وظائف Performance Goals في أبوظبي

For our client, a world leader in designing, building and marketing luxury goods, with an exclusive portfolio of the most prestigious brands, we are looking for the WARRANTY DIRECTOR reporting directly to the Managing Director. Main responsibilities: Lead the restructuring and expan المزيد...

Responsibilities: Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing candidates, conducting interviews, and facilitating the hiring process. Assist in developing and implementing HR policies and procedures in line with organizational goals and legal requirements. Handle em المزيد...

Responsibilities for SEO SpecialistDevelop optimization strategies that increase the companys search engine results rankingsResearch SEO keywords to use throughout the companys website and marketing materialsSet measurable goals that demonstrate improvement in marketing effortsMonitor المزيد...

Working with the leadership team to identify the company s short and longterm goalsEvaluating the company s processes and procedures to identify areas that need to be improvedAnalyzing trends in the market and industry and researching competitorsRecommending ways the company can i المزيد...

Roles & Responsibilities Job Description • Lead the creation and execution of the section's strategic objectives, policies, initiatives, and operational plans to ensure they align with the organisation's overall goals. • Oversee the development of the section's annual budget, ensurin المزيد...

Roles & Responsibilities Development and maintaining Site Operations business plans and ensuring the plans are effectively implemented. Support in preparing Operations Division input to the corporate annual/multi-year work program and budgets (5-Year Business Plan), drive performance المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجية القسم وفقًا لاستراتيجية ضمان، وتحديد الأهداف الإدارية والتشغيلية وبدء التدابير للوصول إلى الأهداف وتحسين أداء القسم قيادة عملية إدارة الأداء لتقييم التقدم مقابل أهداف الإدارات مسؤول عن الإدارة الموجهة نحو النتائج وتنمية الأشخاص/الموارد، بما في ذلك. توفير حضور ق المزيد...

Support in the development and manage the implementation of the individual giving and membership strategy in order to reach agreed revenue targets and will secure funds to support the museum vision and mission. Manage unit employees including recruitment & selection, identifyin المزيد...

Responsibilities: People Management Assist the senior management of Technology Operations with setting the overall direction of the team, providing leadership, mentoring and coaching direct reports. Support the senior management of Technology Operations with establishing and communica المزيد...

Job Responsibilities/Accountabilities: Consolidate and analyze financial data (budgets, income statement forecasts etc) taking into account company’s goals and financial standing. Monthly MIS Reporting with detailed Variance Analysis. Provide creative alternatives and recommendations المزيد...

Completing the development of it policies and procedures in corporate (Legal Finance Services) investment and portfolio management areasSetting performance targets and measuresMeasuring performance progress and assessing related risksReporting on performance through consolidated المزيد...

بصفتك مدير قسم، ستكون مسؤولاً عن إدارة قسم الملابس الجاهزة/السلع الجلدية بشكل صحيح، وتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية وتحقيق الأهداف المحددة من حيث المبيعات والمنتج والفريق. قيادة تطوير الأعمال الإدارية من خلال الفهم الاستراتيجي وإشراك أصحاب المصلحة. مراقبة وتحقيق مقاييس الأداء (مؤشرات المزيد...

Strategy Development: Develop and implement comprehensive digital marketing strategies tailored to meet business objectives, ensuring alignment with business goals. Paid Advertising: Plan, execute, and optimize paid advertising campaigns on a variety of digital platforms, including المزيد...

الشراكة مع التسويق والمبيعات والعلاقات العامة والمجموعات الأخرى عبر الدار لتطوير وتنفيذ استراتيجية أحداث عالمية تتماشى مع أهداف العمل بما في ذلك زيادة NPS والرضا. صمم الإطار الشامل والتقويم والميزانية وخطة الموارد لأكثر من 350 حدثًا سنويًا. تحديد فرص الأحداث لرفع مستوى العلامة التجاري المزيد...

خلق بيئة فريق ملهمة مع ثقافة تواصل مفتوحة تحديد أهداف واضحة للفريق تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية الإشراف على العمليات اليومية مراقبة أداء الفريق والإبلاغ عن المقاييس تحفيز أعضاء الفريق اكتشاف الاحتياجات التدريبية وتوفير التدريب استمع إلى تعليقات أعضاء الفريق وحل أي مشكلات أو ت المزيد...

Job Description + Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. + Responsible for setting own project deadlines. + Provides on the job training to new employees. + Responsible for monitoring conformance to quality, performance, specifications, and/or code require المزيد...

خلق بيئة فريق ملهمة مع ثقافة تواصل مفتوحة تحديد أهداف واضحة للفريق تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية الإشراف على العمليات اليومية مراقبة أداء الفريق والإبلاغ عن المقاييس تحفيز أعضاء الفريق اكتشاف الاحتياجات التدريبية وتوفير التدريب استمع إلى تعليقات أعضاء الفريق وحل أي مشكلات أو ت المزيد...

الاضطلاع بدور رئيسي في تقييم الأهداف المالية القصيرة والطويلة الأجل. قيادة تطوير وتقييم الأهداف المالية الاستراتيجية. الانخراط مع المستثمرين الحاليين للحصول على مصادر التمويل وتحديد فرص الشراكة الجديدة في الأسهم والديون. مصدر رأس المال للمشاريع من خلال البنوك والمؤسسات المالية. مساعدة المزيد...

PLAN AND DEVELOP THE PROJECT IDEA. -CREATE AND LEAD YOUR DREAM TEAM. -MONITOR PROJECT PROGRESS AND SET DEADLINES. -SOLVE ISSUES THAT ARISE. -EVALUATION OF PROJECT PERFORMANCE. -HELP DEFINE PROJECT SCOPE ,GOALS AND DELIVERABLES. -CREATE A SCHEDULE AND PROJECT DEADLINE. -EVALUATE المزيد...

KEY ACCOUNTABILITIES: Job Specific Accountabilities • Responsible for designing, developing, and delivering Franchise learning solutions that enhance the performance of employees and business in alignment with the organisational goals and strategies. • Develop and manage the of Fr المزيد...