drjobs
Sales Executive Corporate - Marriott International Inc
drjobs
Sales Executive Corp....
drjobs Sales Executive Corporate - Marriott International Inc العربية

Sales Executive Corporate - Marriott International Inc

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs

Job Location

drjobs

Jeddah - Saudi Arabia

Monthly Salary

drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Req ID : 2550468
رقم الوظيفة
فئة الوظيفة المبيعات والتسويق
الموقع فندق الريتزكارلتون جدة، حي الحمراء، الكورنيش الجنوبي، جدة، المملكة العربية السعودية VIEW ON MAP
الجدول الزمني بدوام كامل
هل الموقع بعيد عن الشركة؟ لا
هل توجد إمكانية للانتقال؟ لا
نوع الوظيفة غير إداري

ملخص الوظيفة


تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. التأكد من أن أي طلبات أو مشكلات معلقة من اليوم السابق تحصل على الأولوية وتُحل. تسجيل وإعادة رسالات الضيوف بدقة وبشكل كامل وقابل للقراءة. متابعة الضيوف للتأكد من أن طلباتهم أو مشاكلهم تم تلبيتها برضاهم. حضور التجمعات اليومية في الوقت المحدد. فتح الباب وتحية الضيوف عند وصولهم إلى اللوبي، وفقًا للتعيين.


مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين، وتدريبهم، وجدولة عملهم، وتقييم أدائهم، وإرشادهم، وتحفيزهم وإعطائهم التوجيه؛ ويمثلون نموذجًا ونقطة الاتصال الأولى لسياسة الضمان بمعاملة عادلة/الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات والظروف الغير آمنة في مكان العمل إلى المدير؛ واكتمال التدريب الأمني والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة ومظهر الزي والشخصي بطريقة احترافية ونظيفة؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب واعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وعنوان احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. الحديث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية؛ إعداد ومراجعة الوثائق الكتابية بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام الأدب المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودة خدماتها وسلامتها و/أو توفير التكاليف. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات. نقل ورفع وحمل ودفع ووضع الأشياء التي يبلغ وزنها أقل من أو يساوي 10 جنيهات بدون مساعدة. أداء واجبات العمل الأخرى المعقولة التي تُطلبها منك المشرفون.


شركة Marriott International هي جهة عمل تعتمد على مبدأ المساواة في الفرص. نحن نؤمن بتوظيف قوى عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تضع الناس أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة وحالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر مشمول بالقانون المعمول به.


في أكثر من 100 منشأة حائزة على الجوائز في جميع أنحاء العالم، يقدم سيدة وأنسان فنادق ريتز كارلتون تجارب استثنائية بحيث تبقى الخبرة مع الضيف طويلة بعد إقامته معنا. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة حول العالم الذين يقومون بخلق ذكريات تدوم مدي الحياة، نعتقد أن الجميع ينجح عندما يتمكنون من أن يكونوا إبداعيين، وواعيين، وعطوفيين.

كل يوم، نحدد المعيار للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفتخر بتقديم التفوق في الرعاية والراحة لضيوفنا.

سيكون دورك هو ضمان تقديم المعايير الذهبية لفنادق ريتز كارلتون بلطف وتأنًّ اليوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق ريتز كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لكي نكون أفضل من اليوم التالي. إنه على هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا في تحقيق النجاح يدعمها عليه حصلت فنادق ريتز كارلتون عل124 قدرة السمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد العامل وعنق كريدو وقيم خدمتنا. ووعدنا لك هو أن نقدم لك الفرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم.

عند انضمامك إلى فنادق ريتز كارلتون، ستنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت إنترناشيونال. كن في حيث يمكنك أن تقوم بأفضل عمل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن النسخة الأفضل منك.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobs.ae is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.