وظائف Office Manager Personal Assistant في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات أتيحت الفرصة لمساعد مدير - رأس المال البشري للانضمام إلى الموارد البشرية في فندق جميرا بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المساعدة في إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة الشكاوى والصراعات والمخاوف وضمان بيئة عمل إيجابية. دعم عملية التوظيف، بما في ذلك المزيد...

Qualification and prior experience: Bachelor's degree and/or CA, CPA, ACCA qualified. Minimum 4 years of relevant experience. Experience in end-to-end lifecycle of integrations and separations: Assessments, Detailed planning Day1/100 and Implementation. Experience in integrations/ المزيد...

What you'll do You’ll love what you do and take pride in delighting our guests: You will play an integral role in providing a positive and memorable experience for all our Spa and Wellness visitors and hotel guests Provide essential support to the Spa and Wellness fac المزيد...

We are looking for a motivated Data Analyst / Risk Analyst who can help identify opportunities in improving our client s strategies and will perform data analysis, reporting, and visualization.Employment Type: Full-timeWork Arrangement: Permanent WFHWork Schedule: Night shiftAbout المزيد...

. Should have real-time development experience. . Should be able to manage Team for end-to-end development, deployment, and support. . Should have expertise in Push Notifications . Should have expertise in REST and XML APIs Integration . Deployment Experience in Google Play Store المزيد...

Responsibilities: Opening and closing the restaurant. Appointing, inducting, and mentoring new staff members. Scheduling shifts and assigning tables to waitstaff. Resolving customers' questions and grievances in a professional manner. Conducting payroll activities in an ac المزيد...

As Assistant Sales Manager Leisure you will support the sales team in achieving revenue targets and fostering longterm relationships with clients. In this role you will assist in identifying and pursuing new business opportunities as well as managing accounts and contracts to ensure المزيد...

To assist Director of Talent & Culture in the smooth and efficient running of the Talent & Culture Department ensuring that all the policies and procedures outlined in the Departmental Operations Manual are strictly adhered to.Assist in supervising all relevant activities المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تنفيذ استراتيجية التوظيف وإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية دعم مدير الموارد البشرية في التخطيط والإعداد لخطة وميزانية اكتساب القوى العاملة السنوية مساعدة مدير الموارد البشرية في تطوير استراتيجية التوظيف. ويشمل ذلك تحسين نشر الوظائف وتطوير قنوات التوريد و المزيد...

1. Position Purpose: Assist managing BPA (Business Planning Analyst) function by comprehensive analysis and accurate sales/Profit forecasting. And support management to make correct business strategy. Lead SOT (Sales Operation Team) to make timely and accurate administration servi المزيد...

. تقرير مالى . إعداد بيانات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب بما يتوافق مع المعايير التنظيمية. . تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات والفروق والمخاطر المحتملة. . التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لجمع المعلومات اللازمة للتقارير المالية. . ضمان الالتزام بالضوابط والسياسات الداخلية في المزيد...

صياغة الاستراتيجيات وخطط تطوير الأعمال والبرامج التي تشمل دولة الإمارات العربية المتحدة لتسهيل تحقيق أهداف AOP لجميع ممرات السوق، مع التركيز بشكل خاص على السوق الفلبينية قم بتوسيع مجموعة المنتجات الحالية وإنشاء منتجات جديدة ذات صلة لتعزيز النمو عبر ممرات السوق المختلفة العمل بالتعاون المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Oversee daily operations of the fashion store, ensuring smooth and efficient functioning. Assist in managing and motivating a team of sales associates, providing guidance and support to achieve sales targets. Coordinate with the store manager المزيد...

الأدوار والمسؤوليات لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة في قسم الأغذية والمشروبات فيما يتعلق بالعملية الأساسية للشركة؛ وبالتالي التأثير بشكل مباشر على تقديم التجربة. يدير هذا المنصب عمليات المنافذ المخصصة من خلال الإشراف على أداء قائد الفريق، ونشر الجداول الزمنية التي تعكس احتياجات العمل، المزيد...

المرشح المناسب سيقدم تقاريره مباشرة إلى مدير التعلم والتطوير في المجموعة. يجب أن يكون مؤهلاً تأهيلاً عاليًا ويجب أن يتمتع بخبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في صناعة الضيافة الفاخرة أو فنادق الخمس نجوم. يجب أن يتمتع بخلفية تعليمية وتدريبية وتطويرية مع اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات التعامل مع ال المزيد...

To assist Director of Talent & Culture in the smooth and efficient running of the Talent & Culture Department ensuring that all the policies and procedures outlined in the Departmental Operations Manual are strictly adhered to.Assist in supervising all relevant activities المزيد...

We are hiring a motivated and proactive team player to join our clients organization as the Senior Executive Trade. The ideal candidate should possess sound revenue and business acumen basic shipping knowledge and the ability to work independently while also collaborating with others المزيد...

تعزيز والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء ومخططي الأحداث والمنظمات لتوليد ورعاية العملاء المحتملين في مجال تقديم الطعام مواكبة اتجاهات الصناعة والمنافسين وديناميكيات السوق لتحديد فرص تقديم الطعام المحتملة والحفاظ على ميزة تنافسية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتلبية أو تجاوز أ المزيد...

إعداد ومراجعة البيانات المالية القانونية وفقًا للمعيار الدولي لإعداد التقارير المالية 15. ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية ذات الصلة. التنسيق مع المراجعين الخارجيين لإجراء عمليات التدقيق السنوية وتوفير الوثائق والدعم اللازمين. إجراء تحليل مالي مفصل وتحليل التباين المزيد...

Responsibilities: Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performi المزيد...