وظائف Management Process في الإمارات

إعداد ومراجعة وتحديث حسابات ضريبة المشروع لوحدة الأعمال بما في ذلك تقديرات الضريبة عند إنجاز المشروع، والضريبة الحالية مقابل تقسيم الضرائب المؤجلة، وما إلى ذلك. إعداد حزم الضرائب لأغراض الإدارة وإعداد التقارير الية. إعداد جداول الحركة الضريبية، وتحليل الأرصدة الضريبية وتصحيحها والتحقق المزيد...

تطوير وتنفيذ الرؤية الإبداعية لقسم تصميم العلامة التجارية، والتأكد من أنها تتماشى مع استراتيجية الوكالة الشاملة واحتياجات العملاء. قيادة فريق التصميم في جميع مراحل عملية التصميم، من بداية المشروع إلى التسليم النهائي. تعاون بشكل وثيق مع مديري الحسابات والاستراتيجيين لفهم أهداف العميل و المزيد...

مسؤول عن التواصل والترويج وزيادة الوعي بخدمات إدارة الأصول والتكوين دعم المكونات الحيوية الأساسية للتحسين المستمر لخدمات إدارة الأصول والتكوين، والاستفادة من المعرفة القائمة على الصناعة للأشخاص والعمليات والتكنولوجيا قم بإعداد تحميلات البيانات لضمان التقاط دقيق لجميع التغييرات داخل نظ المزيد...

This is an excellent opportunity for an accomplished, people-driven, HR Manager to join the business during this period of growth for a successful world cl business based in Rossendale. The duties of this position are to provide professional advice and support on all employee relation المزيد...

خبرة إلزامية في المشاريع في شركة توتال إنرجيز الدرجة: دبلومة مرتبطة بمراقبة التكاليف / المحاسبة / المالية / الهندسة الخبرة المهنية والعقدية: 10 سنوات على الأقل في منصب مماثل، وفي مشاريع وبيئة مماثلة واسعة النطاق في توتال إنرجيز. القدرة على العمل في بيئة عمل متعددة الثقافات. مهارات شخص المزيد...

إعداد ومراجعة البيانات المالية القانونية وفقًا للمعيار الدولي لإعداد التقارير المالية 15. ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية ذات الصلة. التنسيق مع المراجعين الخارجيين لإجراء عمليات التدقيق السنوية وتوفير الوثائق والدعم اللازمين. إجراء تحليل مالي مفصل وتحليل التباين المزيد...

Roles & Responsibilities Duties and Responsibilities • Work with the HR Director to design and implement an effective workforce panning program that meets all business requirements. • Manage the full recruitment process and ensure a fair and transparent recruitment process for candid المزيد...

. التأكد من توافق السياسات والعمليات والإجراءات المالية والمحاسبية التي تمثل أفضل الممارسات مع احتياجات الأعمال في جمارك دبي ومن تنفيذ القوانين والقواعد واللوائح المعمول بها 2. مراجعة كافة الدراسات الخاصة بالأوضاع المالية والاقتصادية لتحديد الاتجاهات والتوقعات المالية واتخاذ المزيد...

تطوير وصيانة وإدارة قاعدة البائعين السليمة تجاريًا من خلال الحفاظ على قائمة البائعين والمواد المعتمدة والتأكد من استيفاء معايير التأهيل المسبق. الاتصال بفرق الموقع والإدارة لضمان وضع خطة الشراء مع الأخذ في الاعتبار المهل الزمنية والخدمات اللوجستية والعوامل الأخرى التي ستؤثر على التسعي المزيد...

1. المُشاركة في عملية وضع الاستراتيجية العامة والأهداف الرئيسية لقطاع الموارد البشرية والعمل على تحقيقها من خلال وضع الأهداف والسياسات والمبادرات والخطط التشغيلية لقسم علاقات الموظفين ومتابعة تطبيقها. 2. وضع وتنفيذ الإجراءات والممارسات لجميع العمليات بالقسم وضمان اتباعها وقيا المزيد...

Responsibilities: Coordinating with cross-discipline team members to make sure that all parties are on track with project requirements, deadlines, and schedules. Meeting with project team members to identify and resolve issues. Submitting project deliverables and ensuring that th المزيد...

Responsibilities: Coordinating with cross-discipline team members to make sure that all parties are on track with project requirements, deadlines, and schedules. Meeting with project team members to identify and resolve issues. Submitting project deliverables and ensuring that th المزيد...

Responsibilities: Coordinating with cross-discipline team members to make sure that all parties are on track with project requirements, deadlines, and schedules. Meeting with project team members to identify and resolve issues. Submitting project deliverables and ensuring that th المزيد...

Responsibilities: Coordinating with cross-discipline team members to make sure that all parties are on track with project requirements, deadlines, and schedules. Meeting with project team members to identify and resolve issues. Submitting project deliverables and ensuring that th المزيد...

Responsibilities: Coordinating with cross-discipline team members to make sure that all parties are on track with project requirements, deadlines, and schedules. Meeting with project team members to identify and resolve issues. Submitting project deliverables and ensuring that th المزيد...

تسليم المشاريع والمنتجات باستخدام منهجية إدارة المشاريع الرشيقة/التسلسلية المناسبة، والتعلم والتكرار بشكل متكرر تحديد خارطة الطريق لأي منتج معين وترجمتها إلى قصص المستخدم قيادة عملية التخطيط التعاوني والديناميكي - تحديد أولويات العمل الذي يجب القيام به مقابل قدرة الفريق وإمكانياته إدا المزيد...

يتطلب هذا المنصب مرشحًا مؤهلًا يمتلك خبرة حديثة (على الأقل آخر 5 سنوات) في إدارة مشاريع التصميم. العمليات التجارية: المعرفة بالسياسات، بما في ذلك الصحة والسلامة والبيئة وأخلاقيات الشركة وأفضل الممارسات التجارية. ينبغي أن يكون لديك فهم كامل لجميع الالتزامات التعاقدية، بما في ذلك إجراء المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير أول إدارة المواهب هو جزء من مركز التميز التطوير التنظيمي ضمن وظيفة رأس المال البشري والثقافة في مجموعة G42. الدور هو متخصص في التعلم وإدارة المواهب وتخطيط الخلافة. مدير أول إدارة المواهب هو أمين استراتيجية إدارة المواهب على مستوى المجموعة وخطط التعليم المهني المزيد...

Responsibilities: Coordinating with cross-discipline team members to make sure that all parties are on track with project requirements, deadlines, and schedules. Meeting with project team members to identify and resolve issues. Submitting project deliverables and ensuring that th المزيد...

إدارة العمليات اليومية للخدمات المكتبية لضمان تلبية احتياجات المنظمة الإدارية وإدارة المرافق الحالية والمستقبلية بكفاءة وموثوقية واقتصادية. قد تشمل هذه الأنشطة اللوازم المكتبية والمعدات والمخزون؛ المساعدة الإدارية؛ خدمات البريد والتوزيع وإدارة السجلات والتنظيف والبستنة وإدارة الزي الر المزيد...