وظائف عمليات الشراء أو الاستحواذ في الامارات

Black and Grey HR is currently seeking a proficient Talent Acquisition Specialist to join our clients esteemed luxury retail and apparel fashion brand. Operating within the vibrant hub of Dubai the position is integral to our clients regional HR team servicing talent acquisition and o المزيد...

تخطيط وتنظيم أنشطة التوظيف في التعامل مع مصادر القوى العاملة وفقًا لخطة القوى العاملة المعتمدة. مسؤول عن قيادة عملية التوظيف الكاملة لـ HungerStation Tech. استقطاب ونقل أفضل المواهب من جميع أنحاء العالم. الشراكة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والقادة ومديري التوظيف لدفع استراتيجيات وأهداف المزيد...

Training: Hands-on experience, Skill Certification, and project work at our German AI startup – Moyyn What you will get from this program? – Hands-on training and projects – in a German AI startup – Learn and work – directly with founders and potential المزيد...

Job Description The candidate for this position will excel at creating and closing new opportunities in the aligned By using a consultative approach to selling, this person will use their expertise to identify and qualify leads, leading to sales opportunities with both new and ex المزيد...

جدولة وتنسيق المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف، مما يضمن إجراء مقابلة سلسة. المساعدة في المهام الإدارية المتعلقة بعملية التوظيف مثل الحفاظ على سجلات المرشحين دقيقة وحديثة في RMA، وإرسال طلبات التعبئة وإعداد خطابات عرض العمل. حافظ على التواصل المنتظم مع المرشحين، وتزويدهم بالتحدي المزيد...

Roles & Responsibilities 1. Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent in alignment with the company's business objectives. 2. Manage the full recruitment cycle, including sourcing, screening, interviewing, and selecting candidates. 3. Collaborate المزيد...

توظيف الدور أدناه لأحد عملائنا المرموقين في أبو ظبي المسمى الوظيفي: اكتساب المواهب مكان الوظيفة: أبو ظبي مدة العقد : 3 - 6 أشهر المؤهل الدراسي: بكالوريوس الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة المزيد...

Job Description Effectively manage own portfolio of LBO deals including Agency roles when needed. Detect underperforming assets early and propose strategic recommendations to senior management. Collaborate with clients, credit, and syndicate banks, offering day-to-day control المزيد...

إدارة التوظيف الشامل لمحطة أرامكس الإمارات العربية المتحدة: داخليًا وخارجيًا، مما يضمن تجربة إيجابية لمديري التوظيف والمرشحين وتحقيق نتائج توظيف ناجحة. العمل كصاحب عملية التوظيف ونظام تتبع المتقدمين (عامل النجاح) للتعامل مع المناصب. المساهمة في التخطيط السنوي للقوى العاملة، ومراجعة ال المزيد...

Job Description Good understanding of application architecture n-tier applications, service-oriented architecture, REST APIs Good analytical and troubleshooting skills Basic knowledge of Payment Gateways and Payment Apps Good understanding of OOP concepts and any programming lan المزيد...

Description Tabby creates financial freedom in the way people shop, earn and save, by reshaping their relationship with money.The company’s flagship offering allows shoppers to split their payments online and in-store with no interest or fees. Over 32,000 global brands and sma المزيد...

اجذب المواهب المرغوبة وقم بفحص التطبيقات لتحديد أفضل المرشحين بناءً على متطلبات مدير التوظيف إجراء مقابلات هاتفية لتقييم الخبرة والملاءمة لدور وتفاصيل برنامج التوطين الخاص بشركة AECOM تقديم دعم قيم في تحقيق أهداف التوطين لشركة AECOM من خلال تحديد مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة ا المزيد...

Reportando a la gerencia de recursos humanos de la división industrial del grupo, coordinarás la estrategia de atracción de talento con los equipos internos y proveedores externos. Participarás activamente en las búsquedas de los profesionales m&a المزيد...

Talent Acquisition: Collaborate with hiring managers to understand job requirements and identify appropriate candidate profiles. Source and attract qualified candidates through various channels, including job boards, social media, employee referrals, and networking events. Conduct in المزيد...

تقديم أنشطة اكتساب المواهب، بما في ذلك البحث عن المواهب وفحصها وتوظيفها وتأهيلها. دعم تقديم خطة اكتساب المواهب السنوية لتلبية متطلبات القوى العاملة في الكيان التجاري / الوظيفة ذات الصلة. توفير مدخلات في ميزانية اكتساب المواهب بما يتماشى مع تفويض السلطة والحدود المحددة. جمع والحفاظ على المزيد...

Preferred Qualifications Bachelor's degree in in human resources, Psychology or relevant discipline. 3+ years' experience implementing full cycle recruiting activities. SHRM-SCP or SPHR Certifications. Workday experience. Familiarity with emerging recruiting trends المزيد...

لملف الشخصي المطلوب للمرشحين درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.< / li> 12 عامًا من الخبرة في التوظيف ، ويفضل في صناعة إدارة المشاريع والاستشارات الهندسية وإدارة البناء.< / li> خبرة مثبتة في اكتساب المواهب ، مع التركيز على قيا المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لاكتساب المواهب تتماشى مع أهداف وغايات المنظمة. قيادة وإدارة فريق من شركاء اكتساب المواهب المؤهلين تأهيلاً عاليًا، وتوفير التوجيه والإرشاد والدعم لضمان نجاحهم في جذب وتوظيف أفضل المواهب عبر المناطق الجغرافية. التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المزيد...

مسؤول عن عملية توظيف الشركة وفقاً لخطة القوى العاملة السنوية والتوظيف في الوقت المناسب، وفقاً لأهداف الشركة. تحديد مصادر المرشحين المحتملين محليًا و/أو دوليًا (أي إما عبر قاعدة بيانات الشركة الداخلية أو مصادر التوظيف الخارجية) وفقًا لخطة القوى العاملة السنوية. الحفاظ على علاقات جيدة م المزيد...

يضمن الالتزام بجميع سياسات التوظيف والعمليات والقوالب ويوصي بالتحسينات بناءً على احتياجات العمل وأفضل الممارسات. يجري الأبحاث وينفذ استراتيجيات تحديد المصادر لتطوير مجموعة من المرشحين للأدوار والمناصب الرئيسية المتوقعة بناءً على متطلبات العمل. يحافظ على العلاقات مع الجامعات ويشارك في المزيد...