وظائف مهندس الأداء في الإمارات

تنسيق وإدارة تنفيذ أنظمة وعمليات إدارة علاقات العملاء. تعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع وتحليل بيانات العملاء للحصول على رؤى وتحسينات. إنشاء وتوزيع التقارير ولوحات المعلومات لتتبع المقاييس الرئيسية ومؤشرات الأداء. تدريب ودعم الفرق الداخلية على استخدام نظام إدارة علاقات العملاء وأفضل ا المزيد...

Key Responsibilities and Accountabilities: · Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. · Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues. · Manage the recruitment and selection process المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يدير ويضمن عمليات المبيعات الفعالة للفرع لمعالجة متطلبات العملاء بشكل صحيح وتحقيق أهداف المبيعات ضمن سلطته في التسعير ومعايير حجم ورضا العملاء. مسؤوليات الوظيفة مراقبة وضمان الالتزام بعملية مبيعات الفرع والتوثيق لضمان رضا العملاء. الحفاظ على نظام البحث عن العمل المزيد...

Job Purpose: Manage the teams on shifts within the function to ensure timely delivery of airline catering services in line with the SLAs PTS and other key performance indicators. Key Accountabilities: Comply with and ensure all relevant standards and regulatory requirements are met. المزيد...

Collaborate with Product, Engineering, QA, Care and other teams to identify opportunities, provide daily product support, coordinate product and feature releases, and leverage customer/internal feedback for valuable product improvements through effective teamwork Develop & Optimi المزيد...

Responsibilities • Architectural Design: • Design end-to-end Azure-based solutions, considering scalability, security, performance, and reliability. • Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical specifications. • Azure Infrastruc المزيد...

Key Responsibilities: Strategic Leadership: Develop and implement strategic plans to advance the company's mission and objectives. Identify opportunities for innovation in health awareness and education. Drive the company's growth by expanding current programs and developing new المزيد...

esponsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible re المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible المزيد...

يتعاون مع كبار القادة لتقديم أداء فعال من حيث التكلفة والكفاءة. يدعم تنفيذ سياسات وإجراءات وملاحظات ومعايير الصحة والسلامة والرفاهية. يجري عمليات التدقيق والتفتيش نيابة عن الشركة ويساعد في حل حالات عدم المطابقة التي أثيرت في عمليات تدقيق الطرف الثالث. يشارك في تطوير معايير جديدة ويضمن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية لهذا الفرد هي: استراتيجية وقيادة المبيعات توسيع وتنويع خط الإنتاج تطوير نظام بيئي للشركاء أداء الأفراد ونمو المبيعات إدارة العملاء المباشرين والحسابات الرئيسية التميز التشغيلي المتقدم الناجح لكي تكون مرشحًا / متقدمًا ناجحًا لهذا الدور: مهار المزيد...

Financial Performance and System Improvements Review financial performance measures and define financial controls across the organization. Monitor the financial performance of the organization’ by scrutinizing and validating requests, submission, valuation of purchases and o المزيد...

Roles and responsibilities Recruitment and Staffing: Manage the full recruitment process, including job postings, resume screening, interviews, and onboarding. Collaborate with department heads to determine staffing needs and ensure the right talent is hired. Conduct bac المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نمذجة النقل المتعدد الوسائط الاستراتيجي تقييمات تأثير النقل (TIA وTIS وTMP) توقع الطلب وإدارته التخطيط الرئيسي للتنقل تطوير سياسة النقل والاستراتيجيات تحليل سعة الشبكة والنظام دراسات مواقف السيارات والتخطيط والتصميم إدارة الوصول توقيت إشارات المرور هندسة المرور مح المزيد...

خلق بيئة فريق ملهمة مع ثقافة تواصل مفتوحة تحديد أهداف واضحة للفريق تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية الإشراف على العمليات اليومية مراقبة أداء الفريق والإبلاغ عن المقاييس تحفيز أعضاء الفريق اكتشاف الاحتياجات التدريبية وتوفير التدريب استمع إلى تعليقات أعضاء الفريق وحل أي مشكلات أو ت المزيد...

خلق بيئة فريق ملهمة مع ثقافة تواصل مفتوحة تحديد أهداف واضحة للفريق تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية الإشراف على العمليات اليومية مراقبة أداء الفريق والإبلاغ عن المقاييس تحفيز أعضاء الفريق اكتشاف الاحتياجات التدريبية وتوفير التدريب استمع إلى تعليقات أعضاء الفريق وحل أي مشكلات أو ت المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

Coordinate and manage the implementation of CRM systems and processes. Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze customer data for insights and improvements. Create and distribute reports and dashboards to track key metrics and performance indicators. Train an المزيد...

RequirementsJob Specific Responsibilities : Cloud Engineering, Development & ManagementExpertise in Microsoft Azure and its relevant build, deployment, networking and security technologies in cloud and hybrid environments.Strong Knowledge on Cloud Network, Compute & storage.To المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities •Design and implement a robust data pipeline for collecting, cleaning, and preparing relevant consumer financial data. •Conduct exploratory data analysis to identify key features and patterns associated with financial distress. •Develop and المزيد...