وظائف Organization Growth في أبوظبي

Job Description We are looking for a talented and experienced HR & Office Manager to join our team . Responsibilities : Managing recruitment,selection process , onboarding, and exit procedures Employee relations by addressing demands, grievances or other issues De المزيد...

تحديد استراتيجية البنية الأساسية للمؤسسة وخارطة الطريق. المشاركة في جمع المتطلبات وتخطيط القدرة والتنبؤ بأعباء العمل. تحليل وتحسين تطبيقات الإنتاج لتحقيق الكفاءة والأداء. إدارة ميزانية البنية الأساسية والمالية. تصميم البنية الأساسية لتلبية احتياجات المؤسسة. التخطيط وتنفيذ وإدارة مشاري المزيد...

وضع استراتيجية اتصالات داخلية للشركة وجميع الشركات التابعة لها. دعم فريق التسويق بتطوير العمليات والإجراءات لإدارة المحتوى. إنشاء وتنفيذ خطة أفضل الممارسات العالمية للاتصالات الداخلية. اتبع إرشادات العلامة التجارية للمؤسسة، مع تحديد وتنفيذ التحسينات كما هو مطلوب للجمهور الداخلي. تطوير المزيد...

We are looking for a reliable and proactive Office Boy to support our administrative team.Key Responsibilities: Maintain cleanliness and organization of the office including common areas and meeting rooms. Assist with the preparation and setup of meeting rooms for conferences and pres المزيد...

Specific Requirements 3 years minimum experience across administration, helpdesk or call centre Excellent command in English & Arabic both written and verbal is essential Good literacy and numeracy skills required for the role Ideally a degree holder, minimum high school diploma of po المزيد...

Roles & Responsibilities Job Description SUMMARY OF GENERAL DUT ES 1.1.1 Organization and monitoring of all affairs concerned to the position. 1.1.2 Manages all aspects of procurement of goods and services for the hotel. Works with key internal and external contacts to efficiently u المزيد...

Assure all business and trade Licenses are updated, follow-up on official approvals and permits, to prevent unnecessary violations. When the need arises, represent the company at different offices like Airport Embassies, Police Station, Ministries/Municipalities and other governme المزيد...

إيجاد فرص لنمو الأعمال بشكل استباقي من خلال تأمين تطوير المحفظة الحالية، مع الحصول في نفس الوقت على حسابات جديدة. الترفيه وإجراء عمليات التفتيش على الفنادق مع الشركاء. المشاركة في أنشطة البيع الأسبوعية من أجل تأمين النمو المستمر للأعمال. (مكالمات المبيعات، عمليات تفتيش الموقع، الت المزيد...

سنوات الخبرة ذات الصلة: - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في منصب اكتساب المواهب داخل منظمة محلية / إقليمية رائدة (استشارات أو جانب العميل). مجال الخبرة: يفضل الخبرة في مجال العقارات أو الصناعة ذات الصلة. خبرة سابقة في قسم الموارد البشرية في شركة تضم أكثر من 300 موظف. معرفة متعمقة بأفضل مما المزيد...

Logistics Job Responsibilities: Aware of customs procedures and duty exemption requirements in Dubai and Abu Dhabi Collaborates and communicates with logistics technicians customer service representatives quality personnel and others involved in the shipment and receipt of products المزيد...

قم بتطوير إستراتيجية التحول إلى صافي الصفر للمنظمة، بما يتماشى مع الالتزام الوطني لمجموعة الـ 42 لتحقيق NetZero بحلول عام 2050، وتجسد مبادئ: الشفافية، والدقة، والاتساق، وقابلية المقارنة، والاكتمال. قم بإعداد قائمة جرد قوية للغازات الدفيئة لإبلاغ تقرير المجموعة ESG الخاص بمجموعة G42، و المزيد...

Job Description Provide general administrative support to the HR team. Assist with special projects and initiatives as assigned Stay informed about labor laws and HR compliance requirements. Assist in ensuring the organization's adherence to legal and regulatory standards. Co المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نبذة عن الوظيفة الانضمام فورًا، متاح في الإمارات العربية المتحدة خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمسؤول مستندات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة النقل أو الخدمات اللوجستية درجة البكالوريوس، وشهادة إضافية في مجال التحكم في المستندات أو الإدارة هي ميزة إضافية القدرة على التحدث بال المزيد...

القيادة في ثقافة وسلوك الصحة والسلامة والبيئة عبر مجالات الأعمال مهارات تكنولوجيا المعلومات: تجربة مع Microsoft Excel وMicrosoft Access وPowerPoint تعد الخبرة مع Aspen HYSYS وUNISIM وPRO/II و/أو منصات البرامج المماثلة بما في ذلك محاكاة الحالة الثابتة والديناميكيات أمرًا ضروريًا يفضل المزيد...

Job Description Role and Responsibilities: Social Media Management: Support the social media accounts of the Senior SCM Director, creating a strong online presence. Develop and implement a content calendar to position the Director as an inspirational humanitarian leader. المزيد...

خريطة السوق بشكل استراتيجي واكتشاف فرص عمل جديدة عبر منطقة جغرافية محددة لتحقيق نمو استثنائي للأعمال. اكتساب عملاء جدد وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ والنمو لقاعدة العملاء الحالية من خلال الجهود الفردية التي تلبي هدف الأعمال والإيرادات للشركة. باستخدام تقنيات المبيعات الخارجية المختلفة، المزيد...

الأدوار والمسؤوليات في هذا الدور، سوف تساعد مدير المنتج في تنفيذ استراتيجية المنتج من خلال مهام تشغيلية مختلفة. يتضمن ذلك جمع وتحليل بيانات السوق، وتطوير ميزات المنتج، وإدارة الجوانب اليومية لدورة حياة المنتج، وتنسيق إطلاق المنتج في الوقت المناسب. من خلال تنفيذ خطط المنتج بشكل فعال، المزيد...

تبحث شركة UAEOffplan عن مدير موارد بشرية متميز لقيادة عمليات التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتطوير المواهب. سيتولى مدير الموارد البشرية دورًا رئيسيًا في تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة تقييمات الأداء، وتسهيل برامج تدريب الموظفين. هذا الدور مهم في تعزيز ثقافة عمل إيجابية مع ضمان المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الاهتمام بالجوانب التعاقدية للمشروع/البرنامج. المشاركة في اجتماعات التقدم وتسجيلها وإعداد محاضرها. تقديم الدعم في جميع المسائل المالية والتعاقدية طوال فترة العمل في المشروع. الانتهاء من شهادات الدفع الشهرية للمقاول. التأكد من تبسيط جميع سجلات التكلفة والكمية والحف المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التقدم نحو أهداف NetZero (على سبيل المثال، النسبة المئوية لخفض انبعاثات الكربون على أساس سنوي). المعالم التي تم تحقيقها في خارطة طريق NetZero. عدد وتأثير المبادرات الاستراتيجية التي تم تنفيذها. التواصل مع المديرين بشأن مسارات الاستدامة المستقبلية والفرص المشترك المزيد...