وظائف Performance Appraisal Processes في الإمارات

Responsibilities • Assist in the recruitment and selection processes. • Coordinate employee onboarding and orientation activities. • Maintain accurate and up-to-date employee records and files. • Support HR projects, such as training and development initiatives. • Manage employee inqu المزيد...

Lead end-to-end recruitment processes, including job postings, sourcing, screening, interviewing, and onboarding. Collaborate with department heads to understand staffing needs and develop effective recruitment strategies. Manage relationships with recruitment agencies and other t المزيد...

الأدوار والمسؤوليات متدرب الموارد البشرية هو منصب مبتدئ في قسم الموارد البشرية، مصمم للأفراد الذين يتطلعون إلى اكتساب الخبرة العملية والمعرفة الأساسية في ممارسات وعمليات الموارد البشرية. يتضمن هذا الدور عادةً دعم وظائف الموارد البشرية المختلفة ومساعدة متخصصي الموارد البشرية في العملي المزيد...

We are seeking an HR Manager for an Automotive Group. The HR Manager is responsible for overseeing human resources functions including recruitment employee relations performance management training compensation and policy development. A major focus is on creating managing and implemen المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات / ما تفعله: اكتشاف الاحتيال وإساءة الاستخدام والهدر ومنعهما من قبل مقدمي الخدمات الطبية للمناطق / البلدان المخصصة يُطلب استخراج البيانات وتحليلها لإجراء التحقيقات بشأن مطالبات مقدمي الخدمات. دعم ودفع استراتيجية هدف الادخار كما حددها رئيس MPM العالمي المزيد...

Roles and Responsibilities : Develop, document, and maintain functional test cases and other test artifacts like test data, data validation, and automated scripts. Execute functional tests and identify defects. Work closely with development teams to resolve performance issues. Use المزيد...

الأدوار والمسؤوليات غرض الوظيفة الدعم في مراجعة وتحديث وتسليم ومراقبة إطار إدارة الأداء بما في ذلك التنفيذ السلس لتحديد الأهداف والتقييمات المتتالية والسنوية للأداء. الدعم في إدارة عملية الاختبار الشاملة للمنضمين الجدد. الأدوار والمسؤوليات الاختبار إدارة عملية الاختبار لجميع الم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات أتيحت الفرصة لمساعد مدير - رأس المال البشري للانضمام إلى الموارد البشرية في فندق جميرا بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المساعدة في إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة الشكاوى والصراعات والمخاوف وضمان بيئة عمل إيجابية. دعم عملية التوظيف، بما في ذلك المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تيسير إنشاء استراتيجية إدارة الأداء على مستوى المجموعة. قيادة تطوير وتنفيذ وتقييم مبادرات إدارة الأداء لتعزيز مشاركة الموظفين والإنتاجية والأداء. تصميم والحفاظ على إطار سلوكي على مستوى المجموعة يسمح لنا بقياس الأداء ويتماشى مع استراتيجيتنا المستقبلية. توفير الخبرة المزيد...

Responsibilities: Outline client design objectives. Conceptualize and sketch design plans. Determine cost of completion and project requirements in the budgeting phase. Set a timeline for the completion of an interior design project. Source materials and products included in pl المزيد...

إجراء مراقبة لبطاقات الأداء المتوازنة، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية. جمع البيانات وتحديث بطاقات الأداء المتوازنة بانتظام، وتقديم رؤى وتوصيات لتحسين الأداء. مراقبة وتحديث اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) لكل أصل تجاري، وضمان الامتثال والكفاءة. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد فرص المزيد...

Responsibilities: Orchestrating digital content strategies across all online platforms. Driving traffic and engagement that translates to sales and brand promotion. Managing a content marketing budget. Measuring the results of marketing activity to inform future marketing campai المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التخطيط الاستراتيجي: قيادة عملية التخطيط الاستراتيجي، بما في ذلك تحليل السوق، والتحليل التنافسي، ونمذجة الأعمال، لتحديد فرص النمو والتحديات الرئيسية. إدارة المبادرات التجارية: الإشراف على تطوير وتنفيذ المبادرات التجارية الحاسمة، من الفكرة إلى التنفيذ، وضمان التواف المزيد...

Overview Of The Role The Performance Marketing Manager is responsible for driving online visibility and patient acquisition through effective SEO strategies, paid campaigns, and website optimization. This role requires a strong analytical mindset and the ability to manage and optimi المزيد...

We are looking to hire a Web Performance Manager for an international fintech client in Dubai UAE.Job PurposeThe role is responsible for the performance of client s websites across EMEA. Performance includes supporting the global.com team in the strategic direction of the platform المزيد...

Responsibilities: Managing different branches and offices, and analyzing operations and staff performance. Liaising with different departments to come up with improvement strategies. Developing and implementing various quality control methods. Scheduling training sessions and wo المزيد...

About the location: Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hotel management company. We manage over 120 hotels and resorts and 50 private residences in 47 countries around the world and growing. Central to Four Seasons employee experience and social impact programming i المزيد...

الكفاءة في التعامل مع كافة منصات الإعلانات (جوجل، لينكدإن، فيسبوك...) المعرفة بأدوات تتبع الحملات والتحليلات الخبرة في قيادة حملات ناجحة لتوليد العملاء المحتملين. الخبرة في اختبار A/B واتخاذ القرارات القائمة على البيانات. مهارات شخصية استثنائية والقدرة على بناء علاقات قائمة على الثقة المزيد...

التعاون في مبادرات المنتجات الجديدة لفهم التأثير القانوني وتحديد متطلبات الامتثال ووضع سياسات وضوابط الامتثال المناسبة لتسهيل الإطلاق الناجح. الحفاظ على رؤية أفقية من أجل اكتشاف التطورات والقضايا التنظيمية الجديدة التي قد تشكل مخاطر الامتثال والاستجابة لها؛ تثقيف الإدارة وتوجيه الفرق المزيد...

Report directly to Programme Leader Postgraduate Studies, and ultimately the Executive Director, to ensure they are kept well-informed in their areas of responsibility. Implement the development and delivery of all Set and Costume Design courses within the postgraduate programme. P المزيد...