Commercial Finance Analyst
Posted on :
26-05-2024
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
Die helag-electronic gmbh ist ein Unternehmen der Boysen Gruppe, die mit rund 5.300 Mitarbeitern an weltweit 25 Standorten zu den wachstumsst rksten Zulieferern der internationalen Automobilindustrie z hlt. Seit 1975 ist helag-electronic spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von hochleistungsf higen Steuerger ten, Sensoren und elektromechanischen Komponenten f r die Automotive-Branche.
F r verantwortungsvolle Aufgaben an unserem Standort in Nagold suchen wir:
(Junior) Softwareentwickler:in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Steuerger ten, Touchbedienelementen und Sensoren von der Konzeptphase bis zur Serienreife nach Automotive SPICE/ V-Modell
- Durchf hrung der Softwareentwicklung (Programmierung Mikrocontroller/Embedded Systems in C, C++/ADC, DAC)
- Unterst tzung der Hardwareentwicklung
- Bearbeitung von Anfragen (Machbarkeit, Konzepterstellung, Kosten)
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/ Elektronik/ Embedded Systems oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- (Grund)Kenntnisse in elektronischen Steuerger ten, Bedienelementen und Sensoren sowie ASPICE/ Automotive
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in den Abl ufen nach IATF 16949 w nschenswert
- Kreatives, strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
Ihre Vorteile:
- attraktives Kunden-Portfolio
- langfristige berufliche Perspektive in einem mittelst ndisch strukturierten Stiftungsunternehmen
- leistungsbezogene Verg tung
- attraktive Sozialleistungen
Softwareentwickler, Automotive, Elektronik, ASPICE
Employment Type
Full Time
Company Industry
Key Skills
Report This Job
Disclaimer: Drjobs.ae is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
