وظائف كشوف الرواتب في Dubai,sharjah

Conducts quality checks on incoming fresh food and baked goods deliveries. Identifies issues that occur within the pool and beach area through reports and innovates solutions to address them. Proficiently uses computer software for inventory monitoring, staff scheduling, payroll, and المزيد...

سيتم تكليفه بتحسين وتحسين إجراءات الموارد البشرية الأساسية الحالية مثل التوظيف وكشوف المرتبات، بالإضافة إلى التعامل مع الاتصالات مع الاستشاريين الذين سيساعدوننا في تحديد خارطة طريق الموارد البشرية طويلة المدى. ينبغي أن يكون لديك خبرة في وظائف الموارد البشرية المختلفة في شركات دولة الإ المزيد...

Responsibilities Understand the day-to-day running and maintaining each account; this includes Standard Operating Procedures (SOPs), Standard Work Instructions (SWIs) and establish / monitor Key Performance Indicators (KPIs) for the contracts Coordinate and manage, with Finance, a المزيد...

Organizational skills and proficiency in MS Dynamics are essential. Ability to compile collect data from different data sources while keeping the reconciliation in an accurate way with the FS. Financial Reporting and PowerPoint decks. Discretion in handling payroll matters. A mini المزيد...

أكثر من 10 سنوات من الخبرة المحاسبية المهنية منها سنتان على الأقل يجب أن تكون في مجال blockchain/crypto درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في الأعمال أو المحاسبة أو المجال ذي الصلة مع مؤهل مهني (CPA/CA/ACCA/CIMA) معرفة عملية باللوائح الضريبية الوطنية والمحلية وتقارير الامتثال خبرة في إد المزيد...

يُظهر درجة عالية من الوعي بالمعايير؛ يعزز العمل الجماعي ويكون بمثابة قدوة. يُظهر الدفء والرعاية والحماس الحقيقي عند التعامل مع الضيوف والعملاء الداخليين. تحضير الميزان أون بليس؛ يقوم بإعداد ومسح الجداول في منطقة العمل. يحافظ على مستويات عالية من النظافة والنظام. يوفر ضيافة حقيقية وتقد المزيد...

درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو أي مجالات ذات صلة خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال الموارد البشرية، والمعرفة في نظام معلومات الموارد البشرية ونظام الرواتب ستكون ميزة إضافية. قوي في مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال. إجادة اللغة الإنجليزية والكمبي المزيد...

درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو أي مجالات ذات صلة خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال الموارد البشرية، والمعرفة في نظام معلومات الموارد البشرية ونظام الرواتب ستكون ميزة إضافية. قوي في مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال. إجادة اللغة الإنجليزية والكمبي المزيد...

Qualifications Experience in talent acquisition, on-boarding, and employee relations Knowledge of HR policies, labor laws, and regulations Strong interpersonal and communication skills Ability to build and maintain positive working relationships Demonstrated problem-solving and decis المزيد...

Responsibilities • Implement and manage recruitment and selection processes. • Coordinate employee training and development initiatives. • Maintain and update employee records and HR databases. • Manage employee relations, including conflict resolution and disciplinary actions. • Admi المزيد...

- Responsible for all aspects of accounting (accounts payable, accounts receivable, billing, general ledger entries, bank reconciliation, credit card expense report reconciliation, cash applications, collections, and payroll) - Responsible for delivering timely and accurate financial المزيد...

سيعمل أخصائي اكتساب المواهب بشكل تعاوني مع مديري التوظيف أثناء تقديم التقارير إلى مدير الموارد البشرية، وتطوير علاقات قوية والتأكد من تحديد أفضل المرشحين لتلبية احتياجاتهم. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك تحديد مصادر المتقدمين، والفحص الأولي، والمسا المزيد...

Role Responsibilities: Verify attendance, hours worked, and pay adjustments, and post information onto designated records. Compile employee time, production, and payroll data from time sheets and other records. Issue and record adjustments to pay related to previous errors or retroac المزيد...

Description: Check figures, postings, and documents for accuracy. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summ المزيد...

Job OverviewWe are seeking an enthusiastic and competent HR Intern to join our firm. As an HR Intern, you will provide assistance to our HR department in everyday operations. You will assist in various tasks including payroll, recruitment, selection, orientation and employee training المزيد...

Candidate Profile Education: Master's degree in economics, Bachelor degree or higher Knowledge: Strong Accounting / Finance background, Excellent use of Excel and database. Good knowledge of SAP and consolidation tools. Skills: Strong interpersonal, presentation & communica المزيد...

Key Responsibilities:- Recruitment - Employee onboarding and orientation - Payroll Performance management and employee relations - Administration Job-Coordinator with HODWe look forward to welcoming a new member to our HR team! Qualifications: - Bachelor's degree - Proven ex المزيد...

Reconcile invoices and identify discrepancies Create and update expense reports Process reimbursement forms Prepare bank deposits Enter financial transactions into internal databases Check spreadsheets for accuracy Maintain digital and physical financial records Issue invoice المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities General Accountant Job Location : UAE Job Details : Bachelor's Degree in accounting of Finance minimum of 2 years experience in U.A.E.; Able to prepare reports on year-end closing, VAT submission, and related activities Knowledge of General Acc المزيد...

Petroleum Tax declarations • VAT declarations • Corporate Tax impact assessment GENERAL ACCOUNTING: • Review payroll • Yearly statutory financial statements • Monthly closing TREASURY: Petty cash payments; bank mandates (external and internal banks) ACCOUNTS RECEIVABLE: Oil and gas sa المزيد...