Strategy Consulting

Qué Desafíos Te Esperan:

• Analizarás procesos y tecnologías de RRHH para rediseñar estrategias de Talento y Operaciones que acompañen la experiencia del ciclo de vida de los empleados.
  
• Acompañarás a los clientes en sus procesos de transformación, a través de la identificación de necesidades de negocio y puntos de dolor.
  
• Trabajarás junto a los clientes en el relevamiento de su situación actual y co-crearán en conjunto la solución.
  
• Analizarás y diseñarás modelos operativos para la identificación de eficiencias en estructuras organizacionales.
  
• Analizarás, sugerirás cambios y rediseñarás estructuras organizativas que respondan a las necesidades del negocio.
  
• Desarrollarás planes detallados para impulsar cambios y mejoras.
  
• Desarrollarás la estrategia y plan de Gestión del Cambio, incluyendo análisis de los impactos, plan de comunicación, red de patrocinio y plan de capacitación, para acompañar la transformación.
  
  
• Lo que te hará exitoso:





• +3 años de experiencia previa en RRHH y/o Consultoría.
  
• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología o Administración con foco en RRHH o afines (excluyente).
  
• Excepcional habilidad de comunicación oral y escrita en inglés para diversos tipos de audiencias a través de distintos vehículos de comunicación (excluyente).
  
• Capacidad analítica para identificar problemas y mejoras.
  
• Flexibilidad para adaptarse a entornos y contextos cambiantes.
  
• Proactividad y capacidad de autogestión.
  
• Capacidad de trabajar con equipos locales y virtuales.
  
• Experiencia previa en liderazgo y/o gestión de personas (Excepcional)