وظائف كبير موظفي الموارد البشرية في دبي

Job Description Job Description: Organizational Summary Upstream USA is a fast-growing, national nonprofit committed to ensuring that equitable, patient-centered contraceptive care is made available to any patient and is fully integrated into the health system as part of basic health المزيد...

مؤهلات مطلوب الحد الأدنى من درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة على سبيل المثال. علوم الكمبيوتر. مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية الكاملة. مطلوب محو الأمية الحاسوبية المتقدمة على سبيل المثال. مايكروسوفت أوفيس، بانر، الخ. خبرة الحد الأدنى لمدة سنتين من الخبرة في العمل في المختبرات وورش الع المزيد...

Core Competencies : Analytical Thinking: Ability to analyze complex security issues, identify root causes, and develop effective solutions. Collaboration: Proven track record of working collaboratively with cross-functional teams to achieve security objectives. Conceptual Thinkin المزيد...

Specialist Skills / Technical Knowledge, Technical Competencies Required for this role: Graduate in any field related to Information Technology / Computer Science. Certification: Microsoft Azure Security/Architecture, Firewall, IPS, Email Gateways, WAF and/or other Security C المزيد...

لتطوير وتعديل المخططات التنظيمية عالية المستوى بالتشاور مع رئيس القسم ونائب الرئيس الأول. لإعداد عقود العمل وتقديم خطابات للوظائف الدائمة والمؤقتة التي تتم الموافقة عليها بما يتماشى مع ممارسات التعويضات والأجور المعمول بها لضمان التوثيق المناسب. للتحقق من حالات ترقيات الموظفين و/أو مر المزيد...

يدير العمل الروتيني لإدارة المطالبات اليومية. ينسق تدفق العمل والوفاء بالمواعيد النهائية. يقيم المطالبات فيما يتعلق بالأهلية. يتخذ قرارات بشأن الحالات عالية التكلفة والمعقدة بناءً على إجراءات التشغيل القياسية. يتعامل مع حالات التفويض المسبق الدولي كما هو مطلوب. يحضر المكالما المزيد...

Job Title: HR & CSR Coordinator Location: Dubai UAE Salary: AEDAED per month Experience: Minimum of 3 years of experience in HR coordination with exposure to CSR initiatives preferred. About the Company: One of our clients is a leading provider of luxurious and highquality handcra المزيد...

Want to learn more about this role and Jobot? Click our Jobot logo and follow our LinkedIn page! Job details Next generational energy services company seeking an experienced HR Generalist to lead our talented team! This Jobot Job is hosted by Josh Rabinowitz Are you a fit? Easy Ap المزيد...

Job Description Support the Development of Project HR plan. Support the Development of Project Org. Chart Support the Definition and Implementation of Employee Titles and Salary Scales Manage the Recruitment Process Ensure the Availability of an Attractive Employee Value Pro المزيد...

Roles & Responsibilities Talent Acquisition Sourcing CVs based on the role requirements. Understanding the role scope, qualifications/ skills required for the position. Job postings on job boards (e.g. Naukri gulf, monster gulf), LinkedIn postings where applicable, Internal v المزيد...

مصادر المرشحين: استخدام طرق مصادر مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمنصات الخاصة بالصناعة، لتحديد المرشحين المحتملين وإشراكهم. الفحص والتقييم: إجراء عمليات فحص أولية للمرشحين، بما في ذلك مراجعة السيرة الذاتية والمقابلات الهاتفية، لتقييم المؤهلات والخبرة المزيد...

Summary Click on Learn more about this agency button below to view Eligibilities being considered and other IMPORTANT information. WHERE CAN I FIND OUT MORE ABOUT OTHER IRS CAREERS? Visit us on the web at Learn more about this agency This job is open to Career transition (CT المزيد...

We are hiring HR & Admin Assistant For the Construction Company.* Perform all administrative duties for the HR Department.* Understanding of rules & regulations of labor visa and other related matters.* As an HR professional must have handson experience in Recruitment Payroll Training المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير. - خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الموارد البشرية، منها سنتين على الأقل في دور قيادي عليا. مهارات ممتازة في القيادة والتواصل والتعامل مع الآخرين. القدرة على بناء علاقات قوية والتعاون بشكل فعال المزيد...

What You Will Do Provide day-to-day HR support to leaders in functional areas including, but not limited to talent acquisition, compensation, compliance, performance management, and career development. Serve as a resource for employees. Respond to questions regarding HR related المزيد...

Responsible for Morocco & Algeria day-to-day administration of policies, processes and programs covering several or all the following: recruiting, payroll, onboarding, offboarding, compensation and benefits, coaching, employee performance, legal and labor relations. Manage empl المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الخدمات المشتركة للموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل الإشراف على جميع جوانب الخدمات المشتركة للموارد البشرية بما في ذلك الرواتب وإدارة المزايا والعلاقات مع الموظفين ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية والدولية إدارة فريق من المتخصصين في الموارد البشر المزيد...

القيام بمجموعة متنوعة من الواجبات والمشاريع الإدارية للموارد البشرية المعينة. يصدر جميع أنواع الرسائل الواردة من الموظفين ضمن الجدول الزمني القياسي. يحتفظ بسجلات البيانات المتعلقة بالموظفين ويحدثها في كل من الملفات المطبوعة وأنظمة حفظ الملفات الإلكترونية (النسخ الإلكترونية في المج المزيد...

HR Executive responsibilities include creating referral programs updating HR policies and overseeing our hiring processes. To be successful in this role you should have an extensive background in Human Resources departments and thorough knowledge of labor legislation.Interested Candid المزيد...

إدارة وتحسين نظام Odoo HRMS لإدارة جميع أنشطة الموارد البشرية بشكل فعال. الإشراف على مسؤوليات الموارد البشرية الإدارية، وضمان الفعالية التنظيمية والامتثال لقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. التعامل مع التوظيف الجماعي المستقل للأحداث، والتنسيق الوثيق مع الإدارات المختل المزيد...