وظائف Specialist It Business Relations في أبوظبي

Qualifications: - Bachelor's degree in Business Administration, Facilities Management, Engineering, or a related field. Master’s degree preferred. - Proven experience as a Business Development or similar executive role in facilities management or related industry. - Demonstrated succe المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الغرض من الوظيفة قيادة وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة لمشاريع العقارات التابعة لشركة الدار للتطوير، وإدارة الحملات من الفكرة حتى الإطلاق. ضمان تحديد المواقع والترويج الفعال للعقارات لتعزيز المبيعات والوعي بالعلامة التجارية عبر جميع القنوات. الأدوار والمسؤوليات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دور شراكة كبير، والعمل بشكل وثيق مع قادة الأعمال غير الماليين لتوفير تحليل/توجيه مستقبلي، ورؤى تجارية ودعم الاستفسارات المخصصة. سيعمل الدور بشكل وثيق تحت إشراف مدير التمويل للمشاركة بشكل استباقي في تسعير المشروع، والتفاوض على شروط المشروع، ومراجعة المشروع المباشرة المزيد...

Roles and Responsibilities: Perform business analysis, enhancements and changes to the risk management solutions, which include implementation in HO and rollout in international branches of the bank. Contribute in fraud management operating model re-design including 1st and 2nd line المزيد...

تطوير وتوثيق متطلبات العمل لحلول تحليلات البيانات، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية واحتياجات العملاء. تفسير البيانات وتحليل النتائج باستخدام التقنيات الإحصائية تطوير وتنفيذ تحليلات البيانات ونظام جمع البيانات والاستراتيجيات الأخرى التي تعمل على تحسين الكفاءة الإحصائية والجودة العمل المزيد...

Roles & Responsibilities Job Description We are currently looking for Business Analyst-Risk Management for UAE Previous experience required (if any) Typically, 8-10 years as Business Analyst / Techno Functional Support with at least 2 years in Risk Management domain in reputed organi المزيد...

قيادة مراجعة المسائل المالية للشركات التابعة، بما في ذلك السيولة ورأس المال العامل والأرباح وهيكل رأس المال. تقييم والتوصية بطرق لتحسين الإقراض داخل المجموعة، وإظهار فهم لفرص الهيكلة وتحسين الضرائب. الانضمام إلى قسم الاستشارات للشركات التابعة والهيكلة ضمن قسم إدارة الخزانة للمجموعة في المزيد...

دعم عملائنا في العمل بشكل أكثر فعالية على المستوى التنظيمي والقطاعي لدفع الأداء وخدمة مجتمعاتهم بشكل أفضل. قيادة أنشطة تطوير الأعمال وقيادة المقترحات للفوز بالمشاريع وتسليمها. قيادة تسليم المشروع وإدارة فرق المشروع التي تركز على الإستراتيجية التنظيمية والتصميم والتغيير الذي يركز على المزيد...

Develop a growth strategy focused both on financial gain and customer satisfaction Conduct research to identify new markets and customer needs Arrange business meetings with prospective clients Promote the company’s products/services addressing or predicting clients’ objectives Prepar المزيد...

الشراكة مع مديري الإدارات لفهم أهداف أعمالهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم تحقيق هذه الأهداف. تقديم مشورة الخبراء والتدريب للموظفين والإدارة بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وقضايا علاقات الموظفين، واستراتيجيات إدارة المواهب. قيادة تنفيذ مبادرات الموارد البشرية مثل المزيد...

KEY ACCOUNTABILITIES: Performance Measurement and Analysis: Design and implement comprehensive performance measurement systems aligned with corporate strategies and goals. Conduct in-depth analysis of key performance indicators (KPIs) to identify trends, opportunities, and areas المزيد...

Description Conduct comprehensive research on organisational design trends and innovations against local, regional and international benchmarksAnalyse data and generate actionable recommendations to optimise organisational structuresDevelop and maintain a repository of research findin المزيد...

Talent Acquisition: Collaborate with hiring managers to understand job requirements and identify appropriate candidate profiles. Source and attract qualified candidates through various channels, including job boards, social media, employee referrals, and networking events. Conduct in المزيد...

تقديم أنشطة اكتساب المواهب، بما في ذلك البحث عن المواهب وفحصها وتوظيفها وتأهيلها. دعم تقديم خطة اكتساب المواهب السنوية لتلبية متطلبات القوى العاملة في الكيان التجاري / الوظيفة ذات الصلة. توفير مدخلات في ميزانية اكتساب المواهب بما يتماشى مع تفويض السلطة والحدود المحددة. جمع والحفاظ على المزيد...

المسمى الوظيفي: أخصائي SAP GRC مدة العقد: سنة واحدة الغرض من الدور: تصميم وتخطيط وصيانة وإدارة تراخيص SAP عبر الوحدات والأنظمة المختلفة، مما يضمن الأمان والامتثال. المسؤوليات: تصميم وإنشاء وصيانة أدوار المستخدم وملفاته الشخصية في أنظمة SAP مراقبة وتحليل سجلات وصول المستخدم المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities The Specialist Physician shares the same responsibility of the Consultant Physician for delivering high quality, evidence-based and patient-centered care. The post holder is expected to be an example of clinical excellence within the Division المزيد...

تطوير وإدارة خطط التعدين طويلة الأجل وقصيرة الأجل، بما في ذلك جدولة الإنتاج، وحركة المواد، واستخدام المعدات لتلبية أهداف الإنتاج. إجراء تحليل وتقييم منتظم للأداء لأنشطة التعدين، وتحديد مجالات التحسين، وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز الكفاءة التشغيلية والفعالية من حيث التكلفة. التعاون مع فرق المزيد...

Responsibilities • Provide technical assistance and support to customers via phone, email, or chat. • Diagnose and troubleshoot product or service issues reported by customers. • Provide step-by-step instructions to guide customers through problem resolution. • Escalate complex issues المزيد...

تنفيذ أفضل الممارسات في تحسين العمليات مثل LSS وKaizen و6s وأدوات الجودة الأخرى لإعادة هندسة العمليات لتحقيق أهداف البرنامج. تطوير وصيانة وتحديث مجموعة أدوات تحسين العملية لضمان اتساق استخدامها. تحديد وقيادة مشاريع تحسين العمليات التي تؤدي إلى توفير التكاليف وزيادة الإنتاجية وتحسين ال المزيد...

Roles & Responsibilities Responsible for functions related to bibliographic control of library materials; writes policies and procedures; oversees operations on daily maintenance and quality control; provides professional recommendations on international standards and their latest st المزيد...