وظائف Oracle HCM في دبي

الأدوار والمسؤوليات معالجة الرواتب: تشغيل الرواتب تلقائيًا: يتيح Oracle HCM Payroll للشركات أتمتة معالجة الرواتب من خلال تكوين تشغيل الرواتب استنادًا إلى دورات محددة مسبقًا (أسبوعيًا، كل أسبوعين، شهريًا، إلخ). تكامل بيانات الموظفين: التكامل السلس مع معلومات الموظفين من Oracle Core المزيد...

Minimum 5 years of professional experience in Oracle Human Resources and Payroll applications implementation including minimum 5 ERP implementation cycles which includes UAE localization experience in the relevant modules Responsibilities Conduct project activities in line with المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المطلوب للنجاح في هذا الدور: خبرة لا تقل عن 12 عامًا في دور مماثل في جمع المتطلبات/النطاق، والتكوين، والاختبار، والطرح، ودعم حلول إدارة رأس المال البشري في الوحدات التالية (إدارة رأس المال البشري الأساسية، والخدمة الذاتية، والغياب، ووقت العمل، والتعويضات، والتوظيف المزيد...

An experienced consulting professional who has an understanding of solutions industry best practices multiple business processes or technology designs within a product/technology family. Operates independently to provide quality work products to an engagement. Performs varied and comp المزيد...

قيادة تطوير أدوات Oracle HCM لإعداد التقارير ولوحات المعلومات والتحليلات، ودعم اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية في مؤسسة كبيرة. إدارة عمليات الرواتب، وضمان الدقة والامتثال عبر قوة عاملة واسعة النطاق. الإشراف على عمليات التوظيف، من اكتساب المواهب إلى التوجيه، وضمان التوافق مع ا المزيد...

من 5 إلى 12 عامًا من الخبرة في Oracle HCM Cloud ويفضل Oracle Peoplesoft وأنظمة E Business مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشركات الأربع الكبرى. من الضروري أن تكون لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشركات الأربع الكبرى. الخبرة في تطوير الأعمال وما قبل البيع والتسليم/التنفيذ هي المفتاح. كما المزيد...

درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال ذي صلة. أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع وحدات مبيعات Oracle و/أو تطبيقات CRM المماثلة أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة بتطبيقات Oracle Fusion وتقنيات PaaS. يفضل الخبرة في صناعة AEC يفضل المزيد...

Mercans is a global leader in payroll technology and EOR services. Mercans global payroll platform HR Blizz enables SMBs and enterprise businesses to manage payrolls across 160 countries. With 20 years of global payroll expertise Mercans delivers the full spectrum of HR services throu المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مدير خدمة، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على عمليات الخدمة وإدارتها داخل مؤسستنا. سيكون هدفك الأساسي ضمان أعلى مستوى من رضا العملاء من خلال تقديم خدمة ودعم استثنائيين. ستعمل بشكل وثيق مع مختلف الإدارات لتبسيط العمليات وتحسين الكفاءة وتعزيز تجربة الخدمة الشاملة. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يلعب موظف التأمين دورًا إداريًا أساسيًا في صناعة التأمين. فهم مسؤولون عن المساعدة في معالجة مطالبات التأمين، وصيانة السجلات، وإدارة السياسات، ودعم عمليات التأمين المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة في المكتب. يعمل موظفو التأمين عادةً في شركات التأمين أو السماسر المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بالتعاون مع مدير المشتريات، قم بتحديد ميزانيات الشراء السنوية لجميع الفئات المعينة. قم بتطوير الاستراتيجية العامة واتجاه البضائع لدعم الاتجاه الإجمالي للشركة. قم بتوجيه المشترين لتطوير تشكيلات تدعم احتياجات العميل والأهداف المالية. اعمل مع المشترين لتعزيز علاقات ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مسؤول الترجمة العربية ووسائل التواصل الاجتماعي، ستكون مسؤولاً عن ترجمة المحتوى الإنجليزي وتحسين المحتوى وصيانته عبر جميع قنوات التسويق لتحقيق أهدافنا التجارية. تتمثل واجباتك الرئيسية في إدارة دورة حياة كاملة لمشاريع الترجمة المتعددة في بيئة سريعة الخطى. ستكو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الغرض من الدور هو المسئولية عن عملية العميل والورشة بالكامل مع امتلاك المهارات اللازمة لتلبية احتياجات العملاء من خلال تنفيذ جميع العمليات المتعلقة بخدمة وصيانة مركبات فولفو في أبو ظبي. يعد وجود مستشار خدمة وقطع غيار ماهر للغاية يتمتع بمهارات إدارة علاقات العملاء المزيد...