وظائف شريك أعمال الموارد البشرية كبير في أبوظبي

Key Responsibilities: Develop and implement a strategic sales plan to target schools and educational institutions as potential customers. Identify and prioritize sales opportunities by researching and understanding the needs and preferences of schools and institutions regarding furni المزيد...

كتابة وتحرير المواد للنشر في التقارير السنوية والمؤقتة للشركة لتقديمها إلى الجهات التنظيمية ونشرها. التأكد من كتابة المواد وتحريرها بما يتوافق مع المبادئ التوجيهية التحريرية الداخلية المعمول بها، والتفكير الإداري، والمتطلبات التنظيمية. كما يجب التأكد من اتساق المحتوى واللغة وأسلوب ال المزيد...

قيادة مراجعة المسائل المالية للشركات التابعة، بما في ذلك السيولة ورأس المال العامل والأرباح وهيكل رأس المال. تقييم والتوصية بطرق لتحسين الإقراض داخل المجموعة، وإظهار فهم لفرص الهيكلة وتحسين الضرائب. الانضمام إلى قسم الاستشارات للشركات التابعة والهيكلة ضمن قسم إدارة الخزانة للمجموعة في المزيد...

دعم عملائنا في العمل بشكل أكثر فعالية على المستوى التنظيمي والقطاعي لدفع الأداء وخدمة مجتمعاتهم بشكل أفضل. قيادة أنشطة تطوير الأعمال وقيادة المقترحات للفوز بالمشاريع وتسليمها. قيادة تسليم المشروع وإدارة فرق المشروع التي تركز على الإستراتيجية التنظيمية والتصميم والتغيير الذي يركز على المزيد...

تعاون مع العملاء ومديري المنتجات ومطوري البرامج وعلماء البيانات وأصحاب المصلحة الآخرين لجمع وتحليل متطلبات العمل للحوسبة السحابية ومنتجات الذكاء الاصطناعي. إجراء أبحاث السوق وتحليل اتجاهات الصناعة ودراسة احتياجات العملاء لتحديد الفرص المتاحة للمنتجات أو الميزات الجديدة. استخلاص وت المزيد...

Full job description must have uae experience for laptop sales in retail outlet Location- Abu Dhabi Must have own/freelance visa only immediate joiner can apply Job Types: Full-time, Temporary Contract length: 2 months Pay: AED3,500.00 - AED4,000.00 per month

Full job description Aldar Education is currently seeking a School Improvement Partner (SIP) to support our growing family of owned and operated schools in the UAE. Due to planned current and future expansion, we are looking to add to our current Education team supporting our British, المزيد...

Roles & Responsibilities Job Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Lead end-to-end recruitment processes, including sourcing, interviewing, and onboarding new employees. Ensure a seamless onboarding experience for new hires. Employee Relations: Act as a point of contact for e المزيد...

Responsibilities • Assist in the recruitment and selection processes. • Coordinate employee onboarding and orientation activities. • Maintain accurate and up-to-date employee records and files. • Support HR projects, such as training and development initiatives. • Manage employee inqu المزيد...

Based on metrics and analysis, makes recommendations for policies and activities to improve the organizational culture including suggestions to attract and hire qualified candidates, to motivate and retain employees, to address staffing issues, and to maintain legal compliance. Uses المزيد...

Key Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Develop and implement recruitment strategies to attract top talent. Manage the full recruitment cycle, including job postings, candidate screening, interviews, and offers. Oversee the onboarding process to ensure new hires are integra المزيد...

Description Roles & Responsibilities HR Executive Qualifications : UAE Medical experience is mandatory Location : Abu DHabi Experience 3 to 6 years Desired Candidate Profile Any Nationality Bachelor of Business Administration(Management) nm Industry Type Functional Area / Depar المزيد...

. Design and implement the overall recruitment strategy in UAE. 2. Responsible for driving innovation and operational efficiencies to create a best in class talent acquisition practices within the organisation. 3. Collaborate with the business by understanding market drivers, المزيد...

Responsibilities • Implement and manage recruitment and selection processes. • Coordinate employee training and development initiatives. • Maintain and update employee records and HR databases. • Manage employee relations, including conflict resolution and disciplinary actions. • Admi المزيد...

الحد الأدنى من 05 سنوات من الخبرة الحالية في التوظيف لمشاريع النفط والغاز EPC. باحث عن الكفاءات. المرشحون من ذوي الخبرة من الوكالات الذين يعملون في مشاريع / شركات النفط والغاز. الملتحقون الفوريون إما بتأشيرة إقامة سارية المفعول أو بتأشيرة زيارة/تأشيرة ملغاة. المرشحين من خارج الدولة أي المزيد...

الحد الأدنى 05 سنوات من الخبرة يجب أن يتمتع بمهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية مهارة عملية في MS-Excel نرحب بالمرشحين الذين يحملون تأشيرة إقامة سارية أو بتأشيرة زيارة/تأشيرة ملغاة للتقديم من الجيد أن يكون لديك خبرة خلفية في التوظيف في جدولة المقابلات والحفاظ على قاعدة البيانات وما المزيد...

إدخال بيانات التوظيف في قاعدة بيانات الشركة تنظيم الاجتماعات وتدوين محاضرها مساعدة موظفي الموارد البشرية رفيعي المستوى في عملية التوظيف إقامة فعاليات التوظيف والتدريب الرد على أي استفسارات للموظفين إنشاء كتيبات الموظفين والنشرات الإخبارية تنسيق الخدمات اللوجستية لتوجيهات التوظيف الجدي المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

Position: HR Officer Company Overview: Star Services LLC is a leading human resources and recruitment company based in Abu Dhabi United Arab Emirates. We specialize in providing topnotch staffing solutions to our clients in various industries such as oil and gas construction hospitali المزيد...

Manage the full recruitment cycle.Manpower planning and Process budget approvals for recruitment needs.Use advanced recruitment tools and ods to screen and select candidates.Maintain and update employee records in HR systems ensuring accuracy and confidentiality.Prepare and process HR المزيد...