وظائف Performance Reviews في أبوظبي

الأدوار والمسؤوليات الغرض من مدير الأداء هو دعم الفريق من خلال مراجعة وتسليم ومراقبة إطار إدارة الأداء، والإشراف على أداء الفرق وتحسينه، وتحليل بيانات الأداء وتنفيذ استراتيجيات التحسين. ستشمل المهام الإضافية لهذا الدور تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس الأداء الأخرى والإبلاغ عنها المزيد...

Role & ResponsibilitiesThe Supplier Performance Manager will optimize the supplier management framework focusing on contractors and consultants in real estate development. This role involves driving improvements in the supplier prequalification process defining a supplier performa المزيد...

Role & ResponsibilitiesThe Supplier Performance Manager will optimize the supplier management framework focusing on contractors and consultants in real estate development. This role involves driving improvements in the supplier prequalification process defining a supplier performa المزيد...

JOB PURPOSE:The purpose of this job is to support tasks related to MIS Analytics Incentives and Reporting focusing on all segments and channels of Consumer banking GroupEnsure formulation and implementation of strategic objectives and policies to enable the Consumer Banking Group to s المزيد...

KEY ACCOUNTABILITIES: Performance Measurement and Analysis: Design and implement comprehensive performance measurement systems aligned with corporate strategies and goals. Conduct in-depth analysis of key performance indicators (KPIs) to identify trends, opportunities, and areas المزيد...

تطوير وإدارة خطط التعدين طويلة الأجل وقصيرة الأجل، بما في ذلك جدولة الإنتاج، وحركة المواد، واستخدام المعدات لتلبية أهداف الإنتاج. إجراء تحليل وتقييم منتظم للأداء لأنشطة التعدين، وتحديد مجالات التحسين، وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز الكفاءة التشغيلية والفعالية من حيث التكلفة. التعاون مع فرق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دعم أعضاء فريق التسويق بالخبرة الاستراتيجية وإعداد الحملات المدفوعة ومراقبتها مراقبة الأداء المدفوع والميزانيات عبر فريق التسويق البناء على الأتمتة والذكاء الاصطناعي لتحسين الأداء المدفوع تطوير مجموعة أدوات الإعلان الخاصة بشركة Canonical وفقًا للمعايير الرائدة في المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقود فريق الاستراتيجية والتحليلات بعضًا من أهم المبادرات وأكثرها إثارة في الشركة، حيث نجمع بين مهارات حل المشكلات والبيانات من أجل إحداث تغيير في طريقة عمل المنظمة. الآن، نحن نبحث عن زميل ماجستير إدارة أعمال لمساعدتنا في بعض المشاريع الأكثر استراتيجية في الشركة، ل المزيد...

Accountabilities • Accountable for identifying and analyzing business needs, designing and deploying structured reports and dashboards via portals and tools, such as but not limited to Power BI, supporting decision making processes of stakeholders across cargo. • Accountable for the c المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة الأداء أو إدارة المواهب أو وظائف الموارد البشرية ذات الصلة. فهم قوي لمبادئ إدارة الأداء والمنهجيات وأفضل الممارسات. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والتدريب. عقلية تحليلية مع القدر المزيد...

Job Description Requirements: Create and manage Google ad word campaigns – Goal being Lead Generation LinkedIn Ads – Create and manage engaging Lead campaigns YouTube advertising – Solid experience with YT ads and ability to drive high quality traffic to ou المزيد...

تطوير نطاق المشروع والجداول الزمنية والأهداف، مع إشراك جميع أصحاب المصلحة المعنيين وضمان الجدوى والتعاون تنسيق الموارد الداخلية للتنفيذ الناجح لمخرجات المشروع التواصل الفعال بشأن الجداول الزمنية للمشروع والتوقعات لأصحاب المصلحة الانخراط في اتصالات قوية عبر الوظائف بالإضافة إلى تطوير و المزيد...

Key Responsibilities: Coordinate and execute recruitment processes, including job postings, interviews, and onboarding. Administer employee records, benefits, and payroll processes. Address employee queries and provide support on HR-related issues. Assist in developing and implement المزيد...

Responsibilities: Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing candidates, conducting interviews, and facilitating the hiring process. Assist in developing and implementing HR policies and procedures in line with organizational goals and legal requirements. Handle em المزيد...

Responsibilities manage the daily running of the call centre, including sourcing equipment, carrying out effective resource planning and applying call centre strategies and operations undertake needs assessments, performance reviews and cost/benefit analyses set/meet performance targ المزيد...

Roles & Responsibilities A little taste of your day-to-day: • Leading the commercial and operational activities of the hotel and residential properties. • Lead and develop a business plan to drive owner returns. • Recruiting, leading, managing and motivating a strong team, upskilling المزيد...

Supervise and lead housekeeping staff, including room attendants, laundry personnel, and public area cleaners. Schedule staff shifts and assign daily tasks to ensure efficient operation. Conduct training for new hires and ongoing training for existing staff. Monitor staff performance, المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Assist with recruitment and onboarding processes, including posting job ads, screening resumes, and conducting interviews. Maintain employee records and ensure compliance with HR policies and procedures. Assist with payroll and benefits admin المزيد...

الدعم في مراجعة وتحديث وتسليم ومراقبة إطار إدارة الأداء بما في ذلك التنفيذ السلس لتحديد الأهداف وتقييمات الأداء المتتالية والسنوية. الدعم في إدارة عملية الاختبار الشاملة للمنضمين الجدد. الادوار والمسؤوليات فترة التجربة إدارة عملية الاختبار لجميع المنضمين الجدد عبر المجموعة. إجرا المزيد...

Desired Skills and Experience: Managing a team of Immigration Consultants and Administrators to ensure a high quality of service are delivered to clients at all times. Deliver a high volume of various immigration cases and achieve a consistently high satisfaction rating from clients. المزيد...