وظائف Training And Development في أبوظبي

Principle Responsibilities and Duties Develop and conduct comprehensive training programs for reciprocating and centrifugal compressors, engines, and other rotating equipment at various sites Offer expert level technical support for the operation, commissioning, startup, and troubles المزيد...

وضع استراتيجية واضحة للتدريب والتطوير تتماشى مع أهداف الجهة ورسالتها. ابق على اطلاع بأحدث الاتجاهات والأبحاث وأفضل الممارسات في التعلم والتطوير، وقم بتطبيقها لدفع الابتكار والتحسين المستمر. تصميم وتنفيذ وإدارة مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية التي تلبي احتياجات مختلف الإدارات والموظ المزيد...

الالتزام بإطار التدريب والتطوير المحدد مسبقًا، وتشخيص فجوات التعلم والأداء. التوصية بالحلول المبتكرة وتصميمها وتطويرها وتقديمها وتقييم تأثير الأعمال، وتحقيق رضا العملاء الممتاز باستمرار على جميع المستويات وتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها. تأكد من تحليل وتسجيل التغييرات في بي المزيد...

Job Requirement Meet with managers, department and division heads to discuss staffing needs, recruitment needs, open requisitions, and required/desirable qualifications. Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a Needs Assessment. De المزيد...

نقوم حاليًا بتعيين مدير التعلم والتطوير ذو الخبرة. باختصار، يتضمن هذا الدور. - استكمال تحليل احتياجات التعلم وتحديد البرامج لسد فجوات المواهب - إجراء خرائط السوق لتحليل البرامج ذات الصلة بمتخصصي الرعاية الصحية - إدارة المواهب | الخلافة - مواءمة التعلم كجزء لا يتجزأ من إدارة المزيد...

أخصائي التعلم والتطوير عن العمل أخصائي التعلم والتطوير الذي يمكنه تنسيق متطلبات التدريب وتطوير الأعمال في مجال التعلم والتطوير مع شركة تدريب رائدة تحظى بتقدير كبير. المزيد...

Empresa deportiva busca para su equipo un Responsable de Marketing Estrat gico. Esta persona debe lograr el mejor posicionamiento de la marca en los distintos mercados y potenciar el proceso de crecimiento de la empresa en cada uno de Debe ser capaz de dise ar e implementar las acc المزيد...

مسؤولية: Manage التحقيق في التكنولوجيات النووية المتقدمة ونشر النتائج الكمية والنوعية لتعزيز وتحقيق المصداقية لبرنامج البحث والتطوير. Manage البحث والتطوير إطار الكفاءات وخط أنابيب المتخصصين في مجال البحوث في دولة الإمارات العربية المتحدة لتطوير الخبرات في مجال العلوم النووية والتكنول المزيد...

Liaising with existing staff to clarify job descriptions and related expectations. Studying and contributing to the operations and climate of our company. Drafting instructional manuals, onboarding materials, and other relevant documentation. Administering regular, detailed needs a المزيد...

قم بمراجعة توصيات المشروع المتوافقة مع حلول التدريب والتطوير المحددة ليوافق عليها فريق المشروع. قم بإجراء تحليل للوضع الحالي لمتطلبات التدريب والكفاءة على AFRS عبر عمليات الشركة بما في ذلك نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات. تحديد الفجوات ومجالات التحسين في إطار التدريب والكفاءة في A المزيد...

Are you a dynamic individual who thrives in fastpaced environments and loves helping others succeed Ready to take your HR career to new heights and positively impact our team members lives Were seeking a driven professional like you to join our team at Hunt and Harris Real Estate in R المزيد...

تقييم احتياجات التدريب والتطوير الحالية والمستقبلية للفندق، وتقديم مجموعة متنوعة من برامج التدريب والتطوير ذات الجودة المهنية وتقييم فعالية تقديم التدريب من قبل المديرين والمشرفين. قم بإجراء تحليل لاحتياجات تطوير الزملاء وقم بإعداد خطة التعلم والتطوير السنوية والميزانية وفقًا لذلك المزيد...

تطوير محتوى مكتوب لمواد برنامج التدريب المجتمعي، بما في ذلك وحدات التدريب وصحائف وقائع التدريب ومنتدى المجتمع، والتواصل مع المشاركين باللغتين العربية والإنجليزية. التأكد من أن محتوى التدريب يتوافق مع صوت العلامة التجارية، وهو ذو صلة ثقافيًا، ويجذب الجمهور المستهدف. التعاون مع أصحاب المزيد...

 Supervises and participates in the identification of ADNOC Drilling learning and development needs. This is a comprehensive exercise which results in issuance of Annual Training Master Plan, as per the corporate business calendar. The duties includes carrying out detailed learning n المزيد...

Administration of Training & Competency processes and activities for all employees. Including but not limited to liaising with thirdparty training providers and concerned department for training and development needs. Key responsibilities include reporting and ensuring employee T& المزيد...

تنفيذ سياسات وإجراءات قسم رأس المال البشري لضمان تلبية جميع المتطلبات الإجرائية والتشريعات بالكامل بأعلى جودة وأكثر الطرق فعالية من حيث التكلفة. تحديد مجالات العمل التي توجد فيها فرصة للتحسين ضمان استدامة الأنظمة والعمليات والممارسات داخل الشركة تحديد مجالات تحسين الإنتاجية وتقديم الح المزيد...

Responsible for designing, developing, and delivering Franchise learning solutions that enhance the performance of employees and business in alignment with the organisational goals and strategies. Develop and manage the execution of Franchise Training program. Apply learning and de المزيد...

تطوير خطة التميز التدريبي إجراء تقييم مستقل لجميع برامج التدريب النووي لتحديد الأداء الأساسي الفعلي للتدريب/شراكة الخط تطوير والحفاظ على خارطة طريق استراتيجية للمشاريع المطلوبة لتحقيق التميز في التدريب على البرامج المخصصة. المشاركة في تغييرات المشروع لضمان تسليم المشاريع ضمن خطوط الأس المزيد...

مسؤول عن تدريب جميع فريق مساعد خدمات الزوار من أجل الإعداد بالإضافة إلى التدريب التنشيطي لجميع المناصب إصدار التقارير الأسبوعية والشهرية حسب الطلب مسؤول عن ضمان استيفاء متطلبات KPI/SLA مسؤول عن إنشاء والحفاظ على جدول التدريب والوثائق الخاصة بتأهيل الموظفين (التدريب على تنفيذ الص المزيد...

Responsible for the training of all Visitor Services Associate team for onboarding as well as refresher training for all positions Issuance of weekly and monthly reports as requested Responsible to ensure KPI/SLA requirements are met Responsible fo المزيد...