وظائف Talent Acquisition Business Partner في الإمارات

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة التخطيط ومراجعة الأداء للبلد والبرامج المختلفة التي أنت مسؤول عنها. إنشاء وبناء نماذج لإدارة وتنفيذ الخطة للنمو والربحية. تحميل الفرق المسؤولية عن مؤشرات الأداء الرئيسية المصممة. تقديم رؤى مفيدة وتوصيات عملية، بالإضافة إلى تحليل البيانات المالية السليمة، لإع المزيد...

Position Summary Basic Data Entry Clerk Wanted - Wok From Home 25 Words Per Minute Input We are Legitimate Work From Home Data Entry Jobs are going to require that you have skills relevant to the position you are applying for. Training is provided based on the position. JOB REQUIRE المزيد...

A WorldChanging CompanyPalantir builds the worlds leading software for datadriven decisions and operations. By bringing the right data to the people who need it our platforms empower our partners to develop lifesaving forecast supply chain disruptions locate missing children and more المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تقديم الدعم والتحليل في الوقت الفعلي كمستشار موثوق به لإضافة قيمة تساعد في اتخاذ القرار وستلعب دورًا رئيسيًا في دفع الأعمال إلى الأمام. العمل كحلقة وصل لوحدات الأعمال من خلال تقديم رؤى مالية استباقية وفهم واستشارة ودعم للأعمال. التوسط بين وحدات الأعمال وفريق التمو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات باعتبارك شريكًا تجاريًا في مجال التمويل، ستكون جزءًا من فريق التمويل التجاري مع المسؤولية الأساسية عن التحليل وإعداد التقارير والميزانية والتوقعات، وتقديم الدعم المالي لمختلف أصحاب المصلحة في العمل. في هذا الدور، ستقوم بما يلي: تحديد محركات الأعمال، وإجراء التحل المزيد...

The HRBP will play a critical role in managing HR functions across all companies within the group. The role requires expertise in managing recruitment agencies conducting interviews hiring for retail finance and real estate sectors and ensuring compliance with UAE labor laws. The HRBP المزيد...

الشراكة مع مديري الإدارات لفهم أهداف أعمالهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم تحقيق هذه الأهداف. تقديم مشورة الخبراء والتدريب للموظفين والإدارة بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وقضايا علاقات الموظفين، واستراتيجيات إدارة المواهب. قيادة تنفيذ مبادرات الموارد البشرية مثل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات العمل كمستشار موثوق به لإدارة الخط فيما يتعلق بإدارة التغيير وإدارة التكامل وميزانية الموارد البشرية والخطط وتوظيف الموظفين وعمليات إدارة المواهب وتنفيذها؛ لضمان فهم عميق للأعمال التجارية من أجل تنفيذ استراتيجيات وممارسات الموارد البشرية التي تدعم النمو التجاري ال المزيد...

Company Overview: Join 3EX.COM where innovation drives our every move. We are seeking a skilled HR Business Partner (HRBP) with a deep understanding of the crypto/blockchain sector to support our rapidly growing team. Role Overview: The HR Business Partner (HRBP) will serve as a strat المزيد...

In this role, you will HR Partnering. Providing HR guidance when delivering HR products and align products to the department requirements in order to support the department to achieve their goals. Provide advice and guidance for managers on employee or organisational-related que المزيد...

Join Our Team as an HR Business Partner! Location: Dubai UAE Are you passionate about aligning HR strategies with business objectives Do you thrive in a dynamic environment where you can make a real impact If so we want you to join our team at Stantec as an HR Business Partner! Why St المزيد...

JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...

Checkout.com is seeking a collaborative contributor to join the Commercial Strategy & Performance function within the Revenue Operations team. This contributor will serve as the key business partner to our MENA Commercial Leadership team; acting as a thought partner offering datad المزيد...

Our client a leading organization within the Facilities Management and Construction sector is seeking an experienced Senior HR Leader to drive strategic HR initiatives and oversee a diverse workforce that includes a significant bluecollar employee base. The ideal candidate must posses المزيد...

Responsibilities: Partner with business leaders to understand workforce needs and develop tailored recruitment strategies.Onboard manage and coordinate with more than three recruitment agencies to ensure seamless hiring processes.Oversee endtoend recruitment activities from job postin المزيد...

Financial Performance and System Improvements Review financial performance measures and define financial controls across the organization. Monitor the financial performance of the organization’ by scrutinizing and validating requests, submission, valuation of purchases and o المزيد...

Reporting to the HR Retail Manager you will be supporting the HR function for our Boutiques for the 3 activities (Fashion F&B and W&FJ). You will also coordinate the HR Global process and implement developmental projects for UAE Retail population. Through the ability to crea المزيد...

الأدوار والمسؤوليات البحث عن المواهب: استخدام طرق توظيف مختلفة لتحديد وجذب المرشحين المؤهلين. الفحص والمقابلة: إجراء مقابلات شاملة لتقييم مهارات المرشحين وخبراتهم وملاءمتهم الثقافية لمنظمتنا. التعاون: العمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم من الموظفين وتطوير استراتيجيات توظ المزيد...

Hill International provides program project and construction management services for clients in a range of sectors undertaking major construction projects across the world. Our services include cost engineering and estimating quality assurance inspection scheduling risk management and المزيد...