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You will be updated with latest job alerts via emailMax Piccinini est le leader incontournable dans le domaine de la formation et du coaching pour chefs dentreprises.
travers ses programmes sminaires et accompagnements stratgiques Max et son quipe ont dj aid des milliers dentrepreneurs transformer leur vie et leur business.
Notre mission: aider les chefs dentreprises devenir libre financirement et panouis sur le chemin.
Aujourdhui pour soutenir notre ambition de croissance nous recrutons une Chief Marketing Officer pour porter notre stratgie dacquisition faire scaler nos campagnes et piloter une croissance exponentielle.
En tant que CMO vous serez en charge de piloter la stratgie marketing de croissance avec un focus fort sur lacquisition de leads qualifis et la performance ROIste.
Votre objectif principal : gnrer en continu plus de leads qualifis plus rapidement avec un meilleur ROAS et faire monter lquipe marketing en puissance.
1. Audit stratgique et recommandations:
Identifier les quick wins et les axes doptimisation majeurs.
Prioriser les chantiers impact rapide et structurant.
Produire un plan daction marketing clair hirarchis et ralisable.
2. Gnration de trafic qualifi et gestion des campagnes :
Piloter et optimiser les campagnes dacquisition payantes (Meta YouTube Google Ads) en coordination avec les media buyers.
Identifier en continu de nouveaux canaux dacquisition et tester des leviers innovants pour largir la porte.
Mettre en place des campagnes spcifiques pour nos diffrents produits et vnements.
3. Optimisation des tunnels de conversion:
Auditer piloter et amliorer les tunnels dacquisition principaux : landing pages squences mails retargeting segmentation
Manager les quipes automation web et copywriting pour maximiser les taux de conversion.
Proposer des actions concrtes pour faire baisser le CPL et augmenter la qualit des leads entrants.
4. Analyse de performance & amlioration continue :
Suivre les KPIs cls pour valuer la performance des campagnes et ajuster les stratgies en temps rel: nombre de leads qualifis ROAS CPL taux de conversion
Construire des plans daction avec le CEO et le Directeur Commercial pour booster les rsultats.
5. Management dquipe :
Encadrer lquipe Marketing en place en tant garant du respect des deadlines de la qualit des campagnes et de latteinte des objectifs dfinis.
Travailler main dans la main avec les quipes Sales Social Media et Service Client pour assurer la cohrence des actions marketing.
Exprience :
Vous avez au moins 5 8 ans dexprience sur un poste similaire dans linfopreneuriat la formation ou le coaching
Vous avez dj pilot des budgets publicitaires consquents (20k/mois).
Vous avez dj manag des quipes marketing (Copywriter Rseaux Sociaux Media Buyer etc)
Vous avez dj gnr plusieurs millions deuros de CA via des campagnes marketing.
Vous savez dmontrer des rsultats concrets : baisse de CPL hausse des leads qualifis scaling russi.
Comptences:
Vous matrisez les stratgies dacquisition client de branding et de growth marketing.
Vous avez une solide matrise des tunnels de ventes en ligne pour optimiser les conversions et gnrer des rsultats.
Vous matrisez les plateformes : Meta Ads YouTube Ads Google Ads et dautres plateformes dacquisition
Vous avez une excellente comprhension des outils dautomatisation (Hubspot ActiveCampaign Zapier etc).
Vous tes data-driven: analysez mticuleusement vos campagnes pour en tirer des recommandations rapides.
Vous avez un trs bon niveau de copywriting et tes capable de piloter des copywriters efficacement.
Savoir-tre:
Vous avez une culture growth : test & learn data optimisations en continu.
Vous savez traduire une vision stratgique en une excution oprationnelle irrprochable.
Vous tes analytique orient rsultats et savez prendre des dcisions rapidement.
Vous aimez les environnements dynamiques rapides exigeants.
Vous aimez scaler des business et avez une forte culture de la performance.
Vous savez manager des quipes pluridisciplinaires dans une ambiance bienveillante mais tourne vers lexcellence.
Vous tes rellement passionn par le marketing digital et lacquisition et vous vous formez constamment.
Vous tes trs thorique ou uniquement stratgique sans savoir oprer.
Vous navez jamais gr de campagnes dacquisition digitale.
Vous navez aucun track record mesurable de scaling / croissance.
Vous navez pas de culture de la performance.
Contrat : Freelance - long terme - 100% tltravail
Temps de travail : minimum 80%
Dmarrage souhait : fin juin / dbut juillet
Une marque inspirante une vision puissante : rejoindre Max Piccinini cest contribuer directement une mission qui change des vies.
Un rle stratgique et visible : vous pilotez un levier de croissance cl pour lentreprise avec un impact direct et mesurable.
Une quipe engage et exigeante : vous collaborez avec des experts passionns dans un environnement agile humain et stimulant.
Vous bnficierez dune grande libert daction dans un environnement agile et orient rsultats.
Vous participez activement une aventure entrepreneuriale ambitieuse avec de vraies opportunits de croissance.
Candidature via le formulaire
Entretien visioconfrence avec lquipe de recrutement
Ralisation dun cas pratique en lien avec le poste
Entretien final avec Max Piccinini
Vous vous retrouvez dans ce profil et rvez dun rle stratgique stimulant et porteur de sens
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