مدير تسويق تطوير الأعمال

الأدوار والمسؤوليات

الغرض من الوظيفة

قيادة وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة لمشاريع العقارات التابعة لشركة الدار للتطوير، وإدارة الحملات من الفكرة حتى الإطلاق.

ضمان تحديد المواقع والترويج الفعال للعقارات لتعزيز المبيعات والوعي بالعلامة التجارية عبر جميع القنوات.

الأدوار والمسؤوليات

القيادة الاستراتيجية:

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة لمشاريع العقارات
قيادة استراتيجية العلامة التجارية والمحتوى، وضمان الاتساق عبر جميع مبادرات التسويق

تطوير الحملات:

الإشراف على الحملات التسويقية الشاملة لإطلاق المنتجات الجديدة والحالية
قيادة وتنفيذ استراتيجية العلامة التجارية والمحتوى لشركة الدار بالشراكة مع رئيس القسم، وضمان الاتساق والتوافق عبر جميع مبادرات التسويق.
إدارة ميزانيات المشروع والجداول الزمنية والموارد بشكل فعال

التعاون بين الوظائف:

التنسيق مع فرق التطوير والمبيعات وإدارة البناء
التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين في مختلف الأمور المتعلقة بتطوير العقارات

أبحاث السوق والتحليلات:

إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص التسويق
استخدام التحليلات المتقدمة لإعلام استراتيجيات التسويق وتحسين الأداء

إنشاء المحتوى وإدارته:

الإشراف على إنشاء المواد التسويقية، بما في ذلك المحتوى الرقمي والعروض التقديمية والأدبيات
الإشراف على إدارة محتوى الموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي

إدارة الأحداث:

الإشراف على التخطيط وتنفيذ الأحداث الترويجية والحملات الرقمية
تمثيل الشركة في الأحداث الرئيسية في الصناعة

إدارة أصحاب المصلحة:

تقديم عروض تقديمية عالية التأثير لمختلف الجماهير
إدارة العلاقات مع الشركاء الخارجيين والمقاولين

قيادة الفريق:

تقديم التوجيه الاستراتيجي لشركاء التسويق
الإشراف على الوظائف الإدارية اليومية لقسم التسويق

الابتكار والاتجاهات:

البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وتقنيات التسويق المبتكرة
قيادة التحول الرقمي في استراتيجيات التسويق

الأداء المراقبة:

تتبع وتحليل أداء الحملة وعائد الاستثمار

إعداد وتقديم تقارير الأداء إلى الإدارة العليا

سنوات الخبرة ذات الصلة

ما لا يقل عن 8 سنوات خبرة في التسويق، ويفضل أن تكون في وكالة إعلانات أو قطاع ذي صلة

سنوات الخبرة في منصب إداري

ما لا يقل عن 3 سنوات في دور قيادي/إداري

مجال الخبرة

قطاع العقارات / الإعلان / الاتصالات / تسويق العلامة التجارية

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

الخبرة التسويقية: معرفة قوية بمبادئ التسويق، وخاصة في سياق التنمية وجمع التبرعات.

مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية استثنائية لصياغة رسائل مقنعة والتواصل مع جماهير متنوعة.

التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير الاستراتيجي وتطوير خطط تسويقية طويلة الأجل تدعم مبادرات التنمية.

التوجه نحو البيانات: الكفاءة في تحليل البيانات لاستخلاص الأفكار وإبلاغ قرارات التسويق.

إدارة المشاريع: مهارات قوية في إدارة المشاريع للإشراف على حملات ومبادرات متعددة في وقت واحد.

الإبداع: عقلية إبداعية لتطوير مواد وحملات تسويقية مبتكرة تجذب الانتباه وتدفع المشاركة.

المهارات الشخصية: مهارات شخصية ممتازة لبناء علاقات مع الجهات المانحة والفرق الداخلية.

الكفاءة الرقمية: الإلمام بأدوات ومنصات التسويق الرقمية، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق عبر البريد الإلكتروني وأنظمة إدارة علاقات العملاء.

معرفة جمع التبرعات: فهم مبادئ جمع التبرعات وسلوك الجهات المانحة، وخاصة في القطاع غير الربحي.

القدرة على التكيف: القدرة على تكييف الاستراتيجيات والتكتيكات استجابة للاتجاهات المتغيرة واحتياجات المنظمة.