وظائف Regional Training في الإمارات

قيادة العملية المالية للخدمات في النطاق، بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) عروض الأسعار القياسية وحجز الطلبات وطلبات الشراء الداخلية ومدفوعات البائعين وأنشطة الفواتير التي تطبق طرق الدفع المناسبة. استخدم SAP والأدوات المالية الأخرى لمعالجة المعاملات ومراجعتها والإبلاغ عنها حسب ا المزيد...

Responsibilities: Achieving business goals and revenue targets. Overseeing daily operations, managing budgets, and setting performance objectives. Recruiting, training, and supporting general managers as well as conducting regular performance appraisals. Developing and implemen المزيد...

Responsibilities: Achieving business goals and revenue targets. Overseeing daily operations, managing budgets, and setting performance objectives. Recruiting, training, and supporting general managers as well as conducting regular performance appraisals. Developing and implement المزيد...

قائد فريق مجموعة FP&A الإقليمية AMEA Flexgen ويكون مسؤولاً عن الإبلاغ عن هذا المحيط. مراقبة وتحليل وتحدي والإبلاغ عن الأعمال والنتائج المالية والتشغيلية للأصول الخاضعة لمسؤولية مراقبة الأعمال (بالإضافة إلى دور قيادة الفريق)، ضمن القيم ومبادئ الامتثال والسياسات والقواعد الخاصة بشر المزيد...

Preferred Qualifications . Bachelor's degree in business, communications or related field . Process oriented with high attention to detail and . Strong organizational skills . Ability to effectively manage time and multiple competing priorities in a deadline driven environment المزيد...

Visual Merchandise Management Own and influence product through zone ownership, exhibiting the ability to recognize and assign Zones and projects to Teammates daily with a specific learning goal in mind Ability to execute and demonstrate all new tools and videos that apply to المزيد...

إنشاء وتحديث وصيانة المواد التدريبية، بما في ذلك الأدلة والعروض التقديمية والموارد عبر الإنترنت، والتي تركز على مكالمات العملاء والاجتماعات وعمليات المبيعات وما إلى ذلك. قيادة جلسات تدريبية يومية لوكلاء العقارات، تغطي أفضل الممارسات للمكالمات الهاتفية وتفاعلات العملاء والاجتماعات وجهً المزيد...

In This Role, You Will Deliver operational training to ensure business units meet regulatory and compliance requirements. Deliver a learning experience which meets Emirates Group standard as outlined by Learning Experience Standards. Manage trainee records and assessments in l المزيد...

Roles & Responsibilities Accountabilities • Manage a team of workplace trainers to deliver high quality training and assessment in the classroom and workplace environment • Plan and manage the design and development of training programs to meet stakeholder requirements • Provide subj المزيد...

لكي تكون ناجحًا في هذه الفرصة الديناميكية، نتصور أن رحلتك المهنية حتى الآن ستشمل أكثر من 15 عامًا من الخبرة المهنية بالشراكة مع بكالوريوس الهندسة / الماجستير - الهندسة البيئية أو إدارة النفايات أو إدارة الإنشاءات وعضوية جمعية تشارترد. سجل حافل في تطوير الأعمال والقدرة على إظهار الإن المزيد...

Roles & Responsibilities 1. E-Learning Material Creation: • Develop and update engaging e-learning content using various authoring tools. • Collaborate with subject matter experts to ensure accuracy and relevance of materials. • Ensure e-learning materials are consistent with inst المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

يعمل كنقطة اتصال مركزية لجميع استفسارات التدريب والطلبات المتعلقة بوحدة فريق العمل والتطوير. التواصل مع الأقسام الوظيفية لتنسيق برامج تدريب العلامة التجارية للمشاركين الجدد وفريق العمل الحالي. التأكد من إدخال جميع فريق العمل إلى فندق باراماونت بطريقة ترحيبية وإيجابية. إنشاء وصيانة المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

Roles & Responsibilities POSITION SUMMARY Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring proces المزيد...

Responsibilities: Achieving business goals and revenue targets. Overseeing daily operations, managing budgets, and setting performance objectives. Recruiting, training, and supporting general managers as well as conducting regular performance appraisals. Developing and implement المزيد...

Responsibilities: Achieving business goals and revenue targets. Overseeing daily operations, managing budgets, and setting performance objectives. Recruiting, training, and supporting general managers as well as conducting regular performance appraisals. Developing and implemen المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إنشاء وصيانة أطر حوكمة أمنية قوية لضمان الإدارة الفعالة والإشراف على عمليات الأمن والامتثال. مواءمة حوكمة الأمن مع أهداف العمل والمتطلبات التنظيمية. الأدوار والمسؤوليات تطوير إطار حوكمة الأمن: تطوير وتنفيذ إطار حوكمة أمان شامل يدعم المشهد التكنولوجي للمنظمة. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات حول الوظيفة كيف ستحدث تأثيرًا تقديم المشورة بشأن المواضيع التعاقدية المالية مثل شروط الدفع وحسابات التدفق النقدي وتصعيد الأسعار والتمويل وتخفيف مخاطر العملات الأجنبية وأوراق الدفع والتحقق من الائتمان وضمانات التمويل والسندات وما إلى ذلك تقديم المشورة بشأن المواض المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي والإدارة تطوير استراتيجية اللوجستيات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات اللوجستيات التي تتوافق مع أهداف العمل، وضمان عمليات فعالة من حيث التكلفة، ومستويات عالية من رضا العملاء، والاستخدام الفعّال للموارد. تحسين سلسلة التوريد: تقييم وتحسين أداء شبكة ا المزيد...