وظائف علاقات الموظفين في دبي

المعرفة بقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة - معرفة جيدة بلوائح البنك المركزي الإماراتي المتعلقة بالموارد البشرية مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين قوية مهارات العرض والتخطيط والتنظيم مهارات إدارة الصراع أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية في ملف تعريف مماثل في دولة ا المزيد...

Your new company Our client is within the hospitality and entertainment business, expanding internationally and across the U.S. Due to this expansion, they are looking for an HR Manager (People and Culture) to join their team onsite (4 days onsite with 1 day remote) in New York City! المزيد...

Job Description Talent Acquisition: Spearhead recruitment efforts to attract top-tier professionals who align with the brand's values. Training and Development: Implement programs to nurture employee skills and enhance customer service in alignment with luxury standards. E المزيد...

Capital Markets: derivatives and structured products, debt and equity capital markets and securitisation Commercial: general commercial, outsourcing and commercial IT contracts. Corporate: knowledge and experience in M&A and ECM matters. Litigation and Dispute Resolution: gen المزيد...

About Our Client Healthcare Job Description Act as a trusted HR People Partner to managers, providing guidance on a wide range of HR issues. Develop and implement HR strategies aligned with the organisation's objectives. HR projects and contribute to policy develo المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في شركات المقاولات المتوسطة والكبيرة الحجم في دولة الإمارات العربية المتحدة. معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. ممتازة الشخصية المزيد...

The HR Executive in a FastMoving Consumer Goods (FMCG) company is responsible for supporting various aspects of human resources management including recruitment employee relations performance management training and development and compliance with HR policies and regulations. This rol المزيد...

We are looking for an Human Resources to oversee all aspects of human resources practices and processes.ResponsibilitiesDevelop and implement Human Resources strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.Bridge management and employee relations by addressing de المزيد...

1. Partner with your assigned business unit(s) and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team. 2. Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, المزيد...

المهام الأساسية: الترحيب بالضيوف والترحيب بهم بطريقة ودية ومهنية مساعدة الضيوف في عمليات تسجيل الوصول والمغادرة تقديم معلومات حول مناطق الجذب المحلية والمطاعم والخدمات إبداء تحفظات وترتيب وسائل النقل للضيوف التعامل مع استفسارات وطلبات الضيوف بسرعة ولطف حافظ على منطقة ردهة أنيقة ومنظمة المزيد...

About the job Job Title - Manager People Solutions(Night Shift) Location- Gurgaon ITES/BPO industry experience is must Key Responsibilities: Responsible for driving and maintaining various processes facilitating employee engagement, motivation , communication, Grieva المزيد...

What You Will Do As an HR Business Partner, you will work closely with the HR Manager and will support her on HR-related queries from Dubai's employees and external partners. Your main administrative duties will include maintaining personnel records, managing HR documents (e.g. المزيد...

Provide employee support during the entire process of connecting people to projects, coaching people on “best fit” roles, based on a strong understanding of people’s interest and aspirations. High touch, one on one career discussions with employees. Aims to provide المزيد...

Key Responsibilities: Develop and implement HR policies and procedures in alignment with company objectives and local regulations. Manage the full recruitment lifecycle, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding of new employees. Oversee payroll processing, e المزيد...

Basic Qualifications A completed Bachelor's Degree 2+ years human resource generalist experience or investigations specialist experience Experience in conducting investigative fieldwork, including complainant, witness, and respondent interviews, investigative data analysis المزيد...

Responding to requests for information release or press conference from the media or designating a spokesperson or source of information. Establishing and maintaining relationships with consumer, community, employee, and public interest groups. Writing press releases and other med المزيد...

Position Summary: The General Manager is responsible for managing his/her team from recruiting to separation and management of all Company policies and customer relationship for the facility he/she manages whilst reaching production goals specified by his/her superiors. Job Duties: المزيد...

الحفاظ على سجلات ووثائق التأجير وتحديثها تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق لجذب المستأجرين الجدد إجراء جولات على الممتلكات والرد على استفسارات المستأجرين المحتملين تقييم والموافقة على طلبات المستأجرين بناءً على المعايير المحددة تنسيق عمليات الانتقال والمغادرة للمستأجرين مراقبة و المزيد...

المساعدة في معالجة وتجديد جميع أنواع التأشيرات، بما في ذلك تأشيرات العمل، وتأشيرات الإقامة للموظفين وكذلك للفنانين، ورخصة الكحول، وترخيص الشيشة، وتصاريح نادي الأطفال مساعدة فريق الحجز في تطبيق تأشيرات الضيوف المطلوبة مراقبة تجديد التصاريح والتراخيص بما في ذلك الرخصة التجارية للفنادق و المزيد...

يحافظ على علاقات جيدة مع الموظفين ويحفز الزملاء. تقديم التوجيه للعملاء القادمين بشأن عروض المنتجات والخدمات. تثقيف العملاء والعملاء المحتملين بالمعلومات والجداول الزمنية للتسليم. يضمن التقيد الصارم بإجراءات التشغيل القياسية لمنتجع باب الشمس الصحراوي المتعلقة بتجربة الضيوف وأنشطت المزيد...