drjobs
HR Front Office Coordinator
drjobs
HR Front Office Coor....
Confidential Company Dubai
drjobs HR Front Office Coordinator العربية

HR Front Office Coordinator

Employer Active

1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs

Jobs by Experience

drjobs

1 - 1 years

Job Location

drjobs

Dubai - UAE

Monthly Salary

drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Nationality

Any Nationality

Gender

N/A

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Req ID : 2210707
Servicemonteur Carglass®

Je bent een echte verbinder en staat graag klaar voor een ander? Lijkt het je geweldig om klanten snel en veilig op weg te helpen? Dan biedt Carglass® jou de kans om je te ontwikkelen als autoruiten Lees je hieronder mee?



Zo ziet de functie eruit:

Als servicemonteur van Carglass® word je intern opgeleid en ga je alle nieuwe technieken leren voor het repareren, vervanging of herstellen van Je krijgt een uitgebreide training in onze Carglass® En ga je naast de opleiding ook direct aan de slag binnen het service center op locatie in Utrecht of

Je bent het aanspreekpunt voor de klant, beoordeeld de schade en je geeft Hierna ga je aan de slag om de kapotte autoruit te repareren of te Of je plaatst tijdelijk een noodvoorziening van plexiglas, wanneer de ruit nog niet op voorraad Ook het her-kalibreren van camerasystemen zullen deel uitmaken van je werkzaamheden en

Als klanten vragen hebben wanneer je aan hun auto aan het werken bent, vertel je graag wat je aan het doen bent én waarom je het Ook adviseer je klanten over veiligheidsissues, zoals de kwaliteit en het belang van goede De administratieve afhandeling van de uitgevoerde werkzaamheden registreer je netjes in het

Heb je uiteindelijk de opleiding met succes afgerond, dan ga je ook zelfstandig op weg om ruiten te repareren bij klanten thuis of op het




Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
  • Omdat je ook zonder ervaring wordt opgeleid tot autoruiten
  • Je direct in vaste dienst komt bij Carglass® en een contract voor
    onbepaalde tijd krijgt met 2 maanden
  • Je start met een bruto maandsalaris van minimaal
    € , - en maximaal € , - (afhankelijk van je kennis en ervaring) en krijg je de mogelijkheid om door te groeien tot € ,
  • Aangevuld met 8%
  • En een goede pensioenregeling en jaarlijkse winstdeling van 3%.
  • Het betreft een functie van 32 (minimaal 4 hele dagen) tot 40 uur per
  • Je krijgt 24 vakantiedagen op fulltime bas
  • Je krijg 5% bruto ATV toeslag over je salar Vervolgens kan je elk jaar beslissen of je het komende jaar deze toeslag wil behouden, of deze liever inruilt voor 13 Atv-dagen
  • En je krijgt extra toeslagen als je storingsdiensten draait, klanten thuis of op het werk gaat


Wat neem je mee?
  • Affiniteit en ervaring met Als je graag in vrije tijd sleutelt of klust komen we ook graag met je in
  • In het bezit van rijbewijs B en eigen
  • De ambitie om een vak te
  • Fysiek ben je
  • Je staat positief in het leven en hebt ambitie om te
  • En je vindt het geen probleem om storingsdiensten te draaien in het weekend of in de avond (twee à drie keer per kwartaal). En één keer in de drie weken werk je op

Keuze gemaakt?

Laat van je horen en solliciteer! De eerste selectie en kennismaking wordt verzorgd door Liza Lembeck en Marco Kesselaer van Farrow + ;Vervolgens heb je een eerste kennismaking met Ronald van ‘t Klooster (clustermanager Carglass®) en Martijn van Uden (prestatieverbeteraar Carglass®). Iedereen enthousiast? Dan volgt er een

___

Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:


Liza Lembeck
+31 (0)

Employment Type

Full Time

Company Industry

Accounting & Auditing

Department / Functional Area

HR / Human Relations / Industrial Relations

Key Skills

Report This Job
Disclaimer: Drjobs.ae is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.