وظائف Oracle HCM في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات معالجة الرواتب: تشغيل الرواتب تلقائيًا: يتيح Oracle HCM Payroll للشركات أتمتة معالجة الرواتب من خلال تكوين تشغيل الرواتب استنادًا إلى دورات محددة مسبقًا (أسبوعيًا، كل أسبوعين، شهريًا، إلخ). تكامل بيانات الموظفين: التكامل السلس مع معلومات الموظفين من Oracle Core المزيد...

Minimum 5 years of professional experience in Oracle Human Resources and Payroll applications implementation including minimum 5 ERP implementation cycles which includes UAE localization experience in the relevant modules Responsibilities Conduct project activities in line with المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المطلوب للنجاح في هذا الدور: خبرة لا تقل عن 12 عامًا في دور مماثل في جمع المتطلبات/النطاق، والتكوين، والاختبار، والطرح، ودعم حلول إدارة رأس المال البشري في الوحدات التالية (إدارة رأس المال البشري الأساسية، والخدمة الذاتية، والغياب، ووقت العمل، والتعويضات، والتوظيف المزيد...

Responsibilities: Determining ERP needs via consultation, business process analysis, and observations. Evaluating existing IT infrastructure and recommending system improvements. Developing and configuring customized ERP solutions. Writing programs and scripts to design user-fr المزيد...

An experienced consulting professional who has an understanding of solutions industry best practices multiple business processes or technology designs within a product/technology family. Operates independently to provide quality work products to an engagement. Performs varied and comp المزيد...

Description InformationJob DescriptionTo administer and coordinate all day to day activitiesTo keep a track of operations on day to day basis.Walkin client handlingOffice ManagementRequirementsCandidate within 1 year experience in administration or reception jobFemale candidatesReady المزيد...

قيادة تطوير أدوات Oracle HCM لإعداد التقارير ولوحات المعلومات والتحليلات، ودعم اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية في مؤسسة كبيرة. إدارة عمليات الرواتب، وضمان الدقة والامتثال عبر قوة عاملة واسعة النطاق. الإشراف على عمليات التوظيف، من اكتساب المواهب إلى التوجيه، وضمان التوافق مع ا المزيد...

من 5 إلى 12 عامًا من الخبرة في Oracle HCM Cloud ويفضل Oracle Peoplesoft وأنظمة E Business مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشركات الأربع الكبرى. من الضروري أن تكون لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشركات الأربع الكبرى. الخبرة في تطوير الأعمال وما قبل البيع والتسليم/التنفيذ هي المفتاح. كما المزيد...

بدء وتنسيق دورة إدارة الأداء السنوية بما في ذلك تحديد الأهداف ومراجعات منتصف العام وتقييم نهاية العام. توفير التدريب وإجراء الدورات التدريبية وتسهيل الأنشطة وإعداد التقارير المرحلية لضمان تنفيذ العملية بسلاسة وفعالية عبر المجموعة. قم بإعداد ونشر حملة الاتصالات السنوية للمجموعة المتعلق المزيد...

درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال ذي صلة. أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع وحدات مبيعات Oracle و/أو تطبيقات CRM المماثلة أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة بتطبيقات Oracle Fusion وتقنيات PaaS. يفضل الخبرة في صناعة AEC يفضل المزيد...

Mercans is a global leader in payroll technology and EOR services. Mercans global payroll platform HR Blizz enables SMBs and enterprise businesses to manage payrolls across 160 countries. With 20 years of global payroll expertise Mercans delivers the full spectrum of HR services throu المزيد...