وظائف Talent Acquisition Assistant في دبي

الأدوار والمسؤوليات الموقع: أبو ظبي اللغة: العربية والإنجليزية التعليم: درجة البكالوريوس سنوات الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين المؤهلات والمهارات المطلوبة خبرة مثبتة في إدارة المشاريع مع التركيز على الموارد البشرية والتوظيف. ضمان الدقة في مراجعة السير الذاتية، وجدولة المقابلات، وال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات ستشمل مهمتك أنشطة التوظيف لشركة إيتون في دبي والإمارات العربية المتحدة بشكل أساسي. ستستفيد من جميع أدوات التوظيف والتقييم المتاحة لتحديد المرشحين الموهوبين وفحصهم وتقييمهم بشكل استباقي بناءً على نموذج قيادة إيتون. بالإضافة إلى ذلك، ستتعاون مع مديري الموارد البشرية المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دعم عملية التوظيف من خلال توفير مجموعة من الوظائف الإدارية مثل إدارة قواعد بيانات المرشحين والتنسيق مع مديري التوظيف وجدولة المقابلات لضمان عملية توظيف سلسة وفعالة. فحص وتقييم الطلبات لتحديد أفضل المرشحين والعمل مع مديري التوظيف لجدولة وإجراء المقابلات. التنسيق مع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات . تطوير استراتيجية التوظيف تخطيط القوى العاملة: فهم احتياجات المنظمة ومواءمة جهود التوظيف مع أهداف العمل. استراتيجية التوريد: إنشاء استراتيجيات مستهدفة لتوريد المرشحين، بما في ذلك التواصل المباشر، وإعلانات الوظائف، وصيد الرؤوس. العلامة التجارية: تعزيز علامة صاحب ا المزيد...

تخطيط وتنظيم أنشطة التوظيف في التعامل مع مصادر القوى العاملة وفقًا لخطة القوى العاملة المعتمدة. مسؤول عن قيادة عملية التوظيف الكاملة لـ HungerStation Tech. استقطاب ونقل أفضل المواهب من جميع أنحاء العالم. الشراكة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والقادة ومديري التوظيف لدفع استراتيجيات وأهداف المزيد...

تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب وتنفيذ المبادرات لتلبية احتياجات المواهب تقديم الدعم في جميع جوانب التوظيف في جميع أنحاء العمل استكشف قنوات اكتساب المواهب الجديدة واكسب موارد المواهب الجديدة إنشاء تجمع للمواهب الفندقية لخلافة المواهب إدارة الموارد الخارجية الرئيسية والشراكات لتلب المزيد...

1. إعداد خطط شاملة لعملية التوظيف لتنفيذ إجراءات التوظيف بطريقة منظمة وفعالة تضمن استقطاب أفضل المرشحين 2. التأكد من أن النموذج المتبع للتوظيف يتوافق مع سياسات وإرشادات الدائرة والمؤسسة لتحقيق الامتثال والجودة في عمليات التوظيف. 3. تطبيق سياسات وإجراءات التوظيف بشكل دقيق المزيد...

Preferred Qualifications Bachelor's degree in in human resources, Psychology or relevant discipline. 3+ years' experience implementing full cycle recruiting activities. SHRM-SCP or SPHR Certifications. Workday experience. Familiarity with emerging recruiting trends المزيد...

التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم في التوظيف، وتقديم التوجيه بشأن عملية الاختيار، وإنشاء أوصاف الوظائف، وإنشاء ملفات تعريف المرشحين. تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب لتحديد وجذب المرشحين المؤهلين لمختلف المناصب داخل المنظمة. إدارة عملية التوظيف الشاملة، بما في ذ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى مساعد المدير، استقطاب المواهب مسؤولية قيادة فريق التوظيف والأنشطة والوظائف الشاغرة ضمن قسم دعم الأعمال والوظائف الرقمية لشركة Al Tayer Insignia بما في ذلك مصادر واختيار وتوظيف الموظفين بما يتماشى مع الأهداف والسياسات والإجراءات المعمول بها في الشركة فيما يتع المزيد...

Required Skills and Experience Bachelors Degree or equivalent experience 4+ years of full life cycle recruitment experience working directly with hiring leaders, building relationships, setting expectations and strategizing * Excellent communication, collaboration, influencing, and المزيد...

الأدوار والمسؤوليات ستشمل مهمتك أنشطة التوظيف لشركة إيتون في دبي والإمارات العربية المتحدة بشكل أساسي. ستستفيد من جميع أدوات التوظيف والتقييم المتاحة لتحديد المرشحين الموهوبين وفحصهم وتقييمهم بشكل استباقي بناءً على نموذج قيادة إيتون. بالإضافة إلى ذلك، ستتعاون مع مديري الموارد البشرية المزيد...

Collaboration with Hiring Managers: Partner with hiring managers to understand their staffing needs and develop job descriptions that accurately reflect the requirements and expectations for each position. Provide guidance and support to hiring managers throughout the recruitment المزيد...

قم بمراجعة ميزانية Al Tayer Insignia المعتمدة مع HRBP وقيادة عملية التوظيف وفقًا لذلك. الالتزام بجدول الرواتب والمزايا المعتمد لدى شركة الطاير إنسينيا لكل منصب. تحديد استراتيجيات المصادر للوصول إلى أكبر مجموعة ممكنة من المتقدمين. الإعلان عن الوظائف الشاغرة باستخدام Taleo والموارد الخا المزيد...

Responsibilities Independent is for all ambitious and people who want to advance in their careers and we are currently looking to hire an experienced Talent Acquisition Partner to join our TA team in our Head Office in Tecom Dubai. Some of the key responsibilities for this role: المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5-6 سنوات في اكتساب المواهب، ويفضل أن يكون ذلك في مجال العقارات أو في مجال ذي صلة. سجل حافل من التوظيف الناجح على جميع المستويات داخل المنظمة. معرفة قوية بأفضل ممارسات وتقنيات التوظيف. مهارات ممتاز المزيد...

خبرة لا تقل عن 4 سنوات في عملية التوظيف الشاملة للتعيين مع خلفية قوية في البحث الإبداعي عن المرشحين. نحن نبحث عن صياد تعامل مع التوظيف الأساسي على نطاق واسع خبرة في التوظيف لأدوار الهندسة داخل المنطقة. خبرة في البحث عن مرشحين هندسيين من الخارج باستخدام أدوات مثل Linkedin Recruiter. س المزيد...

ترسيخ المصداقية داخل المنظمة كمستشار موثوق به يقدم مشورة الخبراء فيما يتعلق بتكامل عمليات وبرامج وممارسات اكتساب المواهب تدريب القيادة التنفيذية على ترجمة احتياجات العمل إلى معايير تسمح بتحديد المرشح بنجاح مع استكشاف قنوات جديدة أو مبتكرة لتنمية المرشحين بناء علامة تجارية قوية وعرض قي المزيد...

ستدعم في إدارة وتخطيط وتنسيق المقابلات مع العديد من أصحاب المصلحة عبر فرق الوظائف لدينا بما في ذلك فريق طلبات التنفيذي قم ببناء علاقات قوية مع فريقنا لضمان بقاءنا على اطلاع دائم. ستدعم الفريق بالعثور على أفضل المواهب وتحديدها وتقديم رؤى السوق. إنشاء خرائط السوق للأدوار الحاسمة عبر الأ المزيد...

Overview To source attract interview recruit and onboard external & internal candidates to ensure the acquisition and development of the companys talents Responsibilities Application Data BaseReceives screens and organizes employment applications and updates the database to ensur المزيد...