبوظبي

Job Description: Sales Engineer (Outside Sales) Education Qualification: Instrumentation/Mechanical Degree/Diploma Experience: 27 years in Sales & Marketing. Location: Dubai Abu Dhabi Oman Salary:AED Role:Study the products technically and commercially for our complete range.Pla المزيد...

Job Title: Electrical and AutoCAD Draftsman Department: Solar Reports to: Solar EngineerSalary: AEDYears of Experience: Minimum 4 yearsJob Summary: We are looking for a detailoriented and skilled Solar Draftsman to join our team. The Solar Draftsman will be responsible for creating de المزيد...

Key Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Oversee the recruitment process, tailoring it to attract top talent within Abu Dhabi. Manage the onboarding of new employees, ensuring local compliance and seamless integration. Employee Relations: Act as a local point of contact fo المزيد...

المسمى الوظيفي: الموارد البشرية - أخصائي المرافق الموقع: جزيرة الريم، أبوظبي العقد: تأجير دائم ساعات العمل: 9 ساعات يوميا × 5 أيام في الأسبوع الأوراق: سنوية متطلبات: يستطيع التحدث والقراءة والكتابة باللغة العربية مع خبرة 5 سنوات في إدارة المرافق والتجهيزات والمتطلبات المحل المزيد...

What are we looking for? Excellent Computer Skills. Communication Skills. Administration experience. Previous experience in property management or a related field is highly desirable. Knowledge of housing laws and regulations. Ability to work independently and collaboratively within المزيد...

Title: Human Resources Executive OfficerCompany: Contracting and Transporting CompanyExperience: Minimum 5 years of experience in Contracting and Transporting Company for the activities of (Road Works Infrastructure Works Bridges Works Pipe Line Works Fencing Utilities).A Human Resour المزيد...

Responsibilities: Developing and implementing human resources policies. Supporting strategic objectives. Hiring staff and negotiating employment agreements. Ensuring compliance with laws and regulations. Managing staff wellness and performance reviews. Motivating and supportin المزيد...

Responsibilities: Assist with all internal and external HR related inquiries or requests. Maintain both hard and digital copies of employees' records. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts. المزيد...

Position: Director of the Human Resources Department Preparing regular reports for seniormanagement. Maintain budgets and optimizeexpenses. Ensure that employees follow health and safetyregulations. Representing the institution in variousconferences and meetings. Providing various المزيد...

تتطلع منظمة حكومية في أبو ظبي حاليًا إلى إضافة مواطن إماراتي موهوب إلى فريقها، لقيادة عمليات الموارد البشرية ووظيفة المساعدة الفنية، وستكون مسؤولاً عن توجيه جميع العمليات عبر مجالات عمل متعددة، والمساعدة في إنشاء برامج الموارد البشرية أيضًا. كاستراتيجيات تتعلق بأمور الناس. يجب ان يمل المزيد...

Responsibilities: Assist with all internal and external HR related inquiries or requests. Maintain both hard and digital copies of employees' records. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts. المزيد...

Support all internal and external HR-related inquiries or requests. 2.Maintain digital and electronic records of employees. 3.Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. 4.Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference المزيد...

الخبرة: الحد الأدنى 2 سنوات خبرة الفندق مطلوب في منتجع القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع فريق العمل. اجادة مهارات التواصل الشفوي والمكتوب. امتلاك مهارات الإبداع وابتكار حلول مناسبة للمشكلات. المرونة والقدرة على مواجهة ضغوط العمل والتحديات. الوعي التجاري وفهم بيئات العمل. المزيد...

Human Resources (HR) and HR Management skills Experience in creating and implementing HR policies Knowledge of employee benefits and personnel management Strong communication and interpersonal skills Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks Bachelor's degr المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل العامة. إدارة عملية التوظيف والاختيار، بما في ذلك البحث عن المرشحين وفحصهم وإجراء المقابلات. إدارة برامج التعويضات والفوائد، وضمان الامتثال للسياسات والتنظيمات. تطوير وصيانة سياسات وإجراءات علاقات الم المزيد...

التواصل بين قسم الموارد البشرية والفرق التشغيلية. شركاء مع القيادة لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع استراتيجية العمل. يقيس أداء الموظفين والفريق لقياس نجاح البرامج وتحديد مجالات التحسين. تقديم المشورة لقادة الفريق حول كيفية دعم تطوير الموظفين بشكل فعال والمساعدة في قيادة إدارة ال المزيد...

- Develop and implement HR strategies and policies that meet business needs. - Recruitment, selection and onboarding of qualified personnel. - Employee development and further training. - Conflict resolution and support with employee matters. - Ensuring compliance with all UAE lab المزيد...

• Assist in developing and implementing recruitment screening systems and procedures to attract qualified candidates suiting for vacancies. • Pro-actively coordinating with department heads and hotel incharge with regard to employee probation, goal setting and performance appraisals • المزيد...

بدء وقيادة برامج ومشاريع الموارد البشرية. إجراء بحث من خلال طرق مختلفة (جمع البيانات، والدراسات الاستقصائية، وما إلى ذلك) لتحديد الموقف الإشكالي أو العثور على السبب. تقديم المشورة والتوصيات لموظفي الموارد البشرية لحل القضايا اليومية. صياغة الخطط الإستراتيجية والعملية لمعالجة مسأ المزيد...

إعداد تقارير منتظمة للإدارة العليا. الحفاظ على الميزانيات وتحسين النفقات. التأكد من اتباع الموظفين لوائح الصحة والسلامة. تمثيل المؤسسة في المؤتمرات والاجتماعات المختلفة. تقديم الحلول المختلفة للمشكلات التي تعطل نمو المؤسسة وتعيق عمليات الإنتاج. الإشراف على كافة الانشطة والعمليات اليوم المزيد...

Design compensation and benefits packagesImplement performance review procedures (e.g. quarterly/annual and 360 evaluations)Develop fair HR policies and ensure employees understand and comply with themImplement effective sourcing, screening and interviewing techniquesAssess training n المزيد...

Design compensation and benefits packages Implement performance review procedures ( quarterly/annual and 360° evaluations) Develop fair HR policies and ensure employees understand and comply with them Implement effective sourcing, screening and interviewing techniques Assess المزيد...

Oversee employee performance and collaborate with management to evaluate underperforming employeesEnsure employee compliance with all company policies and state/federal regulationsMaintain employee records and update as neededUpdate company policies and benefits packageFacilitate comm المزيد...

Human resources managersplan, direct, and coordinate the administrative functions of an organization. They oversee the recruiting, interviewing, and hiring of new staff; consult with top executives on strategic planning; and serve as a link between an organization's management المزيد...