وظائف Talent Development Lead في الإمارات

Management reserves the right to add, modif y, change, or rescind the work assignments of different positions and to make reasonable accommodations so that qualified employees can perform the essential functions of the job. Work collaboratively with various departments to asses المزيد...

The applicant should know the overall quality standards. the standards required by the quality department. Responsible for developing administrative work Responsible for evaluating and auditing administrative structures Responsible for evaluating and auditing operational processe المزيد...

تنفيذ خطة العمل التشغيلية لتمكين المواهب المتفق عليها مع التركيز على ثقافة المنظمة وتحليل عبء العمل وتصميم الوظائف. الدعم في إدارة إطار ونظام إدارة أداء المنظمة، بما في ذلك الاتصال بالمديرين المباشرين الفرديين، لتحديد أهداف بطاقة الأداء الفردية ومؤشرات الأداء الرئيسية، بالإضافة إلى ضم المزيد...

What You'll Do At Americold, the success of our people is critical to the success of our business, and we are committed to the growth and development of all associates. The Sr. Manager, North America Talent Development will lead the deployment of all North America talent solution المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يلعب مدير تنمية المواهب الإقليمي دورًا محوريًا في تشكيل وتنفيذ استراتيجيات المواهب التي تدفع كل من نجاح الأعمال ونمو الموظفين. يركز هذا الدور على تصميم وتنفيذ برامج التطوير ذات التأثير العالي، وموازنة الأهداف الاستراتيجية طويلة الأجل بشكل فعال مع الاحتياجات التنظي المزيد...

Plans organizes administers tracks and reports on different programs and learning initiatives Take ownership of logistics planning and coordination for learning programs Administer and manage various tools that are used across our learning programs including our learning management s المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مسؤول تنمية المواهب مسؤول عن دعم استراتيجية التعلم والتطوير وخطط التوطين في جميع أنحاء جامعة عجمان من خلال المشاركة في تطوير القدرات الداخلية لضمان تحقيق الجامعة لأهدافها القصيرة والطويلة الأجل بقوة عاملة موهوبة ومدربة وتحفيزية. المهام والمسؤوليات الأساسية: تنفي المزيد...

A Regional Talent Development Manager plays a pivotal role in shaping and executing talent strategies that drive both business success and employee growth. This role focuses on designing and implementing highimpact development programs effectively balancing longterm strategic objectiv المزيد...

Black & Grey HR is hiring for a renowned University in the UAE. Our client is looking to hire a Talent Development Officer (UAE National) for supporting the learning and development strategy and Emiratization plans across Ajman University through participating in development of in المزيد...

ابتكار المنتج: قيادة جلسات العصف الذهني لتصور أفكار المنتج الجديدة بناءً على طلب السوق. النمذجة الأولية: الإشراف على مراحل تصميم واختبار المنتجات الجديدة، والتأكد من أنها تلبي معايير الجودة. تحليل السوق: البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصحة واللياقة البدنية العالمية لإعلام استراتيجيات المزيد...

Job DescriptionSalary: 25000 - 45000 INR/MonthExperience: 1+ YearsSkills: Swift, Xcode, API Integration, Payment Gateway Integration,handle iOS development on the latest versions of the platform.Education/ExperienceThe location for all openings is Gandhinagar-Gujarat(Work From Office المزيد...

قيادة مراجعة المسائل المالية للشركات التابعة، بما في ذلك السيولة ورأس المال العامل والأرباح وهيكل رأس المال. تقييم والتوصية بطرق لتحسين الإقراض داخل المجموعة، وإظهار فهم لفرص الهيكلة وتحسين الضرائب. الانضمام إلى قسم الاستشارات للشركات التابعة والهيكلة ضمن قسم إدارة الخزانة للمجموعة في المزيد...

تحديد المرشحين المناسبين من خلال مصادر مختلفة، واختيار المرشحين المحتملين، وترتيب المقابلات. ترتيب وإجراء فعاليات التوظيف المحلية والدولية، ومعارض التوظيف، والأيام المفتوحة في المدارس والجامعات. التعاون مع مديري التوظيف لشرح متطلبات الوظيفة ومناقشة أوصاف الوظائف. إجراء اجتماعات تحد المزيد...

دعم تطوير استراتيجيات HC المتعلقة بتمكين المواهب وتطويرها والسعادة وإظهار العلاقة بين المشاركة والأهداف الإستراتيجية للشركة. إجراء دراسات بحثية/تقييم ذاتي (داخلي) لتحديد مجالات التحسين حول كيفية تحسين وابتكار وظائف رأس المال البشري. تنفيذ خطة العمل التشغيلية لتمكين المواهب المتفق عليه المزيد...

OB SUMMARY: We are seeking a Team Lead in Business Development for an insurance company in Dubai to drive team growth and success meet revenue targets and expand market presence. This role involves managing a team of business development professionals focusing on client acquisition an المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. ess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universities. المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

معًا نجعل كل لحظة مهمة! هذه هي فرصتك لمساعدتنا في ربط المهنيين الموهوبين الإماراتيين بفرص ذات مغزى! ابدأ في الإحالة الآن وكن جزءًا من مساعدة الأفراد المتحمسين في العثور على طريقهم إلى النجاح مع بناء مستقبل أكثر إشراقًا لماجد الفطيم. المزيد...

خلفية أكاديمية استثنائية تشمل درجة البكالوريوس أو الماجستير في موضوع قائم على علم النفس قدرة قوية على حل المشكلات التحليلية لتحديد الاتجاهات والأنماط باستخدام R أو Python أو SQL أو التحليل الإحصائي أو أدوات BI وما إلى ذلك. التعرض/التقدير للتقييمات النفسية، بما في ذلك التفسير. خبرة في المزيد...